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履歴書・職務経歴書作成ツール:サクレキ

履歴書写真の撮り方|スタジオと証明写真機の選び方を徹底解説

履歴書写真の撮り方|スタジオと証明写真機の選び方を徹底解説

履歴書の写真の撮り方は、本命ならスタジオ、急ぎなら証明写真機で撮るのが正解です。スマホは店に行けないときの最終手段です。画質と背景が安定しないためです。サイズは用紙の枠を測り、一般的には縦40mm×横30mmを確認します。服装・背景・表情・前髪と当日の手順まで、操作手順ではなく撮り方の選び方を整理しています。

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目次

履歴書写真の撮り方【結論】スタジオ・証明写真機・スマホの使い分け

結論:応募の重みで撮る場所を決める

履歴書写真の撮り方で先に決めるのは、表情の作り方ではありません。どこで撮るかです。本命企業や複数社への提出ならスタジオ、提出が当日に迫っているなら証明写真機、どうしても店に行けないときだけスマホ、が実務的な順です。証明写真機のボタン操作は別の話で、この記事では撮り方全体の判断を扱います。

カメラのキタムラなど写真店の解説でも、サイズは縦4cm×横3cm、期限は撮影から3カ月以内が基本、と案内されています。法律で3カ月と決まっているわけではありません。パスポートや運転免許証の「6カ月以内」は公的書類の基準であり、履歴書にそのまま当てはまる決まりではありません。見た目が変わっていなければもう少し長く使う人もいますが、応募直前に撮った写真の方が面接との差は小さくなります。

スタジオを選ぶ目安は、本命が1社以上ある、データも紙も欲しい、前髪や姿勢をその場で直してほしい、のどれかです。証明写真機を選ぶ目安は、提出が24時間以内、追加の1枚だけ、スタジオの予約が取れない、です。両方に当てはまるなら、本命用はスタジオ、急な追加は証明写真機、と分けます。全部をスマホで揃える判断は、店に物理的に行けないときに限ります。

3つの撮り方の比較

方法向く場面費用の目安所要向かない場面
スタジオ本命、複数社、データも欲しい2,000〜10,000円前後(店による)10〜60分+予約今すぐ1枚だけ欲しい
証明写真機当日提出、追加の1枚700〜1,000円前後5〜10分姿勢や前髪を見てほしい
スマホ店に行けない最終手段印刷代のみ数分新卒・本命の提出

費用は店・機種で差があります。撮影前に料金とデータ受け取りの有無を確認してください。

良い選び方

今週中に3社へ出すならスタジオでデータ付き。明日持参の1枚なら証明写真機。手元に3カ月以内の写真があり、見た目が変わっていなければ焼き増しやデータを再利用する。

NG例

プリクラ、旅行のスナップ切り抜き、一度貼った写真の剥がし再利用、アプリで輪郭を大きく変えた自撮り
証明写真になっていない写真は、サイズが合っていても使えません。

採用担当者はここを見ている

  • 枠に対して大きすぎ・小さすぎないか。指定を読んだかが先に分かる
  • 今の本人と写真がずれていないか。面接で「別人」に見えると不利になる
  • 自撮り特有の歪みや室内の背景が残っていないか

サイズは縦40mm×横30mmを確認する

市販の履歴書や多くのテンプレートでは、縦40mm×横30mm(縦4cm×横3cm)が一般的です。撮影前に「履歴書用なら40×30」と決め打ちせず、手元の用紙の枠を定規で測ってください。枠が違うのに証明写真機の履歴書ボタンだけ押すと、余白かはみ出しが残ります。

従来のJIS規格の様式例では、写真欄は縦36〜40mm、横24〜30mmと示されていました。2020年にJISの解説から履歴書様式例が削除されたあと、厚生労働省が新しい様式例を出しています。新しい様式例は「本人単身・胸から上」「裏面のりづけ」を示し、ミリ数の幅は用紙側の枠に合わせて確認する形です。厚生労働省の規格に沿った履歴書テンプレートを使う場合も、印刷後の枠を測ってからサイズを指定します。

