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アルバイト履歴書に修正テープはNG?採用担当者の本音と正しい直し方

アルバイト履歴書に修正テープはNG?採用担当者の本音と正しい直し方

アルバイトの履歴書を清書している途中で一文字だけ書き間違えたとき、手元の修正テープでサッと直したくなります。この記事では、アルバイトの履歴書で修正テープを使ってよいのかを採用担当者の視点から整理し、印象を下げる理由・正しい直し方・提出後に気づいたときの対処までまとめます。

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目次

アルバイトの履歴書に修正テープはNG|まず結論

結論として、アルバイトの履歴書であっても修正テープや修正液で書き間違いを直すのは避けるべきです。正社員の応募に比べて気軽に考えられがちですが、履歴書は応募先に提出する正式な書類という点では雇用形態を問いません。

書き間違えた場合の基本は、面倒でも新しい用紙に書き直すことです。どうしても書き直せない事情があるときだけ、二重線と訂正印を使う方法が最終手段として残されています。

採用担当者はここを見ている

  • 提出書類を丁寧に扱えているか(=仕事も丁寧にできそうか)
  • 「バイトだから適当でいい」という姿勢が透けていないか
  • 提出前に自分でチェックする習慣があるか

なぜバイトの履歴書でも修正テープは評価を下げるのか

「アルバイトの応募でそこまで見られるのか」と感じるかもしれませんが、修正テープが敬遠されるのには理由があります。マナーの問題だけでなく、書類としての信頼性と、応募者の姿勢の両面に関わるためです。

「誰でも直せる書類」は信用されない

修正テープや修正液で直した部分は、書いた本人以外でも後から書き換えられます。氏名・生年月日・学歴といった内容を扱う履歴書で修正跡があると、記載内容が正しいと言い切れない書類になってしまいます。改ざんできる状態を残さないために、正式な書類では修正テープを使わないのが一般的なルールです。

面倒くささ=志望度の低さと受け取られる

採用担当者の多くは、修正テープが貼られた履歴書に「書き直すのが面倒だったのだろう」という印象を持ちます。数百円のバイト用紙を一枚書き直す手間を惜しんだ、と読み取られると、仕事に対する丁寧さや志望度まで低く見積もられかねません。同じ応募者が並んだとき、この一点が差になることがあります。

修正方法採用担当者が受ける印象
新しい用紙に書き直す丁寧・志望度が高い
二重線+訂正印(1箇所)ルールは守れているが減点はありうる
修正テープ・修正液マナー違反・雑な印象

アルバイト応募での履歴書全体の作り方は、アルバイト用履歴書の書き方でも項目ごとに解説しています。

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書き間違えたときの正しい直し方【3つの選択肢】

書き間違えたときに取れる方法は、大きく3つに分かれます。優先順位は「書き直す」が最優先で、「二重線+訂正印」はあくまで最終手段、「修正テープ」は選ばないという順番です。

  1. 新しい用紙にイチから書き直す(最善)
  2. 二重線+訂正印で直す(1箇所までの最終手段)
  3. 修正テープ・修正液で直す(避ける)

最善は新しい用紙に書き直す

もっとも確実なのは、間違えた時点で潔く新しい用紙に書き直すことです。市販のアルバイト用履歴書は複数枚セットで売られていることが多く、予備を用意しておけば清書で失敗しても慌てずに済みます。時間に余裕を持って準備を始めるのが、書き直しの手間を最小限にするコツです。

最終手段は二重線+訂正印(1箇所まで)

提出直前で書き直す時間がまったくない、といった場合に限り、二重線と訂正印を使う方法が認められています。手順は次の通りです。

  1. 間違えた箇所に定規で二重線を引く
  2. 二重線に重なるように訂正印(認印でも可)を押す
  3. 間違えた箇所のすぐ上か横に正しい内容を書く

使う印鑑は、通常の認印より小さめの訂正印が理想ですが、朱肉を使う認印でも問題ありません。ただし訂正は全体で1箇所までが目安です。何箇所も訂正印が並ぶと結局は書類の信頼性が下がり、書き直したほうが早くなります。二重線の正しい引き方は履歴書の二重線訂正のやり方で詳しく確認できます。

NG例

間違えた箇所に二重線を引いただけで訂正印を押さない、線を修正液の代わりに何度も重ね書きして塗りつぶす、といった直し方は避けてください。「誰が直したか分からない状態」を残す点で修正テープと同じ扱いになり、印象を下げてしまいます。

