履歴書– category –

新卒の履歴書の本人希望記入欄は、希望が特にないなら「貴社の規定に従います」と書くのが正解です。空欄や「特になし」は記載漏れと受け取られ、印象を落とすことがあります。この記事では、書いていい条件・NG例・連絡時間帯の書き方を、採用担当者が実...

結論、履歴書a41枚のポイントを先に押さえましょう。履歴書はA4用紙1枚で提出しても問題ありません。アルバイトやパートなら片面1枚タイプが一般的で、正社員の転職ではA4サイズ2ページ（A3を二つ折りにした見開き）が標準です。どちらを選ぶべきかの判断...

結論、厚紙コンビニのポイントを先に押さえましょう。コンビニのコピー機で履歴書を厚紙に印刷することは、基本的にできません。マルチコピー機は備え付けの普通紙しか使えず、厚紙や持ち込み用紙には対応していないためです。ただ、履歴書は普通紙でも問...

履歴書に書く職歴がない場合は、学歴・職歴欄に「職歴」と書いた下の行に「なし」、最後の行の右端に「以上」と記載するのが正解です。空欄のまま提出するのは避けてください。この記事では、新卒・既卒・フリーター・30代など状況別の書き方と、職歴が薄...

B5サイズの履歴書は二つ折りが基本で、三つ折りが許されるのは封筒が小さいときやアルバイト応募など限られたケースです。指定の封筒が二つ折りでは入らない場合は、三つ折りにしても問題ありません。この記事では、B5履歴書を三つ折りにする正しい折り方...

結論、履歴書すぐに送れないメールのポイントを先に押さえましょう。履歴書をすぐに送れないときは、気づいた時点で採用担当者にメールで一報を入れ、送付予定日を具体的に伝えるのが正解です。遅れること自体よりも、連絡なしで期限を過ぎることのほうが...

履歴書のインターン経験は、3か月以上の長期なら「学歴・職歴欄」、1day・短期なら「自己PR・志望動機欄」に書くのが正解です。書く場所を間違えると経歴が薄く見えたり、大げさな印象を与えたりして評価を落とします。この記事では職歴欄の記入例、採用担...

結論、連名とはのポイントを先に押さえましょう。連名とは、1通の手紙・メール・書類に2人以上の宛名や差出人を並べて書くことを指します。基本は「全員に敬称を付ける」「立場が上の人から順に書く」の2点を守れば失礼になりません。とはいえ、封筒とメー...

結論、1987年生まれ何歳のポイントを先に押さえましょう。1987年（昭和62年）生まれは、2026年時点で38〜39歳です。誕生日を迎えていれば39歳、まだなら38歳になります。履歴書の学歴欄に卒業年を書くときに一番迷うのが「西暦と和暦の対応」と「早生まれ...

履歴書の写真は、スーツにネクタイを着用して撮るのが最も安全です。ネクタイなしは「だらしない」「TPOをわきまえていない」と受け取られるリスクがあり、書類選考でマイナスに働くことがあります。ただしIT業界や私服可の求人など、例外的にノーネクタイ...