この記事では、アルバイトを掛け持ちしている学生に向けて、履歴書の職歴欄の書き方を記入例つきで解説します。在職中・過去・副業のパターン別の書き方、本人希望欄での伝え方、採用担当者が職歴欄で見ているポイントまで具体的にまとめました。
学生の履歴書で「職歴」に掛け持ちアルバイトを書くべきか
掛け持ちしていたバイトを全部書くと落ち着きのない人に見えないか、逆に書かないと経歴を隠しているように見えないか。ここで手が止まる学生は多いです。まず前提として、アルバイトの経験は職歴欄に書いて問題ありません。掛け持ちも隠す必要はなく、書き方さえ整えれば十分に伝わります。
職歴欄にアルバイトは書いてよい
正社員の経歴がない学生でも、アルバイト歴は立派な職歴です。とくにバイトへの応募では、どんな仕事をどれくらい続けたかが人柄や責任感の判断材料になります。掛け持ちしていた事実そのものがマイナスになることはほとんどありません。
職歴欄の基本の並べ方や表現の型は、履歴書の経歴の書き方(学歴・職歴欄の例文)でも詳しく紹介しています。

書くバイト・書かなくてよいバイトの線引き
掛け持ちしていると勤務先が増え、すべて書くと欄が埋まらないこともあります。目安として、3ヶ月以上続けたバイトは書くと考えると整理しやすいです。数日〜数週間で終わった単発・短期は、応募先の仕事に関係する経験でなければ省いても構いません。
| 迷ったバイト | 書く/省くの判断 |
|---|---|
| 3ヶ月以上続けた | 書く(続けた実績になる) |
| 応募先と同じ職種・業界 | 短期でも書く(アピールになる) |
| 数日の単発・イベント系 | 省いてよい(関連あれば記載) |
| すぐ辞めて関連もない | 省いてよい |
採用担当者はここを見ている
- 掛け持ち歴そのものより「学業とバイトを両立できる自己管理能力」を見ている
- 短期バイトばかりを大量に並べていると、続かない人という印象につながりやすい
- 応募先に近い経験が入っていると、即戦力として読み取ってもらえる
【基本】学生の履歴書 学歴・職歴欄の書き方
掛け持ちの書き分けに入る前に、学生の学歴・職歴欄の土台を押さえておきます。ここが崩れていると、どんなに中身が良くても雑な印象になります。
学歴はどこから書くか(在学中の書き方)
大学生・専門学生は高校入学から、高校生は中学卒業から書くのが基本です。在学中は最終行に「現在、〇〇大学〇〇学部 在学中」と記入します。西暦か和暦のどちらかに統一し、行の途中で切り替えないことも大切です。
良い例文(在学中の学歴欄)
2022年4月 〇〇県立〇〇高等学校 入学
2025年3月 〇〇県立〇〇高等学校 卒業
2025年4月 〇〇大学 経済学部 入学
2025年4月 〇〇大学 経済学部 在学中
職歴の見出しと「現在に至る」「以上」の位置
学歴を書き終えたら1行あけ、中央に「職歴」と見出しを立ててからバイト歴を書きます。今も続けているバイトがあれば、最後の勤務先の次の行に「現在に至る」と左寄せで書き、さらに次の行の右端に「以上」を添えます。職歴がまったくない場合は、職歴の欄に「なし」と書き、右端に「以上」で締めます。
| 状況 | 職歴欄の締め方 |
|---|---|
| 今もバイト継続中 | 「現在に至る」→次行右端に「以上」 |
| 過去に辞めたバイトのみ | 最後の退職行の次行右端に「以上」 |
| バイト経験なし | 「なし」→次行右端に「以上」 |
【パターン別】掛け持ちアルバイトの職歴欄の書き方と記入例
掛け持ちは「今も続けているか」「過去の話か」でまとめ方が変わります。自分の状況に近いパターンの記入例をそのまま真似ると、迷わず書けます。
今バイトを掛け持ちしながら新しい応募先に出す場合
すでに続けているバイトがある状態で、さらに別のバイトへ応募するケースです。現在のバイト先は「アルバイトとして勤務 現在に至る」と明記します。掛け持ちになる事実は職歴欄で隠さず、本人希望欄で稼働条件を補足するのが自然です。
良い例文(在職中のバイトあり)
【職歴】
2024年5月 株式会社〇〇(カフェ〇〇店) アルバイトとして勤務 現在に至る
以上
過去に掛け持ちしていた場合(時系列・会社ごと・1行)
すでに辞めた掛け持ちバイトは、次の3つのまとめ方から選べます。勤務期間が重なっていた場合は、時系列だと前後関係が読みにくくなるため、会社ごとにまとめると整理しやすいです。
- 時系列:入社・退職を日付順に並べる。重複期間があると読みにくくなる
- 会社ごと:勤務先単位で入社→退職をまとめる。掛け持ちに一番向く
- 1行にまとめる:欄が足りないとき、入社と退職を同じ行に収める
良い例文(会社ごとにまとめる)
【職歴】
2023年4月 株式会社〇〇(居酒屋〇〇店) アルバイトとして入社
2024年3月 株式会社〇〇 一身上の都合により退職
2023年7月 株式会社△△(コンビニ△△店) アルバイトとして入社
2024年3月 株式会社△△ 一身上の都合により退職
以上
それぞれのバイトで何をしていたかを一言添えると、業務内容が伝わりやすくなります。書き方はアルバイトの職務内容の書き方(職歴欄のコツ)が参考になります。

