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扶養家族数とは?独身の履歴書は0人が正解|間違えやすい3欄の書き方

扶養家族数とは 独身

この記事では、独身者が履歴書の「扶養家族数」欄に何人と書けばよいかを解説します。配偶者欄・配偶者の扶養義務欄との違いや、親を養っている場合の数え方、厚労省の新様式で欄が消えた背景まで、採用担当者の視点を交えてまとめました。

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目次

扶養家族数とは?履歴書に書く意味と採用担当者が見る理由

履歴書の扶養家族数とは、あなたの収入で生計を支えている家族の人数のことです。ただし税法上と社会保険上で定義が異なり、履歴書に書くのは「社会保険上の扶養家族」の人数が一般的です。

社会保険上の「扶養家族」の定義

社会保険(健康保険)における扶養家族とは、被保険者であるあなたの収入によって生活している親族を指します。具体的には、以下の条件をすべて満たす人が該当します。

条件内容
親族の範囲3親等内の親族(配偶者・子・父母・祖父母・兄弟姉妹など)
年収の上限年収130万円未満(60歳以上または障害者は180万円未満)
収入の割合被保険者の年収の2分の1未満
年齢75歳未満(75歳以上は後期高齢者医療制度に移行)
他の保険他の健康保険の被保険者になっていないこと

なお、履歴書の扶養家族数には「配偶者を除く」と注記されているのが一般的です。配偶者は別の欄で記入するため、ここでは子・父母・兄弟姉妹などの人数を書きます。

採用担当者が扶養家族数を確認する理由

企業が扶養家族数を確認するのは、入社後の社会保険手続きや税金計算に必要な情報だからです。扶養家族がいれば健康保険証の発行手続きや家族手当の計算が発生します。

採用担当者はここを見ている

  • 扶養家族数は選考の合否に直接影響しない。あくまで入社手続き用の情報
  • 0人でも不利にはならない。正確に書いてあるかどうかを見ている
  • 空欄は「記入漏れ」と判断される。0人なら必ず「0人」と明記する

独身の場合の扶養家族数は「0人」が基本

独身で、自分の収入で養っている親族がいなければ、扶養家族数は「0人」と記入します。一人暮らしでも実家暮らしでも、経済的に養っている家族がいなければ同じです。

独身・一人暮らしの記入例

独身で一人暮らしをしている場合の記入例は、以下のとおりです。

良い例文

  • 扶養家族数(配偶者を除く):0人
  • 配偶者の有無:
  • 配偶者の扶養義務:

3つの欄をセットで正確に記入することで、採用担当者に書類作成の丁寧さが伝わります。大学生でアルバイトに応募する場合も、大学生の扶養家族数の書き方を参考にしてください。

実家暮らしの独身でも0人になる理由

「実家暮らしなら親を扶養に入れるべきでは?」と考える方がいますが、多くの場合は0人のままで問題ありません。

扶養家族に入れるには、相手の年収が130万円未満で、かつ自分の年収の半分未満である必要があります。両親がまだ現役で働いていたり、年金収入で130万円以上を受け取っていたりする場合は、扶養家族に該当しません。

採用担当者はここを見ている

  • 実家暮らし=扶養家族がいる、ではない。生計の実態で判断する
  • 迷ったら0人と書いて問題ない。入社後に正式な扶養届で確認する
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独身でも扶養家族数が0人にならないケース

独身であっても、自分の収入で親や兄弟姉妹を養っている場合は、扶養家族数が1人以上になります。

親や兄弟を自分の収入で養っている場合

以下のようなケースでは、扶養家族数に加算する必要があります。

ケース扶養家族数
独身・一人暮らし、養っている家族なし0人
独身、実家の母(年収80万円)を扶養している1人
独身、両親(ともに無職)を扶養している2人
独身、別居の弟(大学生・収入なし)に仕送りしている1人

別居の親族であっても、定期的に仕送りをして生計を支えていれば扶養家族に含めることができます。ただし、直系尊属(父母・祖父母)と配偶者・子以外の3親等内の親族は、同居が条件となります。

扶養家族に入れるための4つの条件

親や兄弟を扶養家族としてカウントするには、次の4つをすべて満たす必要があります。

  1. 年収130万円未満であること(60歳以上・障害者は180万円未満)
  2. あなたの年収の2分の1未満であること
  3. 主にあなたの収入で生計を維持していること
  4. 他の健康保険の被保険者になっていないこと

なお2026年4月から、扶養認定の年収判定は労働契約書に記載された見込み年収で行う方式に変更されました。残業で一時的に130万円を超えても、契約上130万円未満であれば扶養から外れない運用です。

採用担当者はここを見ている

  • 親を扶養に入れているなら、入社後の保険手続きに時間がかかることを想定する
  • 扶養家族数の申告が誤っていると、保険証の発行や年末調整でやり直しが発生する

配偶者欄・配偶者の扶養義務欄の書き方

扶養家族数の欄とセットで並んでいるのが「配偶者の有無」と「配偶者の扶養義務」の欄です。独身の場合はどちらも「無」に丸を付けるだけですが、それぞれの意味を押さえておくと迷いがなくなります。

