履歴書の書き方– category –

履歴書に書く職歴がない場合は、学歴・職歴欄に「職歴」と書いた下の行に「なし」、最後の行の右端に「以上」と記載するのが正解です。空欄のまま提出するのは避けてください。この記事では、新卒・既卒・フリーター・30代など状況別の書き方と、職歴が薄...

履歴書の備考欄とは、住所や職歴など他の欄では伝えきれない補足情報を書くための欄です。多くの履歴書では「本人希望記入欄」がこの役割を兼ねています。何を書けばいいか手が止まっている方に向けて、書く内容の正解、空欄がNGな理由、状況別の例文を、...

結論、タウンワークレジュメとはのポイントを先に押さえましょう。タウンワークのレジュメとは、応募時に企業へ送る「履歴書代わりの入力情報」と、スマホで履歴書を作れる無料アプリ「レジュメ」の2つを指します。名前が同じで混同しやすい部分です。この...

バイト歴は、応募先の仕事に活かせる経験、または3か月以上続けた実績があるなら履歴書の職歴欄に書くのが正解です。関連性のない短期・単発バイトまで無理に書く必要はありません。この記事では、フリーター・掛け持ち・離職期間中など状況別の記入例と、...

「卒業」と「修了」は、履歴書の学歴欄では書き分けが決まっています。高校・専門学校・短大・大学は「卒業」、大学院は「修了」と書くのが正解です。職業訓練校など一部も「修了」を使います。学歴欄のたった一語でも、間違えると採用担当者に学歴の正確...

履歴書に引っ越し予定があるときは、住所欄には今住んでいる現住所を書き、引っ越しの予定は本人希望記入欄に添えるのが正解です。新居の住所を先に書いたり、予定を隠したりする必要はありません。この記事では、引っ越し先が決まっている場合・時期だけ...

結論、ハングル検定3級レベルのポイントを先に押さえましょう。ハングル検定3級は、日常会話レベルの韓国語力を証明できる資格です。履歴書に書くべきか迷う場面では、応募先で韓国語を使う可能性があるかどうかが判断の分かれ目になります。この記事では...

結論、履歴書一身上の都合書かないのポイントを先に押さえましょう。履歴書に「一身上の都合」を書かないほうがいいのは、会社都合退職や契約期間満了で辞めたケースです。自分の意思で辞めた自己都合であれば「一身上の都合により退職」と書けば問題あり...

この記事では、単発や1ヶ月以内の短期バイトを履歴書の職歴欄に書かなくてよい理由と、その判断基準を採用担当者の視点で整理します。「書かない」で問題ないケースと、隠すと経歴詐称になる危険な境界線、そして書く場合の職歴欄の書き方まで例文つきでま...

結論、アルバイト履歴書職歴覚えてないのポイントを先に押さえましょう。アルバイトを何件も掛け持ちしてきた人ほど、履歴書の職歴欄で「あの店、いつからいつまで働いたか思い出せない」と手が止まります。この記事では、覚えていないアルバイトの職歴を...