履歴書– category –

第二新卒の職務経歴書は、A4一枚に5項目を収めるのが正解です。実績や数字がなくても、日々の業務を工程単位に分解すれば書く材料は足ります。この記事では全体の記入例、職種別の例文、早期離職の退職理由の書き方、そして採用担当者が落とすNG例までまと...

第二新卒の職務経歴書は、実績ではなく「任された業務と、その再現性」を書くのが正解です。採用担当者は入社1〜3年の応募者に華々しい数字を期待していません。この記事では、A4 1枚に入れる5項目、研修やOJTを職歴に変える方法、職種別の例文、短期離職...

履歴書の送付状は、横書きA4・1枚に9つの要素を収めるのが正解です。凝った文章は不要で、型どおりに書けば減点されません。この記事では、そのまま使える例文と状況別のアレンジ、採用担当者が減点するNG例、手書きとパソコンの判断基準までまとめました...

FAX送付状は、日付・宛名・差出人・総枚数・用件の5項目を1枚にまとめれば形になります。決まった様式はなく、受け取った相手が「誰から何枚届いたのか」を一目で判断できるかどうかがすべてです。この記事では、応募書類と業務書類それぞれのテンプレート...

この記事では、履歴書をメールで送るときにそのまま使える本文の例文と件名の型、スマホだけでPDFに変換して添付する手順を、採用担当者が見ているポイントとあわせて紹介します。パソコンがなくても、この記事の順番どおりに進めれば失礼のないメールが送...

履歴書の郵送は、角形A4号か角形2号の白封筒に折らずに入れ、100g以内なら180円切手を貼って窓口から出すのが正解です。封筒の書き方だけでなく、普通郵便が土曜・日曜に配達されない点まで押さえないと締切に間に合いません。準備から投函までの5ステップ...

履歴書の送付状を手書きで書くなら、白無地の便箋に縦書きで、1枚に収めるのが基本です。この記事では、そのまま写せる縦書き・横書きの例文と、月別の時候の挨拶、採用担当者が実際に確認している同封書類欄の書き方、減点につながるNG例をまとめました。...

ビジネス文書の送付状は、日付・宛名・差出人・表題・挨拶・同封書類の9項目を上から順に並べれば完成します。決まった様式はなく、凝った文章も必要ありません。この記事では、そのまま使えるテンプレートと請求書・契約書・応募書類の場面別例文、頭語や...

この記事では、求人に応募して企業や担当者から届いたメールへの返信例文を、応募受付・面接の日程調整・内定・辞退などシチュエーション別に紹介します。採用担当者が返信メールのどこを見ているかという視点から、件名や宛名のマナー、避けたいNG例まで...

この記事では、履歴書の写真をスマホで撮るときの手順と注意点を、採用担当者の視点からまとめます。スマホ撮影が認められる条件、自撮り感を消す撮り方、Web応募に合うサイズやデータ化の方法、避けるべきNG例まで具体的に解説します。 履歴書の写真はス...