履歴書の三つ折りは手渡しNG？封筒の入れ方と渡し方を徹底解説

履歴書を手渡しするなら、三つ折りは避けて二つ折りのまま角形2号の封筒に入れるのが正解です。ただしアルバイト応募や、企業から長形3号の封筒を指定された場合は三つ折りでも問題ありません。この記事では、封筒サイズの選び方、三つ折りの折り方と入れる向き、すでに折ってしまったときの対処、面接当日の渡し方までまとめました。

履歴書を手渡しするなら三つ折りは避けるのが正解

結論｜手渡しは二つ折りのまま角形2号に入れる

市販の履歴書はA3サイズの用紙を中央で折り、A4サイズの見開きにして使います。この最初から折られている状態が「二つ折り」で、手渡しの場合はここから折り足さずに提出します。A4サイズがそのまま入る角形2号（240×332mm）の封筒を選び、クリアファイルに挟んでから入れれば準備は完了です。

つまり手渡しでやるべきことは「折る」ではなく「折らない」。三つ折りは、封筒が小さくて入らないときの妥協策だと考えてください。

手渡しで三つ折りが不自然に見える理由

郵送であれば、封筒代や送料の都合で長形3号を使い、三つ折りにする事情が成立します。手渡しにはその事情がありません。自分で持って行く以上、封筒のサイズは自由に選べるからです。

にもかかわらず折り目が3本入った履歴書が出てくると、受け取る側には「大きい封筒を用意しなかった」という経緯が透けて見えます。折り方そのものが減点されるというより、準備の順序が伝わってしまう点が手渡し特有のリスクです。

項目	二つ折り（推奨）	三つ折り
折り目の数	1本（元からの折り目のみ）	3本
封筒サイズ	角形2号（240×332mm）	長形3号（120×235mm）
手渡しでの適性	そのまま提出できる	略式の扱い
向いている場面	正社員・転職・新卒	アルバイト・パート・企業指定

転職での応募であれば、折り方以前に用紙の規格を揃えておくと迷いが減ります。手元に用紙がない場合は転職用の履歴書テンプレートを印刷して使ってください。

履歴書を三つ折りで手渡ししても問題にならないケース

三つ折りが常にマナー違反というわけではありません。次の2つに当てはまるなら、折ったまま持参して差し支えありません。

アルバイト・パートへの応募

短期のアルバイトやパートの応募で提出する履歴書は、氏名・連絡先・勤務可能日の確認が主な目的です。書式の厳密さより、シフトの希望や通勤時間が読み取れるかどうかが見られます。長形3号に三つ折りで入れて持参しても、これを理由に落とされることはまずありません。

応募先の書式に迷ったときは、アルバイト用の履歴書テンプレートのように項目が絞られたものを使うと記入の負担も軽くなります。

企業から長形3号の封筒を指定された場合

説明会や店舗で長形3号の封筒を渡され、「この封筒に入れて持ってきてください」と言われることがあります。この場合は指定に従い、三つ折りで入れてください。角形2号に入れ替えるのは、指示を読んでいないと受け取られかねません。

パートの応募で書式から整えたい場合は、パート用の履歴書テンプレートも用意しています。

手渡し用の封筒の選び方とサイズ

封筒サイズ早見表

手渡しで迷ったら角形2号を選んでください。A4サイズの履歴書に加え、職務経歴書やクリアファイルを一緒に入れても余裕があります。

封筒	サイズ	履歴書の折り方	手渡しでの評価
角形2号	240×332mm	二つ折り（折り足さない）	推奨
角形A4号	228×312mm	二つ折り（折り足さない）	使える
長形3号	120×235mm	三つ折り	アルバイト・企業指定のみ

色は白が基本です。茶封筒は事務書類の印象が強く、応募書類には白を選んだほうが無難です。表面の左下に「履歴書在中」と赤字で書き、定規で四角く囲みます。

手渡しの封筒に宛名は書かない

郵送用の感覚で会社の住所や宛名を書いてしまう人がいますが、手渡しでは不要です。誰から誰に渡すかがその場で明らかなためです。封筒に書くのは「履歴書在中」と、裏面の自分の郵便番号・住所・氏名だけで足ります。

厚生労働省が示す様式に沿って書きたい場合は、厚生労働省の規格に沿った履歴書テンプレートが使えます。

三つ折り履歴書の正しい折り方と封筒への入れ方

きれいに三つ折りにする手順

三つ折りにすると決めたなら、折り幅を目分量にしないでください。段差ができた履歴書は、折り方以上に雑さが目立ちます。

1. 履歴書を二つ折りの状態（A4サイズ）にし、記入面を上にして机に置きます
2. 職務経歴書などを添える場合は、履歴書を一番上にして重ねます
3. 定規で下から99mm（A4の場合）の位置に印を付け、上に折り上げます。B5サイズなら86mmです
4. 折り上げた紙の端に合わせて、残りの上部を手前に折り返します
5. 定規の背でしっかり折り目を付け、3枚の幅が揃っているか確認します

