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職務経歴書はパソコンがなくても、スマホアプリ・手書き・公共施設のPCを使えば問題なく作成できます。採用担当者が重視するのは書類の形式ではなく、業務内容の具体性と読みやすさです。パソコンがない状況で「手書きだと不利になるのでは」と不安な方に...

ECサイト運営の職務経歴書は、担当していたフェーズと、そこで動かした数字を最初の3行に凝縮するのが正解です。商品登録から受注管理、広告運用まで業務が広いからこそ、採用担当者は「どこからどこまでを任されていたか」を最初に確認しています。本記事...

書類スキャンアプリは、無料の「Adobe Scan」やスマホ標準のスキャン機能を使えば十分にきれいなPDFが作れます。履歴書や職務経歴書を歪みなくデータ化したい方に向けて、失敗しないアプリの選び方と使い方、採用担当者が仕上がりで見ているポイントまで解...

ハローワークでは、職業相談窓口で履歴書の添削を受けられます。ただし応募先が決まっていない状態だと対応を断られることがある点は、事前に知っておく必要があります。この記事では、断られにくい頼み方、予約と持ち物、当日の流れ、そして添削を受けて...

パソコン速度検定は、履歴書には「日本情報処理検定協会主催　文章入力スピード認定試験　日本語　2級　合格」のように書きます。実は「パソコン速度検定」という正式名称の資格は存在せず、該当する試験は2つあります。この記事では、自分が受けたのがど...

パートの応募でも職務経歴書の提出を求められ、手書きにすべきか迷う方は少なくありません。この記事では、採用担当者が手書きとパソコンをどう見ているか、手書きで書くときのペン・用紙・訂正のルール、職歴が少ない人やブランクがある人が1枚でうまく見...

この記事では、履歴書を手書きで求められて「頭おかしいのでは」と感じた方に向けて、なぜ手書きを指定する企業があるのか、採用担当者は実際どう見ているのか、そしてパソコンで提出してよい判断基準を採用担当者視点で整理します。感情的に企業を切り捨...

この記事では、データ入力経験を職務経歴書にどう書けばいいかを、採用担当者が書類を見るときの視点と合わせて解説します。処理速度の数値化・例文・状況別の書き方まで、書類選考を通過するための具体的な方法がわかります。 データ入力の職務経歴書で「...

結論、バイト履歴書パソコン落ちるのポイントを先に押さえましょう。この記事では、バイトの履歴書をパソコンで作成したときに書類選考で落ちるかどうかを、採用担当者の視点から解説します。パソコン特有のNGポイントと、実際に選考結果を左右しているポ...

この記事では、職務経歴書をパソコンで作成する手順とWordとExcelの選び方を解説します。採用担当者が書類選考で即座に落とすNGフォーマットの具体例と、通過率を上げるフォント・文字サイズ・余白の正解も紹介します。 職務経歴書はパソコンで作るのが正...