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履歴書・職務経歴書作成ツール:サクレキ

外資系の職務経歴書テンプレート|見本と作り方を徹底解説 | 無料作成・ダウンロード・PDF・印刷

外資系の職務経歴書テンプレートの記入済み見本

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外資系の職務経歴書は、数字と次アクションが残る担当を先に書くのが基本です。見本の欄を埋めてPDF保存すれば、本社報告まで読める書類になります。

目次

外資系職務経歴書の見本と作り方

よく使う項目を番号で分けた見本です。黄色の番号と同じ順で、下の解説に飛びます。

  1. 日付・氏名
  2. 写真
  3. 職務要約
  4. 職務経歴
  5. スキル・資格
  6. 自己PR
外資系の職務経歴書テンプレートの番号付き見本
番号欄目安書くこと
①日付・氏名提出日に合わせる氏名・連絡先を省略しない
②写真指定があれば3〜6ヶ月以内、無地背景
③職務要約3〜5行年数・担当・成果を先に書く
④職務経歴会社ごとに区切る法人名、部署、担当、期間
⑤スキル・資格応募先で使うもの正式名称と、使った場面
⑥自己PR150〜250字再現できる強みと根拠

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①日付・氏名

外資系の職務経歴書テンプレートの日付・氏名欄

見本の①は、提出日と氏名・連絡先です。職務経歴書でも、履歴書と数字が食い違わないように揃えます。

見本の書き方

  • ふりがな:てんしょく たろう
  • 氏名:転職 太郎
  • 生年月日:1995年4月1日生(満31歳)
  • 現住所:〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-2-3 サクレキマンション101
  • 電話:090-1234-5678 メール:taro@example.com
  • 提出日は履歴書と同じ日付にする
  • 住所と電話は日中つながるものを書く

②写真

外資系の職務経歴書テンプレートの写真欄

見本の②は顔写真です。職務経歴書では必須ではないことが多いですが、付けるなら履歴書と同じ写真にします。

見るポイント

  • 撮影は3〜6ヶ月以内。履歴書と別のスナップは使わない
  • 服装は応募先に合う襟付き。背景は無地
  • データ提出ならファイル名を自分の氏名にする

③職務要約

外資系の職務経歴書テンプレートの職務要約欄

見本の③は職務要約です。本文を読む前に、年数と担当が分かる3〜5行にします。感想は入れません。

見本の職務要約

外資系メーカーの法人営業を5年担当。四半期目標と週次パイプラインを英語の議事に残し、本社報告まで一人で回してきました。

年数、担当、続けた事実が先に来ています。

NG例

これまでいろいろな仕事をしてきました。

年数も担当も成果も無いため、要約になっていません。

④職務経歴

外資系の職務経歴書テンプレートの職務経歴欄

見本の④は職務経歴です。会社名は正式名称、担当は現場で使った言葉で書きます。期間が無い行は経歴として使えません。

見本の職務経歴

2019年4月 △△ジャパン株式会社 営業部 法人営業(正社員) 既存深耕・本社報告
2026年8月 在職中

年月、法人名、部署または店舗、担当が揃っています。

NG例

営業をしていました。

在籍期間も会社名も担当範囲も無いため、経歴として使えません。

⑤スキル・資格

外資系の職務経歴書テンプレートのスキル・資格欄

見本の⑤は、応募先で使うスキルと資格です。名前だけ並べず、現場で使った場面が分かる語を残します。

見本のスキル・資格

法人営業、英語での議事、Salesforce、四半期レポート。

NG例

コミュニケーション能力、向上心、責任感

どの職種にも使える語だけで、何を任せられるか分かりません。

⑥自己PR

外資系の職務経歴書テンプレートの自己PR欄

見本の⑥は自己PRです。書くのは意気込みではなく、次の職場でも再現できる動きです。

見本の自己PR

数字の根拠と次アクションを英語と日本語の両方で残すので、本社と現場の認識がずれません。

NG例

目標達成にこだわります。

どの会社にも使える文なので、採用側は任せる仕事を想像できません。

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結論:見本の欄を埋め、PDFで保存する

外資系の職務経歴書は、数字と次アクションが残る担当を先に書くのが基本です。見本の欄を埋めてPDF保存すれば、本社報告まで読める書類になります。

日本語と英語の役割

日本法人への提出は日本語で足ります。英語履歴書を別に出す指定があるときだけ、同じ数字を英語側へ移します。本文を日英で二重にはしません。

  • 目標と実績は数字で残す
  • 報告先が本社なら英語の議事と書く
  • 社名は登記上の正式名称

エンジニア職の外資はエンジニアの職務経歴書テンプレート、履歴書は転職用の履歴書テンプレートです。

日系書類との違い

志望動機の長さより、四半期で何を達成したかです。自己PRも熱意ではなく、数字の根拠の残し方を書きます。

コーポレート側の事務へ出すなら事務の職務経歴書テンプレートに寄せます。

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まとめ

  • 見本と同じ順で欄を埋める
  • 空欄より「なし」や正式名称を残す
  • 提出用はPDFで保存する
全部英語で書くか

指定が英語レジュメのときだけです。日本語指定ならこの見本です。

TOEICは資格欄か

資格欄にスコアと年月を残します。

成果が社外秘のとき

%や件数の幅で残し、顧客名は出しません。

写真は必要か

外資でも日本法人の日本語書類では付ける指定が多いです。スーツです。

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この記事を書いた人

キャリアアドバイザー 髙橋承輝 著者
髙橋承輝
キャリアアドバイザー|履歴書・職務経歴書監修

人材紹介業界で5年間、キャリアアドバイザーとして数百名以上の転職支援に従事。面談を通じて求職者一人ひとりの経験やスキルを丁寧にヒアリングし、それぞれの強みが伝わる履歴書・職務経歴書の作成を数多くサポートしてきました。

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