書き方– category –

結論、履歴書a41枚のポイントを先に押さえましょう。履歴書はA4用紙1枚で提出しても問題ありません。アルバイトやパートなら片面1枚タイプが一般的で、正社員の転職ではA4サイズ2ページ（A3を二つ折りにした見開き）が標準です。どちらを選ぶべきかの判断...

履歴書のインターン経験は、3か月以上の長期なら「学歴・職歴欄」、1day・短期なら「自己PR・志望動機欄」に書くのが正解です。書く場所を間違えると経歴が薄く見えたり、大げさな印象を与えたりして評価を落とします。この記事では職歴欄の記入例、採用担...

履歴書に書く職歴がない場合は、学歴・職歴欄に「職歴」と書いた下の行に「なし」、最後の行の右端に「以上」と記載するのが正解です。空欄のまま提出するのは避けてください。この記事では、新卒・既卒・フリーター・30代など状況別の書き方と、職歴が薄...

履歴書の備考欄とは、住所や職歴など他の欄では伝えきれない補足情報を書くための欄です。多くの履歴書では「本人希望記入欄」がこの役割を兼ねています。何を書けばいいか手が止まっている方に向けて、書く内容の正解、空欄がNGな理由、状況別の例文を、...

バイト歴は、応募先の仕事に活かせる経験、または3か月以上続けた実績があるなら履歴書の職歴欄に書くのが正解です。関連性のない短期・単発バイトまで無理に書く必要はありません。この記事では、フリーター・掛け持ち・離職期間中など状況別の記入例と、...

履歴書に引っ越し予定があるときは、住所欄には今住んでいる現住所を書き、引っ越しの予定は本人希望記入欄に添えるのが正解です。新居の住所を先に書いたり、予定を隠したりする必要はありません。この記事では、引っ越し先が決まっている場合・時期だけ...

履歴書の証明写真は、口を閉じて口角を軽く上げた自然な微笑みで撮るのが正解です。笑顔そのものはむしろ好印象ですが、歯を見せた大笑いや、逆に口角の下がった真顔は評価を下げます。この記事では、採用担当者が写真のどこを見ているか、業界・職種別の...

結論、ハングル検定3級レベルのポイントを先に押さえましょう。ハングル検定3級は、日常会話レベルの韓国語力を証明できる資格です。履歴書に書くべきか迷う場面では、応募先で韓国語を使う可能性があるかどうかが判断の分かれ目になります。この記事では...

結論、履歴書一身上の都合書かないのポイントを先に押さえましょう。履歴書に「一身上の都合」を書かないほうがいいのは、会社都合退職や契約期間満了で辞めたケースです。自分の意思で辞めた自己都合であれば「一身上の都合により退職」と書けば問題あり...

この記事では、単発や1ヶ月以内の短期バイトを履歴書の職歴欄に書かなくてよい理由と、その判断基準を採用担当者の視点で整理します。「書かない」で問題ないケースと、隠すと経歴詐称になる危険な境界線、そして書く場合の職歴欄の書き方まで例文つきでま...