履歴書 学歴・職歴欄 書き方– tag –

大学中退からの就職は、正しい順序で進めれば十分に実現できます。最終学歴は高卒扱いになり、応募区分も既卒が基本となりますが、それだけで選考から弾かれるわけではありません。この記事では、内定までの5ステップと、採用担当者に響く中退理由の伝え方...

履歴書の得意な科目は、「①結論→②根拠→③具体例→④活かし方」の4ステップで書くのが正解です。科目名を並べるだけでは、採用担当者は「なぜ得意なのか」を判断できません。この記事では、NG例と合格例の違い、6科目別の記載例、得意科目が思いつかないときの...

保育士の転職履歴書は、職歴欄を運営母体ごとの正式名称で書き、退職理由を前向きな言葉に言い換えることが最大のポイントです。転職回数が多い方やブランクがある方でも、書き方次第で採用担当者に好印象を残せます。状況別の例文とあわせて、選考通過に...

履歴書の経歴欄は、学歴を古い順、職歴を入社順に、正式名称と年号統一で書くのが基本です。学歴・職歴の順番や書き出し方に迷う人は多く、特に転職回数が多い場合やブランク期間がある場合は、書き方一つで採用担当者の印象が変わります。この記事では、...

履歴書の「現在に至る」は、在職中の人だけが書く表現です。退職済みの場合は書く必要がありません。退職済みか在職中かで書き方も入社可能時期の伝わり方も変わるため、間違えると採用担当者に誤解を与えかねません。この記事では在職中・退職予定・退職...

履歴書の空白期間は「理由・行動・現状」の3点をそろえて書けば、選考への影響を最小限にできます。3ヶ月以上ブランクがある場合は職歴欄に一言添えるだけで採用担当者の受け取り方は変わり、療養・育児・転職活動の長期化などケース別の書き方と例文、避...

履歴書の高校欄は、正式名称の「〇〇高等学校」で学科名まで記載するのが正解です。「高校」と略したり「同上」で済ませたりすると、採用担当者に細かな注意力の欠如を疑われることがあります。新卒・転職・アルバイトそれぞれの書き始め方から、中退・転...