履歴書– category –

作業療法士の職務経歴書は、担当疾患・業務量の数字・生活行為の変化の3点を書けば通ります。「毎日リハビリをしてきただけで書ける実績がない」と手が止まる方は多いのですが、それは実績がないのではなく数え方を知らないだけです。この記事では職場別の...

面接で履歴書と同じことを言うのは問題ありません。評価を下げるのは「同じ内容」ではなく「一言一句そのままの暗唱」です。この記事では、履歴書に書いた志望動機や自己PRを面接でどう膨らませて話すか、その手順と例文をまとめました。 面接で履歴書と同...

求人票に「職務経歴書は不要」とあれば、出さなくても選考で不利になることはありません。ただし経験を売りにしたい人は、任意で添えたほうが有利に働きます。この記事では、企業が不要とする理由、出す・出さないの判断基準、履歴書だけで勝負するときの...

履歴書の趣味「ゲーム」は、別の言葉に置き換えるのではなく「ゲーム＋続けている行動」の形で書くのが正解です。この記事では、ジャンル別の言い換え早見表と、転職・新卒・アルバイト別の例文、採用担当者が引っかかるNG例をまとめています。 趣味「ゲー...

バイトの履歴書をメールで送るときは、件名に「アルバイト応募の件（氏名）」と書き、履歴書をPDFにして添付するのが正解です。本文は6行ほどで足ります。この記事では、そのままコピーして使える件名・本文の例文と、スマホだけでPDFにして添付する手順、...

履歴書のフリーター期間は、隠さずに職歴欄へ書くのが正解です。アルバイト経験は立派な職歴として記載できます。この記事では、フリーター期間の基本の記入例、書くバイトと省略するバイトの線引き、働いていない空白期間の埋め方を、良い例とNG例をセッ...

履歴書写真の男性の正解は、濃紺または濃いグレーのスーツ・白の無地シャツ・無地に近いネクタイ・歯を見せない微笑みです。この記事では、男性が迷いやすい服装の具体的な基準、採用担当者が減点するNG例、写真館とスピード写真の使い分け、撮影直前のチ...

バイトに履歴書が必要かどうかは、求人票に「履歴書不要」と書かれているかどうかで決まります。記載がなければ持参が前提です。この記事では、必要・不要の判断基準、不要と書かれていても手ぶらを避けたほうがよい理由、面接で代わりに書かされる書類ま...

バイトの履歴書は、応募先から指定がなければ手書きでもパソコンでも問題ありません。採用担当者が見ているのは形式ではなく、読みやすさと記入の丁寧さです。この記事では、手書きを選ぶべきケース、ペンの選び方、書き間違えたときの正しい直し方まで、...

障害者雇用の志望動機は、「貢献できること→自分でできる対処→必要な配慮」の順に200〜300字で書くのが正解です。障害の説明から書き始めると、採用担当者には応募者が働いている姿が見えません。この記事では、そのまま参考にできる職種別・状況別の例文8...