作成– category –

大学院入試の履歴書は、志望先の募集要項に載っている指定様式のPDFを使うのが原則です。市販の履歴書や就活用の書き方をそのまま使うと、学歴の書き始めや年の表記が様式の指示とずれて、出願書類の不備になる場合があります。ここでは、様式PDFの入手手...

プレゼンテーション作成検定は、履歴書に「日本情報処理検定協会主催 プレゼンテーション作成検定試験 〇級 合格」と正式名称で書くのが正解です。似た名前のACEP認定プレゼンテーション検定と混同すると、面接で説明に詰まる原因にもなります。何級から書...

履歴書は、指定がなければパソコン作成が正解で、手書きは指定があるときに限るのが結論です。読みやすさと修正のしやすさが理由です。迷ったら求人票の「手書き」「自筆」の有無を先に見てください。黒ボールペンと修正液は、手書きのときだけ問題になり...

履歴書は指定がなければパソコン作成でよく、手書き必須という一般ルールはありません。指定がある場合と、新卒で大学指定用紙がある場合だけ手書きに従います。判断の順番、手書きのペンと修正、パソコンのフォント、業界・雇用形態別の選び方と、熱意に...

事務職の履歴書でパソコンスキルは、資格があれば「免許・資格欄」に、なければ「特技欄」に、ソフト名と具体的にできる業務をセットで書くのが正解です。「Excelが使えます」だけでは、他の応募者と横並びで処理されてしまいます。書く場所からレベル別の...

履歴書はスマホ1台で作成しても、手書き・パソコン作成と同等に評価されます。doda調査ではパソコン・スマホ作成を好む採用担当者が42.7%で最多、マイナビ転職の調査でも46.9%が同様に回答しています。基本情報の入力から証明写真、志望動機、提出前チェッ...

介護職の履歴書はパソコンで作成しても、選考評価が下がることはありません。大切なのは作成方法より内容の完成度です。テンプレートの入手先やフォント・書式のルール、項目ごとの入力の注意点まで、採用担当者が実際に見ているポイントを踏まえながら、...

書類スキャンアプリは、無料の「Adobe Scan」やスマホ標準のスキャン機能を使えば十分にきれいなPDFが作れます。履歴書や職務経歴書を歪みなくデータ化したい方に向けて、失敗しないアプリの選び方と使い方、採用担当者が仕上がりで見ているポイントまで解...

履歴書はExcel形式でも公式の求人サイトなどから無料でダウンロードでき、罫線や余白を崩さなければ手書きと同等に評価されます。ただし出所不明のテンプレートはレイアウト崩れやマクロウイルスの原因になることもあります。安全な入手先の選び方から、崩...

履歴書のワードテンプレートは、自分の状況に合わせて選び、そのまま使わず項目を調整することが選考通過の分かれ目になります。新卒・転職・アルバイト・パートなど状況別のおすすめテンプレートから、レイアウトを崩さないWordでの編集手順、提出前にPDF...