職務経歴書– category –

この記事では、職務経歴書の正しい印刷方法とコンビニ印刷の手順を解説します。用紙サイズ・片面か両面かのルール、採用担当者が実際に確認している印刷NGポイントも合わせて紹介するので、提出前の最終確認にも活用できます。 職務経歴書の印刷前に確認す...

この記事では、人事職の職務経歴書の書き方を、採用担当者が書類選考で最初に確認する3つのポイントから解説します。採用・労務・人事制度の分野別の例文と、経験者が陥りやすいNG例も具体的に紹介します。 人事の職務経歴書が難しい本当の理由 「人事の仕...

この記事では、塾講師の職務経歴書の書き方を採用担当者の視点から解説します。職務要約・職歴欄・自己PRの書き方と、個別指導・集団授業別の例文をセットで紹介します。書類選考を通過するために、採用担当者が何を見ているかを具体的に示します。 採用担...

この記事では、SIer営業の職務経歴書の書き方を採用担当者の視点から解説します。職務要約・職務内容・自己PRの例文と、転職先（同業SIer・事業会社・コンサル）別の書き方の変え方も紹介します。 SIer営業の職務経歴書で採用担当者が最初に確認する3か所 ...

この記事では、営業職の職務経歴書で採用担当者が最初に確認する「商材・顧客・実績」の3点を軸に、書き方と例文を解説します。個人営業・法人営業・インサイドセールス別の書き方の違い、数字が少ない場合の対処法、自己PRで差がつくポイントまで、書類選...

この記事では、事務職の職務経歴書の書き方を採用担当者の視点で解説します。職務要約・業務内容・自己PRのセクション別の例文と、書類選考で落とされやすいNG表現の改善法を一般事務・営業事務・経理事務別に紹介します。 採用担当者が職務経歴書で最初に...

この記事では、保育士から事務職への転職で作成する職務経歴書の書き方を解説します。採用担当者が通過させたくなる職務要約・職務経歴・自己PRの例文と、保育業務を事務スキルとして伝える「翻訳術」を具体的に紹介します。 保育士から事務職の職務経歴書...

この記事では、アパレル業界の職務経歴書の書き方を採用担当者の視点から解説します。販売員・店長・未経験転職者向けの例文と、採用担当者が「通過させる書類」と「落とす書類」の違いを具体的に紹介します。 アパレル採用担当者が職務経歴書でまず確認す...

この記事では、介護職から事務職への転職で職務経歴書の書き方がわからず手が止まっている方に向けて、採用担当者が「事務職として採用できる」と判断する書き方を解説します。介護経験を事務スキルに変換する具体的な方法、職務要約・自己PRの例文、よく...

この記事では、製造業の職務経歴書の書き方を採用担当者の視点から解説します。製造ライン・組立・生産管理・品質管理といった職種別の例文に加え、書類選考で落とされやすい3つのNGパターン、製造経験を異業種でも活かせるスキルへの変換方法まで、採用担...