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ヤギッシュ履歴書テンプレートの選び方|採用担当者視点の注意点

ヤギッシュ履歴書テンプレートの選び方|採用担当者視点の注意点

この記事では、ヤギッシュ(Yagish)の履歴書テンプレートを10種類の中から状況別に選ぶ方法と、採用担当者が実際にチェックするポイント、通過率を上げる書き込み方を解説します。

目次

ヤギッシュの履歴書テンプレートとは

ヤギッシュ(rirekisho.yagish.jp)は累計1,000万人以上が利用する履歴書・職務経歴書の無料作成サービスです。入力フォームに情報を記入するだけで履歴書が完成し、PDFダウンロードまで基本無料で使えます。スマートフォンとパソコン両方に対応しており、途中でデータを保存して別のデバイスから続きを再開できます。

履歴書テンプレートは10種類が用意されており、転職・新卒・アルバイトなど状況に応じたフォーマットを選べます。どのテンプレートを選ぶかによって職歴欄・自己PR欄・希望条件欄のスペース配分が変わるため、自分の状況に合ったテンプレートを選ぶことが書類作成の出発点です。

ヤギッシュ以外の無料作成ツールを比較検討したい場合は、採用担当者視点で比較した履歴書作成ツールおすすめ7選も参考になります。

10種類のテンプレートと各特徴

ヤギッシュで選べる主なテンプレートを一覧で確認できます。

テンプレート名主な対象特徴
厚生労働省推奨(基本版)転職・一般就活2021年の新JIS規格。性別・通勤時間・扶養家族欄なし
旧JIS規格旧来の記入欄を求める企業性別・通勤時間欄あり。企業から指定がある場合に使用
職歴欄短め版第二新卒・社会人経験が浅い方学歴欄が広めで職歴の少なさが目立たない
新卒用(職歴欄なし)大学生・専門学生の就活自己PR・志望動機欄が広く、学業・課外活動を記載しやすい
A4用紙1枚経歴が短い・アルバイト志望コンパクトで読みやすい。短時間で完成しやすい
アルバイト・パート用パート・アルバイト志望希望勤務日・時間・シフト欄が充実
証明写真なし・職歴欄長め転職回数が多い方職歴スペースを最大確保。写真なし版は企業指定に要確認
証明写真なし・職歴欄短め経験が浅めシンプルな見た目で読みやすい
AI機能付き版志望動機に悩んでいる方AIが志望動機の例文を自動生成(あくまで下書きとして活用)
インターン用大学生のインターン応募学生向けレイアウト。本選考とは別途作成を推奨

無料でできること・できないこと

無料の範囲

  • テンプレートの選択・入力・編集
  • PDF形式でのダウンロード(無料会員登録後)
  • 複数企業分のデータ保存・複製
  • スマホ・PCでのアクセスと自動保存
  • 自動入力機能(学歴計算・住所補完・資格選択)

有料オプション:コンビニ印刷代行サービス(自分でコンビニに持参して印刷する場合はヤギッシュ側への追加費用なし)

履歴書の作成からPDFダウンロードまで無料で完結します。コンビニ印刷も自己印刷なら1枚10〜30円程度で対応でき、追加費用なしで転職活動に使えます。

【状況別】テンプレートの正しい選び方

テンプレート選びでよくある失敗は「とりあえず基本版を使う」ことです。採用担当者は一日に多くの書類を確認するため、職歴欄が余白だらけの書類は書き込み不足に見えます。自分の状況に合ったテンプレートを選ぶだけで、同じ内容でも書類の見栄えが変わります。

転職・社会人経験がある方

採用担当者が転職者の書類を確認する際、職歴欄の量と記載の具体性を最初にチェックします。テンプレート選びも職歴の見せ方から逆算して考えることが重要です。

採用担当者はここを見ている

  • 職歴の具体性(会社名・業務内容・在籍期間が明確か)
  • 転職回数と在籍年数のバランス(短期離職が連続していないか)
  • 職歴欄に余白が多すぎないか(書くことがないのか、という印象につながる)

転職経験が1〜3社程度であれば厚生労働省推奨(基本版)がほとんどの場面で通用します。転職回数が4社以上になる場合は、職歴欄を最大限使える証明写真なし・職歴欄長め版が記載スペース的に有利です。ただし写真なし版は企業によって指定フォーマットと異なる場合があるため、求人票の指示を先に確認してください。