用途一般的なサイズ履歴書への流用
履歴書縦40mm×横30mm枠を測って一致させる
運転免許証縦30mm×横24mm小さすぎる。使わない
パスポート縦45mm×横35mm大きすぎる。使わない

縦36〜40mm、横24〜30mmの範囲なら、枠より少し小さくても撮り直し必須ではありません。それより小さいと余白が目立ち、大きいとはみ出します。自分で切るより、店の専用カッターか、証明写真機の指定サイズで出す方が角が直角になります。タウンワークやマイナビ転職の解説でも、履歴書用は縦40mm×横30mm、免許証やパスポートとはサイズが違う、が共通しています。

Web応募のピクセル指定は紙のミリと別物です。紙用に切った写真をスマホで再撮影して送ると、影と歪みが増えます。スタジオや証明写真機で受け取ったデータを、指定のピクセルにリサイズして送ってください。

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服装・背景・表情・前髪の整え方

撮り方の差は、機材より身だしなみで先に決まります。スタジオでも証明写真機でも、服装と前髪が崩れていれば同じ失敗になります。店を変えても直らない失敗は、家を出る前に終わらせておきます。

証明写真機の記事が「ブース内の操作」を扱うのに対し、ここでは先に店を選ぶ判断を置いています。操作を覚える前に、本命用をスタジオにするか、当日用を証明写真機にするかが決まっていないと、安い1枚を本命に貼ることになります。

服装

  • 上着は黒か紺のジャケット。肩と襟が緩いサイズは避ける
  • インナーは白か、無地の薄い色。胸元が大きく開かない
  • 男性はネクタイを着用する。柄は控えめ
  • ジャケットの一番下のボタンは外す。シャツのボタンは留める
  • ネックレスや目立つピアスは外す

アルバイトやパートでも、普段着のままは避けます。ジャケットがなければ、襟付きの無地シャツでも証明写真としては通りやすいです。新卒で何枚も使うなら、最初からスーツで撮った方が使い回しが効きます。新卒用の履歴書テンプレートに写真を貼る前提なら、印刷サイズと写真サイズを先に揃えてください。

項目男性女性
上着黒または紺のジャケット同左。襟が立つ形
インナー白シャツ+控えめなネクタイ白または淡色のブラウス。胸元は開きすぎない
寝ぐせを直し、目が隠れる長さは上げる前髪は目から外す。結ぶなら耳より少し上
メイク不要。髭は整えるナチュラル。アイラインとチークは薄く

服装の失敗で多いのは、サイズが緩いジャケットと、撮影直前に着替えて襟が曲がったまま撮ることです。家を出る前に一度着て、鏡の前で中心線(ネクタイ、シャツのボタン、ジャケットの合わせ)を揃えます。スタジオなら店員が見てくれますが、証明写真機では自分で見るほかありません。

背景

白、青、グレーが基本です。室内の壁、カーテン、ロゴ、窓は入れません。スタジオと証明写真機は背景が選べます。スマホで撮るときだけ、背景が最大の失敗ポイントになります。

表情

口を閉じ、口角をわずかに上げた表情が無難です。歯を見せる笑顔は、キャビンアテンダントやアナウンサーなど、先方が求めている職種以外では浮きやすいです。目線はカメラのレンズ。上目遣いも見下ろしも避け、椅子の高さで目の高さを合わせます。

前髪・髪型

前髪は目にかけません。証明写真は本人確認の役割もあるため、目が隠れると役割を果たしません。男性は寝ぐせを直し、極端に明るい髪色や目を覆う長さは避けます。女性は襟が隠れるほど下ろさず、まとめるなら耳より少し上で結びます。メガネは常用ならかけたままで構いません。レンズの反射と汚れを先に拭きます。

良い整え方

撮影の30分前に鏡で、前髪・襟・ネクタイの中心・ジャケットの肩を一度に確認する。スタジオなら、その場の指示に合わせて直す。証明写真機なら、ブース内の鏡で同じ項目を自分で見る。