A4は297mm、B5は257mmが縦の長さです。3等分の数字はここから出ています。1枚ずつ別々に折ると端が揃わないため、複数枚あるときは重ねたまま一度に折ってください。

封筒に入れる向きと書類の順番

入れる向きにも決まりがあります。封筒の表側から見て、履歴書の顔写真が上側にくるように入れてください。担当者が封筒から抜き出したとき、そのまま正しい向きで読み始められます。

複数の書類を入れる場合の順番は、上から「添え状（郵送時のみ）→履歴書→職務経歴書→その他の提出書類」です。この束をクリアファイルに挟み、ファイルごと封筒に入れます。

すでに三つ折りにしてしまったときの対処

面接の直前に検索してこのページを開いた方が、いちばん知りたいのはここだと思います。判断は「印刷し直せる時間があるか」の一点で決めてください。

状況	取るべき対応
時間に余裕があり、印刷や書き直しができる	作り直して二つ折りのまま角形2号に入れる
手書きで清書済み・予備の用紙がない	折り目を伸ばし、三つ折りのまま長形3号で持参する
折り目が写真や記入欄にかかって読みづらい	時間を作ってでも作り直す
アルバイト・パートの応募	そのまま持参して問題ない

やってはいけないのは、折り目を無理に伸ばして角形2号に入れることです。折り目の付いた紙は封筒の中で山なりになり、平らな履歴書との違いがかえって際立ちます。三つ折りにしたなら長形3号で通す。作り直すなら二つ折りで通す。中途半端に混ぜないことが最も無難な選択です。

面接当日に履歴書を渡す手順

封筒の準備が整っても、渡し方でつまずくと台無しです。手順は決まっています。

1. 受付では封筒を出さず、面接の場で担当者から求められてから取り出します
2. カバンから封筒を出し、中身をクリアファイルごと抜き取ります
3. 空になった封筒はクリアファイルの下に重ねます
4. 相手から見て文字が正しい向きになるよう回し、両手で差し出します
5. 「よろしくお願いいたします」と添えて渡します

机がある部屋なら、机の上をすべらせず、いったん持ち上げて相手の手元に近い位置に置きます。封筒に入れたまま渡すのは、相手に開封作業をさせることになるため避けてください。カバンは椅子の横の床に置き、書類を取り出す間に相手を待たせないよう、封筒はすぐ出せる場所に入れておきます。

まとめ

• 手渡しは二つ折りのまま、角形2号（240×332mm）にクリアファイルごと入れるのが基本
• 三つ折りが許されるのは、アルバイト・パートの応募と、企業から長形3号を指定された場合
• 三つ折りにするならA4は99mm、B5は86mmで折り、写真が封筒の表・上にくる向きで入れる
• 手渡しの封筒は、宛名・のり付け・〆・切手のすべてが不要
• すでに折ってしまったら、作り直すか三つ折りで通すかの二択。折り目を伸ばして大きい封筒に入れない

封筒を選べるのは手渡しの利点です。時間が許すなら角形2号を1枚用意して、折らずに持って行ってください。

履歴書の三つ折りと手渡しに関するよくある質問

履歴書を三つ折りにすると不採用になりますか？

三つ折りだけを理由に不採用になることはほぼありません。採用担当者が見ているのは記載内容です。ただし折り目に加えてシワや汚れが重なると、書類の扱いが雑だという印象につながります。正社員の面接で封筒を選べる状況なら、折らずに持参したほうが安全です。

手渡しでも封筒は必要ですか？

必要です。封筒に入れず、クリアファイルだけで持参するとカバンの中で折れたり汚れたりします。角形2号の白封筒に「履歴書在中」と赤字で書き、裏面に自分の住所と氏名を記入してください。のり付けは不要です。

長形3号の封筒しか手元にない場合はどうすればいいですか？

コンビニや100円ショップで角形2号を購入するのが最善です。時間がない場合は、長形3号に三つ折りで入れて持参してください。折り目を伸ばして無理に大きい封筒へ入れ替えるより、三つ折りのまま統一したほうがきれいに見えます。

三つ折りの履歴書もクリアファイルに入れますか？

長形3号に入れる場合、A4のクリアファイルは使えません。三つ折りサイズに対応した小さめのファイルを使うか、ファイルなしで封筒に直接入れてください。角形2号を使えるなら、折らずにA4のクリアファイルへ挟むのが最もきれいです。