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退職届の日付欄は、上部に提出日、本文中に退職日を書き分けるのが基本です。この2つを混同すると、有給消化や社会保険の切り替え日で手続きがずれることがあります。書式のどの位置に何を書くべきか、手渡し・郵送での提出日の考え方、和暦・西暦の使い分...

履歴書のメールアドレスは、Gmailで作った氏名ベースの新しいアドレスを使うのが正解です。キャリアメールや趣味全開のアドレスのままでは、採用担当者に「準備が整っていない人」という印象を与えることがあります。ここでは、書類選考で好印象につながる...

履歴書の日付欄には、記入した日ではなく、企業へ実際に提出する日付を書くのが正解です。日付欄は氏名欄の近くにあり、採用担当者が最初に目を通す箇所でもあります。提出方法ごとの正しい日付の選び方や数字・元号の書き方ルール、西暦と和暦のどちらを...

職務経歴書の日付は、作成日ではなく実際に提出する日を書くのが正解です。郵送なら投函日、メールなら送信日、Web応募フォームならアップロード当日の日付を記入します。和暦・西暦の統一ルールから、複数社に同時応募する際に使い回しを疑われないための...

履歴書の日付欄には、作成している今日の日付ではなく、企業に提出する日を記入するのが正解です。現在の日付をそのまま書いていいのは、その日のうちに投函や送信まで終える場合だけで、数日後に提出するなら日付を書き直す必要があります。郵送・メール...

年齢証明書は、18歳未満の応募者について生年月日を公的に証明する書類で、マクドナルドでは本籍地の役所で無料発行を受けて提出します。履歴書とは別の手続きのため、初めて聞くと戸惑う方も少なくありません。この記事では、年齢証明書の意味からマクド...

履歴書の性別欄は記載が任意になっており、書かなくても選考に影響しません。性別欄のないテンプレートも無料でダウンロードできます。2021年の新様式で任意記載に変わった背景、性別欄が残る用紙への対応、転職・新卒・アルバイトなど状況別の記入例まで...

履歴書の現住所欄は、住民票を移していない場合でも実際に住んでいる住所を書くのが正解です。採用担当者が住所欄で確認しているのは住民票の内容ではなく、選考結果や入社書類が確実に届くかどうかだからです。この記事では、住民票の住所を併記したほう...

封筒に電話番号を書く義務はありませんが、裏面の氏名の左隣に添えておくのが安全です。日本郵便が示す封筒のルールにも電話番号の記載義務はなく、書かなくてもマナー違反にはなりません。それでも書く人が多いのは、書類の不備や住所の読み取りミスが起...

番地号は「一丁目1番1号」のように、丁目は漢数字、番と号は算用数字で書くのが正式な表記です。多くの方が使っている「1丁目2番地3号」は、実は2つの制度の表記が混ざった形になっています。この記事では正しい書き方と、自分の住所がどちらの方式か調べ...