修正テープ以外にやりがちなNG修正方法

修正テープと同じ理由で避けたい直し方がいくつかあります。手軽に見えても、正式書類では信頼性を損なうため使わないほうが無難です。

  • 消せるボールペン:熱で色が消えるため、封筒の中や郵送中の温度で文字が消えるおそれがある
  • 修正液:修正テープと同様に改ざんできる状態を残す
  • 砂消しゴム・カッターで削る:用紙が毛羽立ち・破れて、かえって目立つ
  • 上から濃く書き直す:二重に見えて雑な印象になる

清書は、時間がたっても消えない黒のボールペンか万年筆で書くのが基本です。パート・アルバイトの履歴書で減点されやすいポイントは、パート・アルバイトの履歴書で落とされるNG例も合わせて確認しておくと安心です。

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すでに修正テープを使った・提出した場合の対処

「もう修正テープを使ってしまった」「気づかず提出してしまった」というときも、まだ挽回できます。気づいたタイミングで対応が変わります。

提出前に気づいたら

提出前であれば、迷わず新しい用紙に書き直してください。修正テープで直した履歴書をそのまま出すより、書き直した一枚を渡すほうが確実にプラスに働きます。書き間違いそのものより、最終的にどんな状態で提出したかが見られています。

提出後に気づいたら

すでに提出・郵送したあとにミスや修正跡に気づいた場合は、応募先に連絡して指示を仰ぐのが基本です。誤りの内容が氏名や連絡先など重要な項目なら、正しい情報を早めに伝えておくと、面接や採否の連絡での行き違いを防げます。書き間違い全般の対処は履歴書を間違えたときの対処法も参考になります。

そもそも書き間違えないための下書き術

修正テープに頼らずに済ませる一番の近道は、清書で間違えない準備をしておくことです。手を動かす前のひと工夫で、書き直しの回数はぐっと減らせます。

  • 先に鉛筆で薄く下書きし、清書後に消しゴムで消す
  • 住所・学校名・日付など、間違えやすい固有名詞をメモに書き出してから写す
  • 予備の用紙を2〜3枚用意しておく
  • 疲れているときや急いでいるときに一気に書かない

手書きに苦手意識があるなら、応募先が手書きを指定していない限りパソコンで作成する選択肢もあります。手書きとパソコンの向き不向きは履歴書は手書きかパソコンかの判断基準で整理しています。

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まとめ

  • アルバイトの履歴書でも、修正テープ・修正液での訂正は避ける
  • 書き間違えたら新しい用紙に書き直すのが最善
  • 時間がないときの最終手段は二重線+訂正印(1箇所まで)
  • 提出後に気づいたら応募先に連絡し、正しい情報を伝える

修正テープを使わない一手間が、丁寧に仕事ができる人という印象につながります。予備の用紙と下書きを準備して、自信を持って提出できる一枚に仕上げてください。

アルバイト履歴書の修正テープに関するよくある質問

アルバイトの履歴書なら修正テープを使っても大丈夫ですか?

雇用形態に関わらず、履歴書での修正テープは避けるのが基本です。正式な提出書類として扱われるため、書き間違えたときは新しい用紙に書き直しましょう。

修正テープを使ったことは採用担当者にバレますか?

光にかざしたり手で触れたりすると段差や跡で分かることが多く、気づかれる前提で考えたほうが安全です。バレるかどうかより、正式書類にふさわしい直し方を選ぶことが大切です。

書き直す時間がないときはどうすればいいですか?

間違えた箇所に定規で二重線を引き、線に重なるように訂正印を押して、すぐ近くに正しい内容を書きます。これは1箇所までの最終手段で、複数箇所ある場合は書き直しましょう。

消せるボールペンで書いてもいいですか?

おすすめできません。消せるボールペンは熱で文字が消えるため、郵送中や保管中の温度で内容が読めなくなるおそれがあります。清書には消えない黒のボールペンを使ってください。

キャリアアドバイザー 髙橋承輝 監修者
髙橋承輝
キャリアアドバイザー|履歴書・職務経歴書監修

人材紹介業界で5年間、キャリアアドバイザーとして数百名以上の転職支援に従事。面談を通じて求職者一人ひとりの経験やスキルを丁寧にヒアリングし、それぞれの強みが伝わる履歴書・職務経歴書の作成を数多くサポートしてきました。

この記事を書いた人

30,000名以上の転職支援実績を持つ株式会社レクリー(厚生労働大臣 許可番号 13-ユ-312147)が運営するキャリア情報メディア。
「一人ひとりの転機に、確かな選択肢を」をコンセプトに、全業界・全職種を網羅したエージェント比較や、キャリア形成に役立つ実用的な情報を発信しています。

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