職務経歴書の書き方– category –

制御設計の職務経歴書は、担当工程・使用したPLCやCADの種類・数値化した成果の3点を書くのが正解です。専門用語を並べるだけでは採用担当者に伝わらず、守秘義務への配慮も欠かせません。電気制御・機械制御・組込み制御という分野別に良い例文とNG例を紹...

ものづくり領域の研究開発職の職務経歴書は「量産・現場実装につながる書き方」を意識するのが正解です。専門用語や守秘義務の壁で内容が伝わりにくい職種だからこそ、材料・プロセス開発や生産技術連携の実例を交えたサンプルと、採用担当者が実際に見て...

エステティシャンの職務経歴書は、サロン規模・施術内容・実績を数字で示した文章が採用担当者に通りやすい形です。この記事では、経験者・未経験からの転職・パート経験という3つの立場別に、そのまま構成を真似できる全文サンプルを紹介します。あわせて...

プロジェクトマネジャーは予算・体制まで含めた統括実績を、リーダーはチーム運営と育成の実績を中心に書くのが正解です。本記事では、それぞれの職務経歴書サンプルと、採用担当者が実際に確認しているポイントを規模別の例文で解説します。 プロジェクト...

セールスエンジニア・FAEの職務経歴書は、担当製品や技術関与度を具体的に示しながら、商談実績を数字で語るのが正解です。個人の売上が見えにくい仕事だからこそ、書き方ひとつで採用担当者への伝わり方が大きく変わります。この記事ではサンプル例文と採...

生産・製造・プロセス技術の職務経歴書は、担当した製品・工程・成果を「タイプ別」に整理して書くことが通過への近道です。生産技術・製造技術・プロセス開発では重視される実績の見せ方が異なるため、自分の経験がどのタイプに近いかを見極めることが最...

海外営業の職務経歴書は、担当市場・実績数値・語学力の3点を明示した完成サンプルをベースに書くと、選考通過率が上がります。この記事では商社・メーカー実績者版、駐在なし出張型版、未経験からのキャリアチェンジ版という3パターンの完成サンプルを掲...

生産管理・製造管理の職務経歴書は、QCD(品質・コスト・納期)のどこでどんな成果を出したかを数字で示すことが通過の近道です。担当領域が広く何を書けばよいか迷いやすい職種のため、書類全体のサンプルと状況別の例文、採用担当者が実際に見ているポイン...

商品企画・商品開発の職務経歴書は、担当商品・役割・成果の数値を明記したサンプルをベースに書くのが正解です。業務範囲が広く何を書けばよいか迷いやすい職種のため、商品企画（企画・マーケ寄り）と商品開発（技術・生産管理寄り）それぞれの記載例、...

購買・資材調達の職務経歴書は、担当する品目が直接材か間接材かで書くべき数字が変わります。まず自分の担当領域に近いサンプルを選び、数字を置き換えるだけで骨子が完成します。この記事では担当領域別の例文と、採用担当者が書類選考で見ているポイン...