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この記事では、履歴書を書き間違えたときに修正テープを使ってよいのかという疑問に答えます。結論と採用担当者が嫌う理由、書き直しと二重線訂正の使い分け、消せるボールペンや提出後に気づいた場合の対処まで、選考で損をしない直し方がわかります。 結...

エントリーシートの誤字は、一箇所だけなら選考に大きく影響しないケースがほとんどです。ただし、氏名や企業名の間違い、複数の誤字が重なると評価を下げる要因になります。提出前に気づいた場合と、メール・郵送・Web提出後に気づいた場合とでは取るべき...

履歴書の二重線での訂正は、書き直す時間がどうしてもないときに限り認められる最終手段です。二重線と訂正印を正しく使えば、訂正しても選考に大きな影響はありません。ただし修正テープや消せるボールペンでの訂正は、書類の信頼性を損なうため使用でき...

履歴書を間違えたときは、修正テープを使わず新しい用紙に書き直すのが基本です。時間がなければ二重線と朱肉の訂正印で対応できますが、訂正は最小限にとどめるのがマナーです。提出後に誤りへ気づいた場合の正しい連絡方法・メール例文、そもそも書き間...

「履歴書に誤字を見つけてしまった……」「もう提出してしまったけど、これって落とされる？」こんな焦りを感じているあなたへ。誤字があっても、正しく対処すれば挽回できます。この記事では、採用担当者が履歴書の誤字を見たときに何を判断しているのかと...

この記事では、履歴書に訂正印を押して受かった人が実際にいるのかという疑問に、採用担当者の視点から答えます。訂正印だけで不採用になるのかという結論、二重線と訂正印の正しい押し方、書き直すべき境界線、提出後に間違いへ気づいたときの対処法まで...

この記事では、履歴書を間違えたまま提出してしまった方に向けて、内定取り消しになるミスとならないミスの境界線を採用担当者の視点から整理します。気づいた後にすぐやるべき報告の手順と、電話・メールの文例まで具体的に紹介します。 履歴書を間違えた...

この記事では、履歴書の日付を間違えた時の対処法を、提出前・提出後の状況別に整理します。書き直しと訂正印のどちらを選ぶべきか、修正テープを使ってはいけない理由、郵送やメールで送った後に気づいた場合の連絡方法まで、採用担当者が実際に見ている...

この記事では、履歴書を書き間違えた場合の正しい対処法を採用担当者の視点でまとめます。書き直すべきか二重線で直していいのかの判断基準、修正テープが使えない理由、提出した後に気づいたときの連絡方法まで、手が止まっている状況をその場で解決でき...

結論、履歴書間違えたまま提出のポイントを先に押さえましょう。「やばい、間違えたまま送ってしまった…」。そう気づいた瞬間、頭が真っ白になりますよね。でも焦らないでください。履歴書を間違えたまま提出しても、即不採用になるケースはほとんどありま...