履歴書 提出・送付 マナー– tag –

退職届に添える添え状は、退職届本体と同じく縦書きで書くのが基本です。郵送で退職届を送る際、添え状がないと事務的で一方的な印象を与えかねません。頭語・結語の使い方や漢数字表記など、縦書き特有のルールを押さえれば書式に迷わず仕上げられます。...

退職届の封筒は、手渡しならのり付け不要、郵送なら必須です。のりの種類を誤ると封が剥がれたり、逆に開封しづらくなったりするため、提出方法に応じた正しい準備が欠かせません。この記事では、のりの選び方から封字「〆」の書き方、当日のり切れに気づ...

退職届の封筒・便箋は、セリアでも取り扱いはありますが、店舗によって在庫の有無が分かれます。大きめの店舗では白無地の封筒・便箋セットが110円で見つかりますが、小規模店舗では置いていないケースも珍しくありません。急いで用意したいのに店舗で見つ...

退職届の添え状は、日付・宛名・一筆の挨拶文だけで十分です。難しく考えず簡単に仕上げて問題なく、むしろ簡潔にまとめた方が印象は良くなります。退職届だけを封筒に入れて送ると素っ気なく見えるため、最低限の一言を添えるのが実務上のマナーです。こ...

退職届の本文に住所を書く必要は基本的にありません。市販の便箋やテンプレートには住所欄が入っていないことが多く、記載する項目は所属部署と氏名だけで十分です。ただし会社が指定する書式に住所欄がある場合や、内容証明郵便で送付する場合は例外的に...

退職届の便箋は、罫線あり・無地のどちらを使っても書き方に違いはありません。大切なのは文字をまっすぐ丁寧に書き、修正液やテープを使わないことです。この記事では罫線あり便箋での書き方、無地便箋できれいに書くコツ、書き損じたときの正しい対処法...

退職届は会社の用紙に必ず書かなければならないものではなく、就業規則に「所定様式による」との定めがなければ自由な形式で作成できます。会社から用紙を渡された場合は、その用紙に記入すれば問題ありません。この記事では、会社書式を使う際の法的な位...

退職届はエクセルで作成しても問題ありません。会社から手書き指定がない限り、罫線や縦書きを整えたエクセルテンプレートで作成し、印刷して提出すれば正式な書類として通用します。ただし、セルの結合や余白設定を誤ると印刷時にレイアウトが崩れやすい...

病院への退職届は、提出する相手は直属の上司でも、宛名は院長にするのが正解です。一般企業と違い、指揮系統が「看護師長・科長」と「院長」に分かれているため、宛名を誰にすべきか迷う方が多くいます。この記事では、病院・クリニックならではの宛名・...

退職届の封筒に「在中」と書く必要はなく、表面中央に大きく「退職届」とだけ書くのが正解です。履歴書の封筒に「履歴書在中」と書く慣習から、同じように書くべきか迷う方は少なくありません。正しい記載位置・色から履歴書封筒との違い、郵送時に必要な...