Wワーク 履歴書 志望動機の例文｜正直に書いて採用される書き方

この記事では、Wワーク（ダブルワーク・副業）での応募に使える履歴書の志望動機の書き方と、目的別の例文を解説します。採用担当者が本当に見ているポイントと、書いてはいけないNG例も具体的に紹介します。

採用担当者がWワーク応募者の志望動機で本当に見ているポイント

「本業があることを書いたら不利になるのでは」と考える方は少なくありません。しかし採用担当者の立場から見ると、隠されることのほうがリスクと映ります。まず採用担当者が実際に何を確認しているかを知ることが、採用される志望動機を書くための出発点です。

「シフトに安定して入ってもらえるか」を最重視している

採用担当者がWワーク応募者に対して抱く最大の懸念は、シフトの安定性です。本業の残業や急な業務変更によって「今週やっぱり入れません」が続くと、現場のシフト管理が崩れます。採用にかけたコストと時間が無駄になることも担当者は知っています。

逆に言えば、これらへの答えが志望動機に盛り込まれていれば、採用担当者は安心して選考を進められます。「Wワーク希望だから渋る」のではなく、「この人なら安定して働いてもらえる」と思わせることが採用への近道です。

本業があることは正直に書くべき3つの理由

「正直に書かないほうが通りやすいのでは」と考える方もいますが、開示するほうが採用にも長期就業にも有利になります。

• 入社後のトラブルを防ぐ：隠したまま採用された場合、シフト調整や急な欠勤で「話が違う」という状況が生まれやすく、早期退職につながります。
• 信頼関係をゼロから構築できる：選考段階から状況を正直に伝えておくことで、採用後も条件変更の交渉がしやすくなります。
• Wワーク可の職場では歓迎されることも：最初からWワーク前提で採用している職場では、正直に開示することが「誠実な候補者」という好印象につながります。

採用される志望動機の書き方【4つの鉄則】

Wワークの志望動機には、通常の履歴書以上に「書くべきこと」があります。以下の4つを意識するだけで、読んだ担当者の印象が大きく変わります。

①「なぜこの仕事か」をWワークの目的と絡めて答える

「収入を増やしたい」「スキルを磨きたい」という目的は、どこにでも通じる話です。採用担当者が知りたいのは、数ある求人の中からなぜこの仕事・この会社を選んだのかです。

自分の応募目的と、応募先の仕事内容・環境・条件がどう合致しているかを1〜2文で結びつけることで、「この会社でなければならない理由」が生まれます。

②本業スケジュールと稼働可能日時を具体的に明示する

「土日は働けます」では不十分です。本業の勤務曜日と時間帯、そこから逆算した「稼働可能な時間帯」を具体的に記載してください。

本業の勤務形態	志望動機への記載例
月〜金 9〜18時（固定）	「本業が月〜金9〜18時のため、土日と平日18時以降が稼働可能です」
週3〜4日のシフト制	「本業が週3〜4日のシフト制のため、2〜3週間前には稼働可能日をお伝えできます」
夜勤専従	「本業が夜勤専従のため、日中（10〜17時）は毎日対応可能です」

③「長く続けられる理由」を1文添える

採用担当者が「Wワーク希望者はすぐ辞める」と感じる背景には、本業が忙しくなれば副業を切るという経験則があります。それを払拭するために、継続意欲とリスクの低さを同時に伝える一文を添えてください。

たとえば「できれば長期で携わりたいと考えています」「本業のリズムが安定しているため、急なシフト変更は基本的に発生しません」のような一文が有効です。

④本業の繁忙期・急な残業への対処を先回りして書く

採用担当者は「本業が忙しくなったらどうなるか」を必ず想定しています。先回りして触れておくことが誠実さのアピールになります。「3月と9月は本業の決算期で残業が増えますが、それ以外の月は安定して稼働できます」のように具体的に書けば、採用後のトラブルも防げます。

【目的別】Wワーク 履歴書 志望動機の例文集

以下は応募目的別に作成した志望動機の例文です。そのまま使うのではなく、本業の勤務条件や応募先の業種に合わせて修正してください。

収入アップが目的の場合

収入アップを目的とする場合、「お金が必要」で終わらせず、「何のための収入か」という目的を具体的に添えると採用担当者の印象が変わります。住宅ローン・育児費用・将来の目標貯蓄など、具体的な目的があれば積極的に書いてください。

スキルアップ・新しい経験が目的の場合

スキルアップ目的の志望動機は採用担当者に好印象を与えやすいパターンです。ただし「学ばせてください」という姿勢一辺倒では弱く、「この仕事で何を身につけて、将来どう活用するか」まで踏み込むと説得力が増します。

本業のスキルを活かせる仕事に応募する場合

本業と関連するスキル・知識を活かせる仕事への応募は、即戦力として歓迎されやすいパターンです。具体的にどのスキルをどう活かせるかを書くと、採用担当者の「ぜひ採用したい」という気持ちに火がつきます。

