この記事では、バイトに応募する大学生向けに、学歴・職歴・志望動機など項目別の履歴書の書き方を記入例付きで解説します。採用担当者が実際に落とすNGパターンと、書類選考を通過する履歴書の仕上げ方を詳しく説明します。
バイト履歴書を書く前に確認する基本ルール
手書きかPCか：どちらで書くべきか
バイトの履歴書は、手書きでもPC作成でも、どちらでも問題ありません。ただし、求人票に「手書きで提出すること」と明記されている場合はその指示に従ってください。
手書きは「丁寧さが伝わる」と言われることもありますが、採用担当者が見ているのは書き方の形式よりも内容の正確さです。PC作成は誤字が少なくスペースを有効に使えるため、初めての履歴書には向いています。
採用担当者はここを見ている
- 手書き・PCどちらが有利ということはない：重要なのは「丁寧に書かれているか」「内容が正確か」
- 空欄は「書き忘れ」と判断：どの項目も空欄にしないこと。「なし」「特になし」と記入する
- フォントサイズ・文字量のバランス：PC作成の場合、文字が小さすぎたり大きすぎたりする履歴書は読みにくい
記入は必ず黒のボールペンで、修正液はNG
手書きで作成する場合、使用するのは消えない黒のボールペン（油性・ゲルインク）が基本です。鉛筆・シャープペンシル・フリクションボールペン（熱で消えるタイプ）は使用禁止です。
間違えた場合は修正液・修正テープは使わず、新しい用紙に書き直してください。少し手間でも、書き直した履歴書のほうが採用担当者への印象がよくなります。
NG例：修正液を使った場合
修正液が塗ってある履歴書は、「やり直しを惜しむ人」という印象を採用担当者に与えます。バイトの採用でも「仕事を丁寧にやってくれる人か」という視点で書類を見ているため、修正液の使用は避けてください。
【大学生版】学歴欄の書き方と記入例
学歴欄は、採用担当者が最初に目を通す項目のひとつです。記入開始位置・正式名称・在学中の書き方の3点が特に間違いやすいポイントです。
どこから書くか：高校入学から記入するのが基本
大学生がバイト履歴書の学歴欄を書く場合、「高校入学」から書き始めるのが一般的なルールです。中学校以前の記載は不要です。
良い書き方（現役大学生の例）
平成〇〇年 4月 〇〇県立△△高等学校 普通科 入学
令和〇年 3月 〇〇県立△△高等学校 普通科 卒業
令和〇年 4月 △△大学 〇〇学部 〇〇学科 入学
令和〇年 現在に至る
NG例
令和〇年 4月 △△大学 入学
高校の学歴が省略されており、学部・学科名もないのでNG。学歴欄は高校入学から、学部・学科まで正式に記入します。
「在学中」はどう書く？記入例と採用担当者のチェックポイント
大学に在学中の場合、学歴欄の最後には「現在に至る」または「在学中」と記入します。どちらも正式な書き方です。注意点は、大学名・学部・学科を省略せずに正式名称で記載することです。
| 状況 | 記入例 |
|---|---|
| 現役大学生（1〜4年生） | △△大学 〇〇学部 〇〇学科 入学（次行に）現在に至る |
| 大学院生 | △△大学大学院 〇〇研究科 〇〇専攻 入学（次行に）現在に至る |
| 休学中 | △△大学 〇〇学部 〇〇学科 入学（次行に）〇年〇月 休学中 |
採用担当者はここを見ている
- 大学名は略さない：「〇大」「〇〇大」などの略称はNG。「〇〇大学」と正式に書く
- 学部・学科まで記入しているか：「〇〇大学 入学」のみでは不十分
- 年号の統一：和暦（令和・平成）か西暦のどちらかに揃える。1枚の履歴書内で混在しているのはNG
留年・浪人・休学した場合の書き方
留年・浪人・休学については、正直に書くことが原則です。年号に不自然な空白が生じると採用担当者は必ず気づきます。隠そうとしてバレるより、正直に記載して面接で前向きに説明できる準備をするほうが評価されます。
| 状況 | 履歴書への対応方法 |
|---|---|
| 浪人 | 特別な記載は不要。高校卒業から大学入学の間に年度の空白が生じるのは自然な範囲 |
| 留年 | 「留年」と書く必要はない。在学期間が長くなることで結果的にわかるが、記述は不要 |
| 休学 | 「〇年〇月 休学（理由の概要）〇年〇月 復学」と正直に記載する |
職歴欄：バイト未経験でも落とされない書き方
バイト未経験の場合は「なし」と正直に書く
バイトに応募するのが初めての大学生の場合、職歴欄には「なし」とはっきり記入してください。「未経験と思われたくない」という気持ちから空欄にするケースがありますが、空欄は書き忘れと判断されます。
