書き方– tag –

職務経歴書はA41枚でも、直近の経験を中心に情報を絞り込めば採用担当者の評価は下がりません。用紙・余白・フォントの整え方から、削ってよい経歴と残すべき経歴の判断基準、逆に文章が収まらないときの対処法、第二新卒や転職回数が多い場合の書き方まで...

秘書検定の合格に有効期限はなく、更新の手続きも不要です。何十年前に取得した資格でも、現在と同じ書き方でそのまま履歴書に記載できます。合格証を紛失した場合の対処法や、古い資格を評価につなげる書き方のコツも紹介します。 秘書検定に有効期限はな...

店舗閉店のため退職した場合、履歴書には「一身上の都合」ではなく「店舗閉店のため退職」とそのまま書くのが正解です。自分の意思とは関係のない退職だからこそ、事実をそのまま明記したほうが採用担当者からの印象はむしろ良くなります。西暦・和暦での...

正社員登用の志望動機は、これまでの実績を数字や事実で言語化し、入社後の貢献イメージと結びつけて書くのが正解です。契約社員・パート・派遣など雇用形態によって、効果的な訴求ポイントは異なります。この記事では状況別の例文に加えて、社内応募だか...

履歴書が返された事実だけで、不採用が確定するわけではありません。面接でその場返却された場合と、郵送した書類が後日返送されてきた場合とでは、意味も次にとるべき対応もまったく異なります。この記事では返却理由を採用担当者の視点で整理し、使い回...

この記事では、履歴書の趣味欄に「猫」と書いてよいか迷っている方に向けて、採用担当者が実際に見ているポイントと、好印象につながる書き方・状況別の例文・面接での答え方までをまとめます。「猫」は書いても問題ありませんが、書き方ひとつで印象は大...

GTECの正式名称は「Global Test of English Communication」で、履歴書の資格欄には英語名をそのまま書くのではなく、主催・受験タイプ・スコア・受験年月をそろえて記載します。何点から書けるかの目安や採用担当者が見ているポイント、避けたいNG例まで...

履歴書にフリクション（消せるボールペン）を使うのはNGです。熱で文字が消え、改ざんも疑われるため、採用担当者に「正式な書類として扱えない」という印象を与えてしまいます。この記事では、フリクションがNGな理由から、すでに書いてしまった・提出し...

履歴書の学歴・職歴欄にある「各別にまとめて書く」は、学歴と職歴を混在させず、学歴をすべて書き終えてから職歴に移るという指示です。時系列で交互に並べるのはNGで、学歴のブロックと職歴のブロックを完全に分けます。用紙にこの注記があって手が止ま...

整理整頓は「段取り力」「継続力」を伝えられる立派な特技として、履歴書にそのまま書けます。地味に感じて書くのをためらう方も多いですが、書き方次第で採用担当者の評価は大きく変わります。状況別の例文と、避けたいNGパターンをあわせて紹介します。 ...