「配偶者の有無」欄の書き方

配偶者とは、婚姻関係にある相手のことです。法律婚だけでなく、事実婚(内縁関係)も含まれます。独身であれば「無」に丸を付けます。

配偶者の定義やバイト応募での書き方が気になる方は、配偶者とは何かの解説記事もあわせてご覧ください。

「配偶者の扶養義務」欄の書き方

「配偶者の扶養義務」とは、配偶者を自分の健康保険の扶養に入れているかどうかを指します。独身で配偶者がいなければ、この欄は自動的に「無」です。

3つの欄の関係を整理すると、独身の場合は以下のようになります。

欄名独身の場合の記入意味
扶養家族数(配偶者を除く)0人(養っている親族がいなければ)配偶者以外で自分が養う家族の人数
配偶者の有無法律婚・事実婚の相手がいるかどうか
配偶者の扶養義務配偶者を自分の保険の扶養に入れているか
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扶養家族数を書くときによくあるミス3選

採用担当者の目線から見て、履歴書の扶養家族欄で特に多いミスを3つ紹介します。書き終わったあとのセルフチェックに使ってください。

NG例

ミス1:自分自身をカウントしてしまう
扶養家族数に「1人」と書いてしまうケースです。本人は扶養家族に含めません。あくまで「自分以外に養っている家族」の人数です。独身で誰も養っていなければ0人が正解です。

ミス2:空欄のまま提出する
扶養家族がいないからといって何も書かないと、採用担当者には「記入漏れ」に見えます。0人の場合でも必ず「0」と記入してください。

ミス3:配偶者を扶養家族数に含めてしまう
これは既婚者に多いミスですが、独身でも事実婚の相手がいる場合に起こりえます。履歴書の扶養家族数は「配偶者を除く」人数です。配偶者は別欄で記入します。

履歴書の家族構成欄の書き方もあわせて確認すると、関連する欄のミスを防げます。

続柄の記載順や状況別の対応は、家族の状況欄の記入例で詳しく解説しています。

厚労省の新様式(2021年改定)では扶養家族欄がない

2021年4月、厚生労働省は履歴書の様式例を改定しました。この新様式では、「扶養家族数」「配偶者の有無」「配偶者の扶養義務」「通勤時間」の4項目が削除されています。

削除された背景は、これらの情報がプライバシー性の高い個人情報であり、採用選考に本来必要ないと判断されたためです。性別欄も任意記載に変更されました。

ただし、市販の履歴書やハローワーク以外のテンプレートには、旧様式の欄がそのまま残っている場合があります。欄がある履歴書を使う場合は、空欄にせず正確に記入してください。欄がない履歴書を使うなら、この項目について考える必要はありません。

採用担当者はここを見ている

  • 厚労省様式を使っているか旧様式かで採用担当者の印象は変わらない
  • 欄がある場合に空欄で出すと「未記入=雑な人」と判断されるリスクがある
  • 扶養家族数は入社後に改めて確認するため、履歴書の数字だけで最終判断はしない

身上書など別の書類で家族情報の記入を求められた場合は、身上書の家族欄の書き方を参照してください。

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まとめ

  • 独身で養っている家族がいなければ、扶養家族数は「0人」
  • 配偶者の有無は「無」、配偶者の扶養義務も「無」に丸を付ける
  • 親や兄弟を自分の収入で養っている場合は、条件を確認して人数に加算する
  • 空欄は記入漏れと見なされるため、0人でも必ず記入する
  • 2021年改定の厚労省様式には扶養家族欄がないため、欄がなければ記入不要

扶養家族数の記入は数秒で終わる作業ですが、空欄や誤記は書類全体の印象を下げます。提出前に3つの欄(扶養家族数・配偶者の有無・配偶者の扶養義務)をセットで確認してください。

扶養家族数に関するよくある質問

独身で実家暮らしの場合、扶養家族数は何人と書けばいいですか?

親が現役で働いていて年収130万円以上ある場合は「0人」です。実家で同居していても、あなたが経済的に養っていない限り扶養家族には該当しません。親が無職や年金収入のみで130万円未満の場合は、扶養家族に含められる可能性があります。

扶養家族数が0人だと採用で不利になりませんか?

不利にはなりません。扶養家族数は社会保険手続きのための情報であり、選考の合否には影響しないのが一般的です。扶養家族がいないからといってマイナス評価を受けることはないため、正確に記入してください。

厚労省の新しい履歴書には扶養家族欄がないと聞きました。書かなくてもいいですか?

2021年4月に厚生労働省が作成した新しい様式例では、扶養家族数・配偶者の有無・配偶者の扶養義務・通勤時間の4項目が削除されています。この新様式を使う場合は記入不要です。ただし、市販の履歴書や企業指定のフォーマットに欄がある場合は、空欄にせず正確に記入してください。

別居の親に仕送りしている場合、扶養家族に含めますか?

別居でも、直系尊属(父母・祖父母)であれば扶養家族に含めることができます。ただし相手の年収が130万円未満(60歳以上は180万円未満)で、かつあなたの年収の2分の1未満であることが条件です。定期的な仕送りの事実も必要になります。

キャリアアドバイザー 髙橋承輝 監修者
髙橋承輝
キャリアアドバイザー|履歴書・職務経歴書監修

人材紹介業界で5年間、キャリアアドバイザーとして数百名以上の転職支援に従事。面談を通じて求職者一人ひとりの経験やスキルを丁寧にヒアリングし、それぞれの強みが伝わる履歴書・職務経歴書の作成を数多くサポートしてきました。

この記事を書いた人

30,000名以上の転職支援実績を持つ株式会社レクリー(厚生労働大臣 許可番号 13-ユ-312147)が運営するキャリア情報メディア。
「一人ひとりの転機に、確かな選択肢を」をコンセプトに、全業界・全職種を網羅したエージェント比較や、キャリア形成に役立つ実用的な情報を発信しています。

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