この記事では、新卒薬剤師が就職活動で提出する履歴書の書き方を採用担当者の視点から解説します。薬剤師国家試験前後の資格欄の正確な記載方法、病院・調剤薬局・ドラッグストア別の志望動機例文、実務実習の経験を活かした自己PRの組み立て方まで、具体的な例文とともに紹介します。
新卒薬剤師の履歴書に特有の3つのポイント
転職者の薬剤師と異なり、新卒薬剤師の履歴書には固有の課題があります。採用担当者が書類選考で最初に確認する3つのポイントを理解してから書き始めることで、選考通過の精度が変わります。
採用担当者はここを見ている
- 資格欄の正確性:「合格見込み」という表現は誤りで、試験の状況に応じた正確な書き方が求められる
- 志望動機の具体性:「薬に携わりたい」「人の役に立ちたい」だけでは書類選考で最初に落とされる
- 実習経験の言語化:6年間の学びが自己PRにまったく反映されていない書類が多い
国家試験の状況によって資格欄の書き方が変わる
新卒薬剤師が最も迷いやすいのが資格欄の書き方です。「合格見込み」という表現は正式ではなく、採用担当者に「書類の書き方を知らない候補者」と判断されるリスクがあります。
就職活動の時期と国家試験の合否状況によって、資格欄に書くべき内容は以下の3パターンに分かれます。
| 状況 | 資格欄の記載例 |
|---|---|
| 国家試験受験前(就活中) | 令和8年2月 第111回薬剤師国家試験 受験予定 薬剤師免許 取得見込み |
| 合格後・免許登録申請中 | 令和8年2月 第111回薬剤師国家試験 合格 薬剤師免許 申請中 |
| 薬剤師免許取得済み | 令和8年○月 薬剤師免許 取得 |
2026年2月実施の第111回薬剤師国家試験は合格率68.49%(合格者8,749人)でした。合格発表後は速やかに「申請中」へ更新してください。「取得見込み」のまま送付すると、合格していない段階の書類と混同されます。
職歴欄は「職歴なし」で問題ない
職歴欄を空白にすると記載漏れと判断されることがあります。以下の基準で書き分けてください。
- 正社員・契約社員としての薬局・病院勤務がある:職歴欄に記載する
- 薬局や医療機関でのアルバイト経験のみ:職歴欄ではなく自己PR欄で活用する
- 実務実習(病院・薬局・地域医療)のみ:職歴ではなく自己PRや学業欄に書く
- 正社員の職歴がない場合:「職歴 特になし」と明記する(空白厳禁)
学歴欄は薬学部の正式名称と課程を書く
採用担当者は学歴欄で「薬剤師免許の取得が前提の学科か」を確認します。学科名と課程(6年制)を省略すると判断できなくなるため、必ず明記してください。薬科学科(4年制)との混同を防ぐためにも重要です。
良い例文
20○○年4月 ○○大学 薬学部 薬学科(6年制)入学
令和8年3月 ○○大学 薬学部 薬学科(6年制)卒業見込み
NG例
20○○年4月 ○○大学 薬学部 入学
令和8年3月 ○○大学 薬学部 卒業見込み
→ 学科名と課程の省略は、採用担当者が薬剤師国家試験の受験資格の有無を判断できなくなります。
志望動機の書き方と就職先別例文
志望動機は採用担当者が書類選考で最も重視する項目です。就職先によって求められる視点が異なるため、応募先ごとに書き直すことが前提になります。
採用担当者はここを見ている
- 「なぜ薬剤師になりたいか」ではなく、「なぜこの職場(病院・薬局・DgS)を選んだか」が伝わるか
- 実習中のエピソードや授業での経験と、志望先の業務がつながっているか
- 入職後に何を実現したいか、具体的なビジョンが描けているか
採用担当者が落とすNG志望動機のパターン
新卒薬剤師の書類選考で最も多い失敗は、志望動機が「なぜ薬剤師か」の説明で終わり、「なぜここか」が書かれていないことです。採用担当者が明かす典型的なNG例を確認しておきましょう。
NG例
「薬学部で薬について深く学ぶうちに、人の健康を支えることへの思いが強まりました。貴院(貴局)で患者さんの役に立てる薬剤師として成長したいと考え、志望しました。」
→ 「なぜその職場でなければならないのか」が一切書かれておらず、どの施設にも使い回せる文章です。採用担当者にはすぐに見抜かれます。
志望動機は「きっかけ」「この職場を選んだ理由」「入職後の目標」の3要素を200〜250字でまとめることを目安にしてください。施設のホームページや会社説明会で得た情報を1つ以上組み込むと具体性が増します。
