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契約満了の退職届は、理由欄に「契約期間満了により」と明記し、「一身上の都合」とは書かないのが正解です。契約満了だからと安易に自己都合の書き方をしてしまうと、本来受けられるはずの失業保険の給付が遅れることがあります。契約更新を希望していた...

退職届に書く日付や勤続年数の数字は、手書きで縦書きにする場合は漢数字、パソコンで横書きにする場合は算用数字を使うのが正解です。提出直前になって「漢数字にすべきか、そのままの数字でいいか」で手が止まる方は少なくありません。この記事では縦書...

退職届のボールペンは、黒の油性またはゲルインクで太さ0.7mm前後の商品を選ぶのが結論です。とはいえ「どれを選べば失敗しないのか」で迷う方は少なくありません。急いでいるときほど、不向きなペンをうっかり選びがちです。この記事では具体的な商品名と...

退職届の宛名に書く敬称は「殿」で問題ありません。「様」との使い分けに厳密な決まりはなく、会社が指定するフォーマットがあればそれに従うのが最優先です。上司から「殿は目下に使う言葉だから様に直して」と指摘されるケースもあるため、この記事では...

退職届で有給休暇を消化するには、「最終出社日」と「退職日」を分けて書くのが正解です。退職日は有給消化を終えた日、最終出社日はそれより前の実際に働く最後の日として、両方を書面に明記します。書き方を間違えると会社側と認識がずれ、有給消化が揉...

退職届の便箋はダイソーの「退職願専用 便箋・封筒セット」（税込110円）で揃います。B5便箋2枚と長4封筒1枚、下敷き、書き方見本がワンセットになっており、文具店を何軒も探し回る必要はありません。売り場の見つけ方や、品切れのときにセリア・コンビニ...

退職届の理由欄は、病気やケガであっても「一身上の都合により」の一文で足り、病名や症状を書く義務はありません。とはいえ体調を崩しての退職では、詳しく書くべきか迷いますし、診断書の要否や失業保険への影響も気になるところです。状況別の例文と、...

退職届はレターパックで送っても問題ありません。追跡サービスがあり信書も送付できるため、対面での提出を避けたい場合の選択肢として広く使われています。ただし選び方や書き方を誤ると、会社側とのトラブルにつながることもあります。ライトとプラスの...

退職届はサインペンではなく、黒の油性ボールペンか万年筆で書くのが正解です。サインペンでも書けないわけではありませんが、にじみや裏写り、文字が太くなりすぎることで雑な印象を与えてしまうリスクがあります。この記事では、なぜサインペンが避けら...

退職届を縦書きで作成する場合、日付や在職年数は漢数字で統一し、私儀は本文の書き出しよりやや低い位置に書くのが正解です。会社から便箋への手書きを指示され、どこから手をつければよいか迷っている方に向けて、私儀・宛名の正しい配置と、状況別にそ...