良い書き方（未経験の場合）
職歴欄の最初の行に「なし」と記入し、その下の行に「以上」と記入します。この2行だけで職歴欄として成立します。
採用担当者は大学生がバイト未経験であることを特別なマイナスとは捉えていません。むしろ「なし」と正直に書いたうえで、志望動機や自己PRで意欲を伝えることが採用につながります。
バイト経験がある場合の書き方と記入例
バイト経験がある場合は、職歴欄に記載できます。複数のバイト経験がある場合は、古い順（時系列）に記載するのが原則です。
良い書き方（バイト経験あり・複数）
令和〇年 4月 〇〇株式会社（〇〇カフェ） アルバイト勤務開始
令和〇年 3月 〇〇株式会社（〇〇カフェ） 退職
令和〇年 4月 △△フードサービス株式会社（△△居酒屋〇〇店） アルバイト勤務開始
令和〇年 現在に至る
以上
採用担当者はここを見ている
- 店舗名は正式名称で：「居酒屋でバイト」ではなく「〇〇フードサービス株式会社（〇〇店）アルバイト勤務開始」と書く
- 短期・単発バイトは省略可：数日〜1週間程度の単発バイトは記載不要。半年以上継続した経験は積極的に記載する
- 現在も勤務中なら「現在に至る」：退職日は書かず「現在に至る」と記入する
志望動機欄：採用担当者が「会いたい」と思う書き方
志望動機は、履歴書の中で採用担当者が最も時間をかけて読む欄です。学歴・職歴が事実の記録であるのに対し、志望動機は「この人がどんな考え方をしているか」が直接伝わります。
採用担当者が落とす志望動機のNG例3つ
NG例①：勤務条件だけを書いた志望動機
「家から近くて、シフトの融通が利くためです。」
条件の話だけでは「なぜこの店か」が何もわかりません。条件について書く場合でも、「なぜこの店を選んだか」という理由を必ず添えてください。
NG例②：どこにでも使い回せる文章
「貴社の社風に魅力を感じ、ぜひ働かせていただきたいと思いました。」
バイト応募で「貴社」「社風」という表現は不自然です。また、「どんな社風に」「何に魅力を感じたか」が一切書かれておらず、どの会社にも使い回せる文章です。
NG例③：長くて要点が見えない文章
「以前から飲食業に興味があり、料理を作ることも好きで、人と話すことも得意です。接客を通じてさまざまな経験を積みたいと考えており、また将来的にはサービス業で働くことも視野に入れているため…」
志望動機は3〜4文で完結させるのが読みやすい。長い文章は要点が埋もれ、「何がしたいのかわからない」という印象になります。
職種別・志望動機の例文（飲食・コンビニ・販売・カフェ）
採用担当者が「会いたい」と思う志望動機には、「なぜこの店か」「何をしたいか・何を学びたいか」の2点が入っています。以下の例文を参考に、自分の言葉で書き直してください。
例文①：カフェ・喫茶店
「普段から〇〇カフェを利用しており、スタッフの対応の丁寧さと商品の品質に魅力を感じています。接客を通じてコーヒーの知識と丁寧な接客スキルを身につけたく応募しました。学業優先ですが週3〜4日、長期での勤務が可能です。」
例文②：居酒屋・飲食店
「食べることが好きで飲食業に興味を持っており、地域で長く愛されている〇〇さんで接客を経験したいと考え応募しました。繁忙時間帯でもテキパキ動ける体力と集中力には自信があります。週3〜4日の長期勤務を希望しています。」
例文③：コンビニ
「大学から近く、シフトの柔軟さに魅力を感じました。レジ業務や品出しを通じてスピードと正確さを身につけたいと考えています。大学のスケジュールに合わせて週3日以上、1年以上の長期勤務が可能です。」
例文④：アパレル・販売店
「〇〇ブランドの服を普段から愛用しており、商品の魅力をお客様に自分の言葉で伝える接客スキルを身につけたく応募しました。土日は希望通りに出勤でき、週3〜4日の長期勤務を希望しています。」
自己PR・本人希望欄・資格欄の書き方
自己PR欄：大学生がアピールできる強みとは
バイト未経験の大学生でも、自己PRに書けるネタは十分あります。採用担当者が見ているのは「即戦力の経験歴」ではなく、「この人は職場でうまくやっていけるか」という人物像です。
大学生が使える自己PRのネタ一覧
- 学業・サークル活動：チームで何かを成し遂げた経験、幹事・部長・係など責任を持った役割
- 継続力を示す経験：3年以上続けているスポーツ・習い事・趣味
- 人との関わり：ボランティア活動、塾でのチューター経験、地域活動など
- 過去のアルバイト経験（あれば）：担当した業務と身についたことを具体的に書く
