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履歴書と職務経歴書を郵送するときは、添え状→履歴書→職務経歴書の順に重ねて角形2号の封筒に入れるのが正解です。封筒に書くのは「履歴書在中」ではなく「応募書類在中」。切手代は重さで140円と180円に分かれます。順番・封筒・切手代の3点を、採用担当...

パートの履歴書に添える送付状は、手書きの横書きで問題ありません。「手書きなら縦書きが基本」と書かれた記事を読んで手が止まっている方も多いのですが、パート採用の現場で縦書きか横書きかによって合否が動くことはまずありません。この記事では、横...

面接が決まっている場合の送付状は、「選考のお願い」を書かず、確定した面接日時を明記するのが正解です。市販のテンプレートは選考前の応募を前提にしているため、そのまま使うと決まった面接と文面が噛み合いません。この記事では郵送・当日持参それぞ...

履歴書をメールで送るなら、企業から依頼を受けてから2〜3日以内、遅くとも1週間以内に送るのが正解です。期限の指定があるときは、その期日を最優先で守ります。この記事では、期限がない場合の考え方、送信に適した時間帯、依頼当日の返信文例、遅れそう...

この記事では、履歴書と職務経歴書をメールで送るときの件名・本文の書き方を、そのまま使える例文つきで解説します。2つのファイルのまとめ方やファイル名、パスワードの判断まで、採用担当者が見ているポイントに沿って整理しました。送信ボタンを押す前...

履歴書の郵送は、角形A4号か角形2号の白封筒に折らずに入れ、100g以内なら180円切手を貼って窓口から出すのが正解です。封筒の書き方だけでなく、普通郵便が土曜・日曜に配達されない点まで押さえないと締切に間に合いません。準備から投函までの5ステップ...

B5サイズの履歴書は二つ折りが基本で、三つ折りが許されるのは封筒が小さいときやアルバイト応募など限られたケースです。指定の封筒が二つ折りでは入らない場合は、三つ折りにしても問題ありません。この記事では、B5履歴書を三つ折りにする正しい折り方...

結論、履歴書すぐに送れないメールのポイントを先に押さえましょう。履歴書をすぐに送れないときは、気づいた時点で採用担当者にメールで一報を入れ、送付予定日を具体的に伝えるのが正解です。遅れること自体よりも、連絡なしで期限を過ぎることのほうが...

結論、マック面接持ち物のポイントを先に押さえましょう。この記事では、マックのバイト面接に必要な持ち物を一覧で整理します。求人に「持ち物なし」とある場合の考え方、履歴書とエントリーシートの違い、証明写真や高校生の同意書、私服の選び方まで、...

この記事では、履歴書を入れる封筒の宛名を「マッキー（油性マーカー）」と「ボールペン」のどちらで書くべきかを、採用担当者の視点から整理します。結論は「油性・黒・1.0mm前後」であれば、どちらでも問題ありません。ただしマッキーには太字と極細があ...