第二新卒(社会人1〜3年目)の方には職歴欄短め版が向いています。職歴が少なくても書類全体として余白が目立たず、学歴欄や自己PRで補える構成になっています。

新卒・就活中の方

新卒用(職歴欄なし)を選びます。職歴欄がない分、自己PR・志望動機・学業や課外活動を記載するスペースが広く確保されており、新卒採用で採用担当者が重視する情報を詳しく記載できます。

採用担当者はここを見ている

  • 学業・ゼミ・研究の内容と「なぜそれを選んだか」
  • サークル・アルバイト経験から読み取れる主体性・継続力
  • 志望動機に「なぜこの会社か」という具体的な理由があるか

インターン応募には専用のインターン用テンプレートがあります。本選考と同じフォーマットを流用するより、インターン向けに最適化されたレイアウトを使った方が書類としてまとまりが出ます。

アルバイト・パート志望の方

アルバイト・パート用テンプレートを使います。一般的な転職用と異なり、希望勤務時間・希望勤務日・扶養範囲内希望などの条件欄が充実しています。

採用担当者はここを見ている

  • 希望シフトと現場の必要人員が合っているか
  • どれくらいの頻度・期間で働けるか
  • 扶養範囲内希望・学業との両立など制約があるか

希望条件欄を空欄のまま提出すると「何でもいい人」という印象になりかねません。シフトや時給の希望は「応相談」であっても、おおまかな希望を記載しておくと面接の入り口がスムーズになります。

ヤギッシュ履歴書テンプレートの使い方【手順】

実際の操作手順を確認します。スマートフォンでも同じ流れで作業できます。

テンプレートを選んで入力する

  • STEP1:rirekisho.yagish.jp にアクセスする
  • STEP2:テンプレート一覧から状況に合ったものを選ぶ
  • STEP3:「入力をはじめる」をクリックし、フォームに沿って各項目を記入する
  • STEP4:プレビュー画面で全体を確認する
  • STEP5:無料会員登録後、PDFをダウンロードする

入力途中でデータは自動保存されます。スマホで入力を始めてパソコンで続きを編集することも可能です。複数企業に応募する場合は、作成済みのデータを複製して志望動機だけ書き替えると効率よく管理できます。

自動入力機能の使い方

ヤギッシュには入力を補助する自動機能が搭載されています。

  • 学歴の自動計算:生年月日と最終学歴を入力すると、入学・卒業年度が自動で計算される
  • 住所の自動補完:郵便番号を入力すると住所が自動で入力される
  • 資格・免許の選択:一覧からクリックするだけで正式名称が入力される
  • 志望動機の例文提示:構成の参考になる例文が用意されている(必ず自分の言葉に書き替えること)

学歴の入学・卒業年度は自動計算後にも必ず手動で確認してください。浪人・留年・転学などの経歴があると自動計算がずれる場合があります。採用担当者は学歴欄の年度を注意深く確認するため、ここにミスがあると書類全体の信頼性に影響します。

PDFダウンロードとコンビニ印刷

入力が完了したら無料会員登録を行い、PDFをダウンロードします。印刷方法は以下の中から選べます。

印刷方法費用の目安メモ
自宅プリンターで印刷用紙・インク代のみA4白紙への印刷で問題なし
コンビニで自己印刷(PDF持参)モノクロA4:10〜20円/枚セブン・ファミマ・ローソン対応
コンビニ印刷代行(有料オプション)別途費用が発生ヤギッシュから直接手配する場合

選考が急に決まった場合は、コンビニでの自己印刷が最速です。スマホにPDFを保存しておけば近隣のコンビニからすぐに印刷できます。スマホだけで完結する履歴書作成の詳しい手順はこちらも参考にしてください。

採用担当者が見ているポイントと注意点

ヤギッシュのテンプレートを使って書類を提出する前に、採用担当者の視点から理解しておくべきポイントを整理します。

「採用担当者にバレる」は本当か

「ヤギッシュで作った履歴書は採用担当者に即バレする」という声がネット上で見られます。これは事実で、採用担当者がヤギッシュのフォーマットを見慣れていれば一目で分かることはあります。

ただし、テンプレートであることがバレても、それ自体は採用の合否に影響しません。採用担当者が評価するのは書式ではなく内容です。WordやExcelで手作りしたフォーマットでも職歴の記載が薄ければ書類選考を通過できません。逆に、ヤギッシュのテンプレートを使っていても職歴・志望動機・自己PRの内容が充実していれば通過します。

採用担当者が問題にするのは「テンプレートを使っていること」ではなく、「テンプレートの例文を一切書き替えずに使っていること」です。

採用担当者はここを見ている

  • 職歴の具体性(職種名・会社規模・担当業務・実績数値が書いてあるか)
  • 志望動機に「なぜこの会社か」「なぜこのポジションか」が伝わるか
  • 自己PRが他の応募者と差別化できているか