NG例

前髪が眉から目までかかる、帽子、サングラス、濃すぎるメイク、無地でない派手なインナー
顔が確認できない写真は、撮り方の工夫以前に失格です。

証明写真機を選んだあとの操作順(椅子の高さ、プレビュー、補正の強さ)は、機種ごとの手順記事に任せます。ここでは「証明写真機で撮ると決めたあと、身だしなみはスタジオと同じ基準で整える」ことだけ押さえてください。

撮影当日の手順

当日に迷うのは、店に入ってからです。家を出る前に決めておくと、撮り方の失敗は大半防げます。

  1. 用紙の写真枠を測る。縦40mm×横30mmか、違うサイズかをメモする
  2. スタジオか証明写真機かを決める。スタジオなら予約、データ受け取りの有無を確認する
  3. 服装を着る。シワを伸ばし、襟とネクタイの中心を揃える
  4. 前髪を目から外し、メガネを拭く
  5. 撮影時は背筋を伸ばし、耳と肩が横から見て一直線になる位置に座る
  6. プレビューで目の閉じ、傾き、前髪、襟を見る。1点でも崩れていれば撮り直す
  7. プリントの裏に氏名を書く。のりで貼る。テープやホチキスは使わない

スタジオ当日

「履歴書用、縦40mm×横30mm、データも欲しい」と先に伝えます。姿勢と表情は指示に従い、自分で作り込みすぎない方が安定します。補正は肌の赤みや一時的なニキビ程度にとどめ、輪郭や目の大きさは変えないでください。就活シーズンは予約が埋まりやすいので、提出日の1週間以上前が安全です。

証明写真機当日

履歴書用サイズを選び、美肌補正は弱めかオフにします。強すぎると面接の顔とずれます。椅子の高さを先に合わせ、足元の影や傾きをプレビューで見ます。機種によって画質と補正の差が大きいため、駅前で最初に見つけた1台で終わらせない判断もあります。

スマホで撮る場合の最低ライン

自分で腕を伸ばして撮らないでください。顔が歪みます。人に頼むか三脚を使い、腰から上を入れて後から4:3で切ります。窓の正面か、白い紙を膝に置いて下からの影を落とします。背景は無地。フィルターと美顔は使いません。できたデータは、コンビニ印刷で履歴書サイズに出します。室内灯だけの撮影は肌が黄色くなりやすく、証明写真に見えません。

スマホ撮影で残りやすい失敗は、肩の左右差、天井の照明、部屋のポスター、画角が近すぎて鼻が大きく見えることです。1m以上離れて撮り、あとから切ります。できた写真を、応募先の指定ピクセルにリサイズしてから送ります。元画像を強く圧縮すると、印刷したときに荒れます。

採用担当者はここを見ている

  • 傾きと前髪。機材の差より先に目に入る
  • 補正の不自然さ。肌が陶器のように白い写真は、面接で不利になりやすい
  • 裏の氏名と、剥がれない貼り方。写真が落ちた瞬間に誰の応募か分からなくなる
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写真データの提出方法

Web応募では、紙の40mm×30mmではなくピクセル指定になります。指定があれば指定が最優先です。指定がないときの目安は、縦横比4:3を保ったJPEGです。560×420ピクセルや600×450ピクセルを指定する会社があります。ファイル名は「氏名_証明写真.jpg」など、誰の写真か分かる形にします。

  • 形式:指定がなければJPEG。PNGやHEICのままだと開けない会社がある
  • 容量:2MB以下を指定されることが多い。超えたら画質を落とす前に余白を切る
  • 紙提出:データだけ埋め込んで印刷せず、写真をのりで貼る方が色と厚みが安定する。四隅が浮くと郵送中に剥がれる
  • 使い回し:3カ月以内で見た目が変わっていなければ、同じデータを複数社に使ってよい