病院薬剤師を目指す場合の志望動機例文
病院薬剤師で採用担当者が重視するのは「チーム医療への理解」と「専門性の追求姿勢」です。実習中の医師・看護師との連携経験や、特定の診療領域への関心を盛り込むと説得力が大きく変わります。
良い例文(病院薬剤師)
「薬学部4年次の病院実習で、がん化学療法の副作用マネジメントに薬剤師が深く関与していることを初めて目の当たりにしました。担当薬剤師の先生が抗がん剤の用量調整を主治医へ提案し、患者さんの治療が継続できた場面は今も印象に残っています。
貴院は腫瘍内科に特化した専門チームを持ち、がん専門薬剤師の資格取得支援制度が整っていると説明会で伺いました。卒後は認定薬剤師資格の取得を視野に入れながら、専門的な薬物療法支援に携わりたいと考え、志望いたしました。」(223字)
病院に限らず、医療機関への応募では履歴書の表記ルールに固有の慣習があります。医療機関への応募で共通する履歴書の書き方も確認しておくことを勧めます。

調剤薬局を目指す場合の志望動機例文
調剤薬局では「服薬指導の継続性」と「地域への貢献意識」が評価されます。複数の医療機関からの処方を受ける薬局では、患者の全処方薬を一元管理する「かかりつけ薬剤師」としての役割が期待されるためです。
良い例文(調剤薬局)
「実務実習で地域密着型の薬局に配属された際、同じ患者さんが複数の診療科から処方を受けており、相互作用の確認と服薬整理が患者の生活の質に直結することを実感しました。
貴局は在宅訪問薬剤師の体制を整えており、訪問薬剤管理指導の実績も豊富です。将来はかかりつけ薬剤師として地域の患者さんと長期的に関わる薬剤師を目指したいと考え、志望いたしました。」(196字)
調剤薬局では「地域に貢献したい」だけでは差別化できません。その薬局が持つ特徴(在宅対応、専門調剤、緩和ケア連携など)と自分の実習経験を結びつけることが、採用担当者の目に止まるポイントです。医療機関向けの志望動機の書き方と例文も参考になります。

ドラッグストアを目指す場合の志望動機例文
ドラッグストアでは「OTC医薬品への知識と対応力」と「セルフメディケーション推進への関心」が採用担当者に刺さります。病院・薬局と異なり、処方箋のない顧客への相談対応が業務の中心になるため、接点の広い薬剤師としての資質を伝えることが重要です。
良い例文(ドラッグストア)
「薬局実習中に処方箋なしで来局した方に市販薬を案内した経験から、医療機関を受診していない方へのアドバイスが受診動機や重症化予防に大きく影響することを学びました。
貴社は調剤部門と健康相談コーナーを連携させたセルフメディケーション支援に積極的に取り組んでいることを会社説明会で知りました。OTC販売から調剤まで幅広く関わりながら、地域住民が受診前に相談できる薬剤師として成長したいと考え、志望いたしました。」(222字)
実務実習の経験を自己PRに変換する3ステップ
新卒薬剤師の書類選考で自己PRが弱くなる最大の理由は、6年間の実習で経験したことを言語化できていないことです。実務経験がなくても、実習での具体的な出来事を使えば採用担当者に伝わる自己PRは書けます。
採用担当者はここを見ている
- 実習で直面した課題と、そのとき自分がどう動いたか(行動の具体性)
- その経験から何を学び、入職後にどう活かすつもりか(将来への接続)
- 「薬剤師として当然やること」ではなく、自分の姿勢や工夫が伝わるか
3ステップで自己PRを組み立てる
下のステップに沿って書くと、どんな実習経験でも採用担当者に伝わる自己PRに変換できます。
| ステップ | 内容 | 書き方の例 |
|---|---|---|
| ①場面を特定する | 実習・研究室・アルバイトで何が起きたか | 患者さんが服薬を自己中断していた |
| ②自分の行動を書く | そのとき自分が観察・確認・提案したこと | 服薬記録を確認し、患者さんに聞き取りを行った |
| ③入職後へ接続する | その経験が応募先の仕事にどうつながるか | 丁寧な服薬指導を業務で実践したい |
自己PR例文(病院実習の経験がある場合)
良い例文
「病院実習中、長期入院患者さんの処方薬が多剤になっており、服薬指導に時間をかけても記憶に残りにくい状況がありました。担当薬剤師の指導のもと、家族向けの服薬確認シートを作成して病棟看護師と共有したところ、服薬アドヒアランスが改善したと評価していただきました。