学業と両立して副業的に掛け持ちする場合
メインのバイトを続けながら、空き時間に別のバイトを足すケースです。この場合は現在のバイト先を「現在に至る」で書いたうえで、応募先が掛け持ちを認めているかを事前に確認しておくと安心です。学校の学業を優先する前提も、本人希望欄で軽く触れておくと印象が良くなります。
掛け持ちを続けたいなら本人希望欄・志望動機で伝える
職歴欄で掛け持ちの事実を書いたら、本人希望欄と志望動機で「無理なく働ける」ことを補足します。ここを空欄にすると、シフトの調整で後からトラブルになりやすいです。
本人希望欄の書き方
掛け持ちであることと、勤務可能な曜日・時間帯を具体的に書きます。「土日と平日夜」のように数字や曜日で稼働条件を明示すると、採用側がシフトを組みやすくなります。
良い例文(本人希望欄)
現在、飲食店でアルバイトを続けているため掛け持ちでの勤務を希望します。勤務可能な曜日は火・木・土・日で、平日は18時以降、土日は終日対応できます。学業を優先しつつ、シフトには柔軟に対応いたします。
NG例
特になし。掛け持ち希望も稼働条件も書かないと、入店後にシフトが合わず早期離職につながるため、条件は必ず記入します。
志望動機で「なぜ掛け持ちか」を前向きに
志望動機では、収入面だけを理由にすると印象が弱くなります。学費や生活のためという事情に、「その職場で身につけたいこと」を一言添えると、掛け持ちでも前向きな姿勢が伝わります。
良い例文(志望動機)
学費を自分でまかなうため掛け持ちを希望していますが、以前から接客の仕事に関心があり、御店の丁寧な接客に惹かれて応募しました。現在の飲食店で身につけたスピード感を活かしつつ、幅広い接客を経験したいと考えています。
飲食店バイトの志望動機や職歴の書き方は、飲食店アルバイトの履歴書(書き方と志望動機の例文)もあわせて確認してみてください。
掛け持ちバイトの履歴書でやりがちなNG・落とされる書き方
書き方の型より前に、印象で損をしてしまうミスがあります。掛け持ち特有のつまずきを先に潰しておきます。
NG例
- 在職中のバイトを書かず、面接で掛け持ちが発覚して不信感を持たれる
- 数日で辞めた単発を全部並べ、「続かない人」に見えてしまう
- 西暦と和暦が混在し、日付の前後関係が読み取れない
- 掛け持ち希望を伝えず、就業規則で禁止されていて後から問題になる
とくに勤務先の就業規則で掛け持ちが禁止されているケースは見落としがちです。応募前に応募先と現職の両方のルールを確認しておくと安全です。退職済みバイトの職歴欄でのNGは、履歴書のアルバイト退職の書き方(職歴欄で落とされない記入例)も参考になります。

まとめ
- アルバイト歴は職歴欄に書いてよく、掛け持ちも隠す必要はない
- 3ヶ月以上続けたバイトを軸に、単発は関連あるものだけ書く
- 過去の掛け持ちは「会社ごと」にまとめると読みやすい
- 掛け持ち希望と稼働条件は本人希望欄で具体的に伝える
職歴欄を整え、稼働条件を具体的に添えれば、掛け持ちはむしろ両立できる自己管理力のアピールになります。
学生の掛け持ちアルバイトの履歴書に関するよくある質問
- 掛け持ちしているバイトは全部書かないといけませんか?
-
すべて書く必要はありません。3ヶ月以上続けたものや、応募先に関係する経験を優先し、数日で終わった単発は省いても問題ありません。ただし在職中のバイトは、後から発覚するトラブルを避けるため記載しておくのが無難です。
- 職歴欄が足りないときはどうすればいいですか?
-
入社と退職を1行にまとめる方法があります。「2023年4月〜2024年3月 株式会社〇〇 アルバイト」のように期間を1行で書けば、複数の掛け持ち先も収まりやすくなります。
- 今のバイトを続けたまま応募しても大丈夫ですか?
-
問題ありません。ただし現職と応募先の就業規則で掛け持ちが認められているかを事前に確認してください。禁止されている場合は、無断で掛け持ちすると就業後に問題になることがあります。
- バイト経験がまだない場合、職歴欄はどう書きますか?
-
職歴欄に「なし」と左寄せで記入し、次の行の右端に「以上」と書いて締めます。学生でバイト経験がないこと自体は珍しくないため、無理に埋める必要はありません。


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