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この記事では、営業事務の職務経歴書を書く際に採用担当者が実際にチェックしているポイントと、通過率を上げる書き方を解説します。職務要約・業務内容・自己PRそれぞれの良い例とNG例、業種別の書き方の違いまで具体的に紹介します。 営業事務の職務経歴...

この記事では、職務経歴書のパソコン作成方法と、PCスキル欄の書き方を採用担当者の視点から解説します。Word・Excelの基本設定やPDF化の手順に加え、「Wordが使えます」だけでは採用担当者に響かない理由、初級〜上級のレベル別・職種別PCスキル例文まで...

この記事では、人事職の職務経歴書の書き方を、採用担当者が書類選考で最初に確認する3つのポイントから解説します。採用・労務・人事制度の分野別の例文と、経験者が陥りやすいNG例も具体的に紹介します。 人事の職務経歴書が難しい本当の理由 「人事の仕...

この記事では、作業療法士の履歴書に書く志望動機の書き方を採用担当者の視点から解説します。急性期・回復期病院・老健・訪問リハ・デイケア・児童施設別の例文と、書類選考で落とされやすいNG例をセットで紹介します。 採用担当者が志望動機で確認する3...

この記事では、作業療法士が履歴書の自己PR欄で採用担当者に評価される書き方を解説します。施設別（急性期・回復期・老健・訪問リハ・デイケア）の例文と、書類選考で落とされるNGパターンも採用担当者の視点から紹介します。 採用担当者が自己PRで最初に...

この記事では、作業療法士の国家資格を履歴書の資格欄に正しく書く方法を解説します。正式名称・取得年月の正確な扱い・合格見込みの記載方法から、採用担当者がチェックするポイントまで状況別に紹介します。 採用担当者が資格欄で最初に確認すること 採...

この記事では、塾講師バイトの履歴書に書く志望動機の書き方と、採用担当者が評価する例文7選を紹介します。落とされやすいNG表現とその理由も解説するので、応募前に確認してください。 塾講師バイトで「志望動機」が合否を決める理由 アルバイト採用では...

この記事では、塾講師の履歴書における「職種欄」の正しい書き方を、雇用形態別の例文と採用担当者が実際に確認するポイントを交えて解説します。正社員・アルバイト・業務委託それぞれの記載方法と、集団指導・個別指導ごとの表現の違いも紹介します。 塾...

この記事では、塾講師の履歴書・職務経歴書に書く自己PRの例文を8パターン紹介します。個別指導・集団指導・転職者向けの違いと、採用担当者が思わず書類を落としてしまうNG例の改善策も解説します。 採用担当者が塾講師の自己PRで確認しているポイント 塾...

この記事では、塾講師のアルバイト経験を履歴書の職歴欄に書く方法を解説します。アルバイトを職歴に書いていいのか迷っている方に向けて、在籍中・退職済み・掛け持ちの状況別例文と、採用担当者が評価するポイントをまとめました。 アルバイトの塾講師経...