この経験から、薬剤師の仕事は薬の知識を持つだけでなく、患者さんの生活に合わせたコミュニケーション設計が重要だと学びました。入職後もこの視点を大切にしながら、チームの中で患者さんに伝わる服薬支援を実践していきたいと考えています。」(220字)
新卒の医療職向け履歴書では、職種が異なっても自己PRの組み立て構造は共通しています。同じ医療系新卒の書き方も参考になります。

自己PR例文(調剤薬局実習の経験がある場合)
良い例文
「調剤薬局実習で、高齢の患者さんが薬の名前を覚えられず毎回同じ質問をされていることに気づきました。担当薬剤師に相談し、薬の効果と飲み方をイラスト入りでまとめた服薬説明メモを試作しました。患者さんから「わかりやすい」と喜んでいただき、実習終了後も薬局で使い続けていただいています。
現場で感じた課題を行動に変える姿勢を大切にしており、入職後もこの姿勢で患者さんに伝わる服薬支援のしくみを提案していきたいと考えています。」(202字)
新卒での就職活動と並行して、薬剤師のキャリア全体を把握しておくことは今後の転職判断にも役立ちます。薬剤師が活用する転職エージェントの選び方について知っておくと、数年後の転職活動でも参考になります。
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無料で履歴書・職務経歴書を作成する →まとめ
- 資格欄は「合格見込み」ではなく「取得見込み」または「申請中」と状況に応じて正確に記載する
- 学歴欄は薬学部の学科名と「6年制」の明記が必須(薬科学科との区別のため)
- 正社員の職歴がない場合は「職歴 特になし」と明記し、空欄は避ける
- 志望動機は「なぜ薬剤師か」ではなく「なぜこの職場か」を200〜250字で伝える
- 自己PRは実務実習・研究室の具体的なエピソードを「場面→行動→学び→入職後」の形で組み立てる
採用担当者が書類選考で最初に見るのは「この候補者が自分の施設に来た理由を理解しているか」という点です。使い回しのきかない、その施設に向けて書かれた内容かどうかが書類選考の分岐点になります。
薬剤師の履歴書に関するよくある質問
- 薬剤師国家試験に不合格だった場合、資格欄はどう書けばよいですか?
-
不合格の事実を資格欄に記載する必要はありません。再受験予定であれば「○○年○月 第○○回薬剤師国家試験 受験予定 薬剤師免許 取得見込み」と記載します。面接で状況を聞かれた際は、現在の勉強の取り組み状況を正直に伝えることが重要です。不合格歴は採用の絶対的な障壁にはなりませんが、合格への本気度は伝える必要があります。
- 履歴書は手書きとパソコン作成のどちらがよいですか?
-
現在は手書き・パソコン作成どちらでも問題ありません。採用担当者が重視するのは作成方法よりも内容の正確さと読みやすさです。パソコン作成の場合は明朝体・フォントサイズ10.5〜11ptが基本です。手書きの場合は黒のボールペンを使い、消えるボールペン(フリクション等)は使用できません。誤記の場合は修正液ではなく、新しい用紙に書き直してください。
- 複数の就職先に応募する際、志望動機は使い回してもよいですか?
-
使い回しはリスクが高いです。採用担当者は多くの書類を読んでおり、どの施設にも当てはまる汎用的な文章はすぐに判別されます。病院・調剤薬局・ドラッグストアでは求める薬剤師像が異なるため、施設のホームページや説明会で得た情報を1つ以上盛り込み、「なぜこの職場か」が伝わる内容に書き直すことを勧めます。特に施設名が違う別の施設向けの文章を送付してしまうミスには注意してください。
- 実務実習のエピソードが特に思い浮かばない場合はどうすればよいですか?
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大きな成果がなくても構いません。「初めて疑義照会をした場面」「患者さんに薬の説明をして理解してもらえた瞬間」「処方箋の計算で迷い確認した経験」など、小さな出来事で十分です。大切なのはエピソードの規模ではなく、そこから何を考え、どう行動したかを具体的に言語化することです。実習ノートやレポートを見返すと、忘れていたエピソードが見つかることがあります。


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