書き方– tag –

趣味・特技欄は、空欄や「特になし」にせず、続けていることを1つ選び、一言添えて書くのが正解です。採用担当者は趣味の派手さより、継続と人柄の手がかりを見ています。ギャンブルや虚偽は避け、面接で話せる事実だけを残します。思いつかないときは日常...

通勤時間欄は、玄関から勤務先入口までの片道を、5分単位で書くのが正解です。電車の乗車時間だけは足りません。徒歩と乗り換えも含め、1時間未満は「0時間」を置きます。転居や勤務地未定は、今の住所で計算し、希望は本人希望欄に分けてください。他の欄...

免許・資格欄は、正式名称で書き、免許のあとに資格、最後に「以上」が正解です。検定は「合格」、免許や点数は「取得」、講習は「修了」と書き分けます。取得見込みは年月を空け、確定した資格の後ろに置いてください。級や点数の通称だけでは、何の試験...

学歴・職歴欄は、正式名称で古い順に書き、職歴の最後だけ「以上」で閉じるのが正解です。中退は「中途退学」、在職中は「現在に至る」の次行に「以上」を置きます。派遣・空白・短い在籍も、この欄の1行で先に決まります。日付・氏名の前に手が止まってい...

自己PRは、「生かせる強み」→「エピソード」→「入社後の貢献」の3つで書くのが基本です。履歴書なら300字前後、欄の8割を埋めてください。強みが見つからないときは、毎日繰り返している動きを1つ残すところから始めます。書き方の型と、状況別・職種別・...

志望動機は、「なぜこの会社か」と「入社後に何をするか」を200〜300字で書くのが基本です。職種の例文を探す前に、先に3段構成を埋めると、使い回しに見えにくくなります。履歴書欄が小さい場合は根拠を1エピソードに絞り、枠の8割を埋めてください。書き...

病院で退職願を出す際は、宛名を院長、提出先は直属の師長にするのが基本です。一般企業向けのテンプレートをそのまま使うと、敬称や提出の流れが合わず戸惑う場面もあります。この記事では、病院・クリニックならではの退職願の書き方と例文を、看護師・...

退職願が受理されたかわからなくても、多くの場合は通常どおり手続きが進んでいます。会社から明確な返事がないだけで不安になる方は少なくありませんが、催促を怖がる必要はありません。この記事では、気まずくならない確認の伝え方や経過日数ごとの行動...

退職願だけで退職は可能です。会社の承認がなくても、民法627条にもとづき申し出から2週間で退職は成立します。ただし拒否や無視をされると、次の一歩に迷う場面も出てきます。この記事では、退職願だけで進める際の法的根拠と、拒否・無視された場合の具...

退職願の日付が決まっていないときは、空欄のまま提出するより「〇月末を目途に」と暫定日を書くのが正解です。転職先が未定、有給消化の調整がまだ、上司にまだ切り出せていないなど、日付を確定できない理由は人によって異なります。この記事では、日付...