自己PRの例文（バイト未経験の大学生）
「サークル活動で会計係を担当しており、50人分の会費管理と月次報告を2年間こなしてきました。数字を正確に扱い、責任を持って仕事を完遂する姿勢が自分の強みです。初めての職場でも早く仕事を覚え、周囲の役に立てるよう努力します。」
本人希望欄：「要望多すぎ」と思われないコツ
本人希望欄は働きたい条件を伝える欄ですが、希望を書きすぎると「融通が利かない人」という印象を与えます。記載するのは最低限必要な条件に絞りましょう。
| 状況 | 書き方の例 |
|---|---|
| 特に希望なし | 「貴社の規定に従います」 |
| 曜日・時間に制約がある | 「火・水・木は授業のため16:00以降の勤務を希望します。その他の曜日はご相談可能です」 |
| 試験期間に休みが必要 | 「6月・1月は試験期間のためシフト調整をお願いする場合があります」 |
| 職種に希望がある | 「ホール担当を希望しますが、状況に応じてご相談可能です」 |
資格欄については、大学生であれば普通自動車免許・TOEIC・各種検定などを記入できます。「取得済み」の資格のみを記載し、取得見込みの場合は「〇年〇月取得予定」と明記します。資格がない場合は「特になし」と書いてください。
採用担当者が実際に落とす履歴書のNG6選
書き方の基本を押さえたうえで、提出前に必ず確認してほしいNGパターンをまとめます。
- 大学名・会社名を略称で書いている：「〇大」「株○○」はNG。正式名称で記入する
- 空欄がある：「なし」「特になし」と明記する。空白のままは書き忘れと判断される
- 証明写真が古い・規格外：3ヶ月以上前の写真はNG。スマホの自撮りや私服での撮影も避ける
- 年号が混在している：和暦と西暦が混在した履歴書は「見直しをしていない」という印象を与える
- 修正液・修正テープが使われている：書き直しの手間を惜しんだ印象を与える。新しい用紙に書き直すこと
- 志望動機が1〜2行しかない：欄の半分以下しか埋まっていないと「やる気が伝わらない」と判断される場合がある
採用担当者が履歴書を見る時間は短い
採用担当者が書類を最初に確認する時間は、数十秒〜2分程度が多いと言われています。その短時間で「ちゃんとした人」と判断してもらうには、正確さ・丁寧さ・空欄ゼロの3点が最初の関門になります。
まとめ
- 手書き・PC作成どちらでもOK：求人票の指定がある場合はそれに従う
- 学歴欄は高校入学から：大学名・学部・学科は正式名称で記入し、「現在に至る」で締める
- 職歴欄は未経験なら「なし」：空欄にせず正直に記入する
- 志望動機は「なぜこの店か」＋「何をしたいか」の2点を盛り込む：条件だけ・使い回しはNG
- 空欄ゼロ・正式名称・年号統一が採用担当者の第一印象を決める
初めての履歴書は誰でも緊張するものです。この記事の内容を確認しながら丁寧に書き直すことで、採用担当者に「信頼できる人」という印象を与えられます。
大学生のバイト履歴書に関するよくある質問
- バイト履歴書はどこから書き始めればいいですか？
-
大学生の場合、学歴欄は「高校入学」から書き始めるのが基本です。中学・小学校の記載は不要です。大学名・学部・学科を省略せず正式名称で記入し、最後の行に「現在に至る」と記入してください。
- バイト経験がまったくない場合、職歴欄はどうすればいいですか？
-
「なし」と書いてください。空欄のままにするのはNGです。採用担当者は大学生のバイト未経験を特別なマイナスとは捉えていませんが、空欄のまま提出すると書き忘れと判断されます。「なし」と記入し、下の行に「以上」と書いて完成です。
- 証明写真のサイズや服装に決まりはありますか？
-
履歴書用の証明写真は縦4cm×横3cmが一般的な規格です。撮影から3ヶ月以内のものを使用してください。服装は白または薄い色のシャツ・ブラウスが無難です。スウェットや派手な服、スマホの自撮りは避けてください。髪色・身だしなみも清潔感を意識して整えましょう。
- 志望動機の書き方がわかりません。どうすればいいですか？
-
「なぜこのお店か」「何をしたいか・何を学びたいか」「どのくらい働けるか」の3点を3〜4文でまとめることを意識してください。勤務条件（家が近い・シフトが自由など）だけを書くのはNGです。記事内の例文を参考に、自分の言葉で書き直すと内容が定まりやすくなります。
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