履歴書– category –
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応募準備
連名とは?意味と正しい書き方|宛名・封筒・メールのマナーを徹底解説
結論、連名とはのポイントを先に押さえましょう。連名とは、1通の手紙・メール・書類に2人以上の宛名や差出人を並べて書くことを指します。基本は「全員に敬称を付ける」「立場が上の人から順に書く」の2点を守れば失礼になりません。とはいえ、封筒とメー... -
履歴書
履歴書の引っ越し予定の書き方|落とされない住所欄と本人希望欄の例文
履歴書に引っ越し予定があるときは、住所欄には今住んでいる現住所を書き、引っ越しの予定は本人希望記入欄に添えるのが正解です。新居の住所を先に書いたり、予定を隠したりする必要はありません。この記事では、引っ越し先が決まっている場合・時期だけ... -
応募準備
ファミマバイト面接で受かる答え方|店長が見る質問と志望動機例文を徹底解説
結論、ファミマバイト面接のポイントを先に押さえましょう。ファミマのバイト面接で見られるのは、「いつ・どれだけシフトに入れるか」と「応募理由が前向きか」の2点です。難しい受け答えは求められません。この記事では、志望動機とシフト希望の答え方を... -
学歴・年齢早見表
1982年は昭和57年|履歴書の学歴早見表と年号ミスを防ぐ書き方
1982年は昭和57年です。1982年(昭和57年)4月2日〜1983年4月1日生まれの方は、大学卒なら2001年4月入学・2005年3月卒業が基準になります。この記事では、履歴書の学歴欄にそのまま書き写せる入学・卒業年の早見表を、通常生まれ・早生まれの両方で用意し... -
履歴書
履歴書の写真は笑顔でOK|採用担当者に好印象な表情と歯を見せる基準
履歴書の証明写真は、口を閉じて口角を軽く上げた自然な微笑みで撮るのが正解です。笑顔そのものはむしろ好印象ですが、歯を見せた大笑いや、逆に口角の下がった真顔は評価を下げます。この記事では、採用担当者が写真のどこを見ているか、業界・職種別の... -
履歴書
備考欄とは?履歴書で何を書く|空欄NG?採用担当者が見る正解例
履歴書の備考欄とは、住所や職歴など他の欄では伝えきれない補足情報を書くための欄です。多くの履歴書では「本人希望記入欄」がこの役割を兼ねています。何を書けばいいか手が止まっている方に向けて、書く内容の正解、空欄がNGな理由、状況別の例文を、... -
履歴書
バイト歴は履歴書に書くべき?採用担当者が見る基準を徹底解説
バイト歴は、応募先の仕事に活かせる経験、または3か月以上続けた実績があるなら履歴書の職歴欄に書くのが正解です。関連性のない短期・単発バイトまで無理に書く必要はありません。この記事では、フリーター・掛け持ち・離職期間中など状況別の記入例と、... -
履歴書
卒業と修了の違い|履歴書はどっち?学校別の早見表と記載例
「卒業」と「修了」は学校の種類で使い分け、大学院と職業訓練校は「修了」、大学・専門学校・高校は「卒業」と書くのが正解です。履歴書の学歴欄で迷ったときに一目で判断できる学校別の早見表と、ケース別の記載例、採用担当者が確認するNGパターンまで... -
履歴書
卒業と修了の違いは?履歴書の学歴欄で迷わない書き分け一覧
「卒業」と「修了」は、履歴書の学歴欄では書き分けが決まっています。高校・専門学校・短大・大学は「卒業」、大学院は「修了」と書くのが正解です。職業訓練校など一部も「修了」を使います。学歴欄のたった一語でも、間違えると採用担当者に学歴の正確... -
履歴書
ハングル検定3級のレベルは?履歴書に書くべきか採用担当者がを徹底解説
結論、ハングル検定3級レベルのポイントを先に押さえましょう。ハングル検定3級は、日常会話レベルの韓国語力を証明できる資格です。履歴書に書くべきか迷う場面では、応募先で韓国語を使う可能性があるかどうかが判断の分かれ目になります。この記事では...