データ提出で落ちやすいのは、撮り方そのものよりサイズと形式の指定漏れです。貼り方、ピクセル、ファイル名までの手順は、データ提出の記事にまとめています。転職で紙とWebを併用するなら、転職用の履歴書テンプレートの写真欄サイズと、応募フォームの指定を両方見てから撮影してください。

紙に貼るときは、写真の裏面四隅にのりを薄く付けます。全面に厚く塗ると、湿気で波打ちます。セロハンテープ、ホチキス、両面テープの厚みが出る貼り方は避けます。剥がれたときの照合用に、裏面へ氏名を先に書いてから貼ります。証明写真機でデータも買える機種なら、紙とWebの両方を同じ撮影で揃えられます。

撮り直しが必要なケース

一度撮った写真を使い続ける判断と、撮り直す判断を分けます。期限の数字だけで決めず、面接で会う顔との差を基準にします。スタジオでデータを預かってもらっているなら、見た目が変わっていない範囲で焼き増しする方が、新しく撮って表情がぶれるより安定します。

就活で何カ月も使う場合は、開始時にスタジオで撮ってデータを保管し、提出のたびに印刷する運用が手間は少ないです。転職で1社だけのときは、証明写真機の当日撮影でも足りることが多いです。枚数と期間で店を変える、がこの記事の主軸です。

状態判断
3カ月以内で髪型・メガネ・体重感が同じ使い回してよい
3カ月以内でも髪色や髭、メガネ有無が変わった撮り直す
枠より明らかに小さい・大きい撮り直すか、正しいサイズで焼き増しする
一度貼った写真を剥がして再利用している撮り直す。傷と糊跡が残る
補正が強く、本人と別人に見える撮り直す

良い判断

本命の提出日が近いなら、古いデータで間に合わせず撮り直す。期限切れ寸前で見た目が変わっていない追加応募なら、同じデータを使う。

NG例

半年前の写真を「まだ自分だから」と使い、面接で髪の長さが違う
本人確認の写真として弱いです。法律の期限がないことと、面接で違和感が出ないことは別です。

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まとめ

  • 本命・複数社はスタジオ、当日対応は証明写真機、スマホは最終手段
  • サイズは縦40mm×横30mmを基本に、用紙の枠を測って確認する
  • 服装は黒または紺のジャケット。背景は白・青・グレー
  • 前髪は目にかけず、口を閉じた自然な表情にする
  • データ提出は指定サイズとJPEGを優先し、紙にはのりで貼る

撮り方は機材の優劣ではなく、応募の重みに合わせた選択です。本命の1枚は、店を決めてから身だしなみを整えます。

履歴書写真の撮り方に関するよくある質問

スマホだけで撮ってもよいですか?

店に行けないときの最終手段です。手持ちの自撮りは顔が歪むため、三脚か他人に依頼し、無地の背景と自然光で撮ってください。本命の応募や新卒の提出は、スタジオか証明写真機の方が安全です。

サイズを間違えた写真はどうしますか?

免許証サイズやパスポートサイズは切って無理に使いません。余白や切れが生じます。履歴書用の縦40mm×横30mmで撮り直すか、データがあるなら正しいサイズで焼き増ししてください。

3カ月以上前の写真は使えますか?

法律上の期限はありません。応募先が「3カ月以内」と指定していればそれに従います。指定がなく、髪型や体型が変わっていなければ使える場合があります。面接で別人に見えるなら撮り直してください。

歯を見せて笑ってもよいですか?

一般的な職種では、口を閉じた微笑みの方が無難です。歯を見せる写真を求める会社や職種がある場合は、募集要項に従います。指定がなければ歯は見せません。

この記事を書いた人

キャリアアドバイザー 髙橋承輝 著者
髙橋承輝
キャリアアドバイザー|履歴書・職務経歴書監修

人材紹介業界で5年間、キャリアアドバイザーとして数百名以上の転職支援に従事。面談を通じて求職者一人ひとりの経験やスキルを丁寧にヒアリングし、それぞれの強みが伝わる履歴書・職務経歴書の作成を数多くサポートしてきました。

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所在地〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階
資本金6,000,000円(資本準備金含む)
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