証明写真のひげは、剃っておくのが履歴書提出時の基本です。無精髭や青ひげが写っていると、清潔感を重視する採用担当者にマイナスの印象を与えかねません。撮影直前の整え方から、青ひげの隠し方、業界による許容差、撮り直しが必要かどうかの判断基準まで解説します。
証明写真のひげは剃るのが正解|結論と直前の整え方
結論:履歴書用の証明写真はひげを剃るのが基本
履歴書に貼る証明写真は、ひげを剃った状態で撮影するのが原則です。転職・就職活動では第一印象が書類選考の通過率に直結するため、清潔感を損なう要素はできるだけ排除しておくのが無難です。普段からひげを整えている方でも、証明写真の撮影日だけは剃った状態にそろえておくと、応募先の業界を問わず印象を下げるリスクを避けられます。
「せっかく整えたひげを剃りたくない」という方もいるはずです。次の項目で、撮影直前に短時間でできる整え方と、青ひげをカバーする具体的な方法を紹介します。
撮影直前にできるひげの整え方
撮影の直前に剃ると肌が赤くなったまま写ってしまうことがあるため、タイミングと道具を意識すると仕上がりが安定します。
- 撮影の2〜3時間前に剃る:直後の赤みが引いてから撮影できる
- 電動シェーバーで深剃りする:カミソリより肌への負担が少なく、当日の外出先でも扱いやすい
- 剃った後は保湿する:乾燥による赤みや粉吹きを防げる
- 剃り残しは眉下のライトで最終確認する:あご下・小鼻の脇は見落としやすい
青ひげが気になるときのコンシーラー活用法
髭が濃い方は、剃った直後でも毛穴の黒ずみ(青ひげ)が残ることがあります。この場合はコンシーラーで色味を中和する方法が現実的です。
良い例文
オレンジ系のコンシーラーを指先で少量取り、青みが強い部分にポンポンと軽く叩き込むように重ねる。その上から肌色のファンデーションを薄く重ね、色の境目を指でぼかして自然になじませる。
NG例
コンシーラーを厚塗りしすぎて、証明写真だけ顔色が不自然に白くなってしまう。面接当日の素顔と印象が大きく変わってしまうと、かえって不信感につながるため厚塗りは避ける。
証明写真のひげがNGとされる理由|採用担当者はここを見ている
証明写真のひげがNGとされる背景には、採用担当者が面接時にどこを見ているかというデータがあります。ある調査では、面接官が男性応募者の顔で注目する部分は「表情」に次いで「ひげ」が多いという結果が出ています。ひげの状態が第一印象に影響すると答えた採用担当者はほぼ全員にのぼり、清潔感の判断材料として重視されていることがわかります。
採用担当者はここを見ている
- 表情に次いでひげをチェックする採用担当者が多い
- 無精髭は「だらしない」「自己管理ができていない」という印象につながりやすい
- 金融・公務員・接客・建設など、TPOを重視する業界ほど影響が大きい
証明写真の撮り方そのものに自信がない場合は、以下の記事でスタジオと証明写真機の選び方を確認できます。気になった方は是非ご覧ください。

ひげがある証明写真でも許容される業界はある?職種別の判断基準
すべての業界で「ひげ=NG」というわけではありません。応募先の業界によって許容度は変わります。
| 業界・職種 | ひげへの許容度 | 証明写真での対応 |
|---|---|---|
| IT・クリエイティブ職 | 比較的高い | 整えられたひげなら許容されやすい |
| 営業・接客・サービス業 | 低い | 剃った状態が無難 |
| 金融・公務員 | 非常に低い | 基本的に剃るべき |
| 建設・医療・介護・食品 | 低い(衛生面重視) | 剃った状態が無難 |
応募先の業界がはっきりしている場合は、上記を目安に判断してください。ただし業界を問わず「迷ったら剃る」が最も無難な選択になります。転職活動用の履歴書を用意する際は、転職用の履歴書テンプレートを使うと書類全体のフォーマットも一度に整えられます。
すでに撮影した証明写真にひげが写っていた場合の対処法
撮影を終えてから写真を見返して、ひげが写り込んでいることに気づく人も少なくありません。すべてを撮り直す必要はなく、状態によって判断が分かれます。
- 撮り直すべきケース:無精髭が一目でわかる/輪郭が変わって見えるほど濃い
- そのまま使えるケース:剃った直後で軽い青みが残る程度/写真サイズが小さく目立たない
NG例
無精髭がはっきり写った証明写真を、時間がないという理由でそのまま提出する。面接当日の身だしなみと写真の印象が食い違うと、書類と本人のギャップで不信感を与えやすい。
撮り直しが必要かどうか迷う写真の具体例は、以下の記事でNGパターンをまとめて確認できます。気になった方は是非ご覧ください。

履歴書全体の身だしなみと書き方も一緒に整えよう
証明写真の準備が整ったら、履歴書のフォーマットもあわせて確認しておくと提出直前の手戻りを防げます。応募先や雇用形態に合わせて、以下のテンプレートから選べます。
- アルバイト・パートで応募する場合はアルバイト用の履歴書テンプレートが使いやすい
- 就活で初めて履歴書を作る場合は新卒用の履歴書テンプレートを参考にできる
- フォーマットに迷う場合は厚生労働省の規格に沿った履歴書テンプレートを選べば形式面で迷わない
写真をコンビニで印刷する予定がある方は、以下の記事で手順とサイズの注意点を確認できます。気になった方は是非ご覧ください。

まとめ
- 証明写真のひげは剃るのが基本、撮影は2〜3時間前に済ませる
- 青ひげはオレンジ系コンシーラーで色味を中和し、厚塗りは避ける
- IT・クリエイティブ職以外は「迷ったら剃る」が無難
- 無精髭が目立つ写真は撮り直し、軽い青みなら提出しても問題になりにくい
証明写真とあわせて履歴書全体の内容を見直したい場合は、下のリンクからサクレキを使って書類作成を進めてみてください。
証明写真のひげに関するよくある質問
- 証明写真はひげを剃ってから何時間後に撮るのがベストですか?
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目安は2〜3時間前です。剃った直後は肌が赤くなりやすいため、少し時間を置いてから撮影すると自然な仕上がりになります。
- 青ひげがどうしても隠せない場合はどうすればいいですか?
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オレンジ系コンシーラーを薄く重ねて青みを中和する方法が有効です。それでも気になる場合は、写真スタジオのレタッチサービスを利用する方法もあります。
- すでに撮影済みの証明写真にひげが写っている場合、撮り直しは必要ですか?
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無精髭がはっきりわかる、または顔の印象が大きく変わって見える場合は撮り直しをおすすめします。軽い青みが残る程度であれば、提出しても大きな問題にはなりにくいです。
- ひげを生やしたままでも問題ない業界はありますか?
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IT・クリエイティブ系など個性を重視する業界では、整えられたひげであれば許容されるケースもあります。一方で金融・公務員・接客・建設などの業界では、剃っておく方が無難です。