本業とは全く違う分野に挑戦する場合

未経験の分野への応募では「経験はないが、なぜこの仕事をやりたいのか」という動機が採用担当者に伝わるかどうかが鍵です。本業とのギャップは「新鮮な視点」として前向きに書くと印象が変わります。

育児や家事の合間・空き時間を有効に使いたい場合

育児・家事と本業を両立しながらのWワークは、稼働可能な時間帯の制約が多くなります。しかし制約を正直に伝えることで信頼感が高まります。「入れる時間帯には必ず安定して入ってもらえる」と感じてもらえれば、採用担当者は安心できます。

採用担当者が落とすNG例文【3つのパターン】

採用担当者が読んで「見送り」にする志望動機のパターンを紹介します。自分の文章に当てはまっていないか確認してください。

NG①：本業への不満が志望動機に滲み出るパターン

NG②：「お金のため」だけで終わってしまうパターン

NG③：Wワーク希望を曖昧にして書かないパターン

本人希望欄との連携で採用率が上がる

Wワークの履歴書では、志望動機欄だけで伝えきれない勤務条件の詳細を、本人希望欄で補足することが重要です。2つの欄の内容が一致していることで「整合性のある応募者」という印象を与えられます。

志望動機欄と矛盾しないシフト条件の書き方

志望動機欄に「土日と平日18時以降が稼働可能」と書いた場合、本人希望欄にも同じ条件を明記してください。「在職中のため」という一文を頭に入れておくことで、採用担当者がWワーク希望であることを誤解なく把握できます。

Wワーク応募前に確認しておくこと

履歴書を書く前に、以下の2点を必ず確認してください。見落とすと採用後に深刻なトラブルになる可能性があります。

本業の就業規則で副業禁止が定められていないか

会社の就業規則に「副業・兼業禁止」の条項がある場合、Wワークを始めると就業規則違反になります。特に公務員・金融機関・医療機関勤務の方は要注意です。就業規則の「服務規律」または「副業・兼業」に関する条項を確認してください。

2018年以降、政府の「働き方改革」を背景に副業・兼業を認める企業は増えています。ただし会社ごとにルールが異なるため、不安な場合は人事部門に直接確認することをおすすめします。

年間20万円超えで確定申告が必要になる

本業の給与以外の副収入（Wワークの収入）が年間20万円を超えた場合、確定申告が必要です。また、住民税の計算に副業収入が反映されるため、本業の会社に副業がバレるリスクがあります。これを防ぐには、確定申告の際に住民税の納付方法を「自分で納付（普通徴収）」に切り替える方法が有効です。税務上の詳細は国税庁のサイトや税理士に確認してください。

まとめ

• Wワークの志望動機では、採用担当者が抱く「シフト安定性」「長期就業の意欲」への懸念を先回りして解消することが大切です
• 本業があることは正直に書くべきで、開示することが入社後のトラブル防止と信頼構築につながります
• 「なぜこの仕事か」「稼働可能日時」「長続きできる理由」の3要素を志望動機に盛り込むと採用率が上がります
• 収入目的自体はNGではありませんが、「なぜここで」「どれくらいの期間」を合わせて書かないと採用担当者には刺さりません
• 本人希望欄は志望動機欄と内容を揃え、勤務可能日時の詳細を補足してください

履歴書を送る前に、本業の就業規則での副業確認と確定申告への影響も必ず確認してください。

Wワーク 履歴書 志望動機に関するよくある質問

Wワーク希望であることを履歴書に書く必要はありますか？

書くことを強くおすすめします。書かずに採用された場合、入社後のシフト変更や急な欠勤で「話が違う」という状況になりやすく、信頼関係が崩れる原因になります。現在の就業状況は職歴欄に記載されるため、志望動機欄でもWワーク希望である旨を合わせて伝えておくのが誠実です。

志望動機に「収入を増やしたいから」と書いてもいいですか？

収入アップを目的とすること自体はNGではありません。ただし「収入が必要だから」だけで終わらせると、採用担当者には「どこでもよかった」という印象を与えます。「何のために収入を増やしたいのか（具体的な目的）」と「なぜこの仕事・この会社なのか」の2点を合わせて書くことで、説得力が増します。

Wワークをしていることが本業の会社にバレることはありますか？

可能性はあります。主なルートは住民税の増加です。副業収入が年間20万円を超えると翌年の住民税が増え、本業の会社が給与から天引きする特別徴収の金額が変わることで気づかれるケースがあります。これを防ぐには、確定申告の際に住民税の納付方法を「自分で納付（普通徴収）」に切り替えることが有効です。

面接でWワークについて聞かれたらどう答えればいいですか？

履歴書に書いた内容と一貫した回答を心がけてください。「本業の勤務時間はいつからいつまでか」「繁忙期はいつか」「長期で働ける見込みがあるか」という質問が多いです。履歴書に書いた稼働可能日時と一致した回答ができれば、採用担当者の信頼につながります。継続して働きたいという意欲も忘れずに伝えてください。