テンプレートを使っても落ちる人の共通パターン

NG例

  • 例文をそのままコピーする:「〇〇に強い関心を持ち、貴社の成長に貢献したい」のような汎用文は採用担当者が繰り返し目にしており、印象に残りません
  • スマホ自撮り写真を使う:背景に生活感がある・加工が過剰・光の当たり方が不自然な写真は「ビジネスマナーへの意識が低い」と判断されます
  • 職歴欄の余白が大きい:入力できる情報があるにもかかわらず空欄が多い書類は、アピール不足と受け取られます
  • 誤字脱字を確認しない:提出前の最終確認なしで送ると「確認作業が雑」という印象を与えます

通過率を上げる書き込み方のコツ

テンプレートはあくまで書類の器です。中身の書き方で書類選考の通過率は大きく変わります。

職歴の書き込み方のコツ

  • 会社名・業界・事業規模(社員数・売上規模など)を明記する
  • 担当業務は箇条書きにして読みやすくする
  • 実績は数字で書く(「担当件数:月30件」「目標達成率:120%」「前年比15%増」など)

志望動機の書き込み方のコツ

  • ヤギッシュの例文は構成の参考にとどめ、必ず自分の言葉に書き替える
  • 「なぜこの会社か」「なぜこのポジションか」を具体的な理由とセットで書く
  • 転職エージェントを利用している場合は担当アドバイザーに添削を依頼する

ヤギッシュのAI機能付きテンプレートが生成する志望動機はあくまで出発点として使い、応募先企業の事業内容や募集背景に合わせて必ず書き替えることが重要です。同じ文章を複数企業に流用すると、採用担当者は読んだ瞬間に気づきます。

ヤギッシュの安全性や電話勧誘・個人情報の取り扱いについて詳しく知りたい場合は、ヤギッシュの評判・安全性の解説記事も参考にしてください。

まとめ

  • ヤギッシュの履歴書テンプレートは10種類あり、転職・新卒・アルバイトなど状況に合ったものを選ぶことが重要
  • PDF作成・ダウンロードまで無料で利用でき、スマホとパソコン両方に対応している
  • テンプレートを使っていることが採用担当者にバレても、それ自体は合否に直接影響しない
  • 落ちる原因は「例文の使いまわし」「写真の質の低さ」「誤字脱字」にある
  • 職歴は数字で具体化し、志望動機は自分の言葉で応募先企業に合わせて書き替えることが通過率を上げるポイント

ヤギッシュのテンプレートは書類作成を効率化できる有効なツールです。適切なテンプレートを選び、中身を丁寧に書き込むことで、採用担当者の目に留まる書類になります。ヤギッシュ以外の無料テンプレートと比較したい方はこちらも確認してください。

ヤギッシュ履歴書テンプレートに関するよくある質問

ヤギッシュは本当に無料で使えますか?

履歴書の作成・編集・PDFダウンロードは無料会員登録後に無料で利用できます。有料オプションはコンビニ印刷代行サービスのみです。自分でコンビニに印刷しに行く場合は、ヤギッシュ側に追加費用は発生しません。

ヤギッシュのテンプレートを使った履歴書は採用担当者にバレますか?

フォーマットがヤギッシュのものだと分かることはあります。ただし、それが採用の合否に直接影響することはありません。採用担当者が評価するのは書類の中身です。例文を使いまわしたり職歴の具体性が欠けていたりすることが問題であり、これはどのツールを使っても同様です。

転職回数が多い場合はどのテンプレートを選べばいいですか?

「証明写真なし・職歴欄長め版」が職歴スペースを最大限確保できるため向いています。ただし写真なし版は企業によって指定フォーマットと異なる場合があるため、求人票の指示や企業側の記入様式を事前に確認してから選択してください。

スマートフォンだけでヤギッシュの履歴書は作成できますか?

スマートフォンだけで作成からPDFダウンロードまで完結できます。コンビニにPDFを持参して印刷することも可能なため、プリンターがない環境でも問題なく書類を仕上げられます。

参考:ヤギッシュはやばいの?評判・電話勧誘・安全性の実態と注意点

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この記事を書いた人

30,000名以上の転職支援実績を持つ株式会社レクリー(厚生労働大臣 許可番号 13-ユ-312147)が運営するキャリア情報メディア。
「一人ひとりの転機に、確かな選択肢を」をコンセプトに、全業界・全職種を網羅したエージェント比較や、キャリア形成に役立つ実用的な情報を発信しています。

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