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退職願にはシャチハタを使わず、朱肉を使う認印を押すのが正解です。シャチハタはゴム印面の劣化で印影が変形しやすく、正式な書類には向かないと考えられているためです。手元にシャチハタしかない方に向けて、この記事では正しい印鑑の選び方と、印鑑が...

退職願だけで退職は可能です。会社の承認がなくても、民法627条にもとづき申し出から2週間で退職は成立します。ただし拒否や無視をされると、次の一歩に迷う場面も出てきます。この記事では、退職願だけで進める際の法的根拠と、拒否・無視された場合の具...

退職願が受理されたかわからなくても、多くの場合は通常どおり手続きが進んでいます。会社から明確な返事がないだけで不安になる方は少なくありませんが、催促を怖がる必要はありません。この記事では、気まずくならない確認の伝え方や経過日数ごとの行動...

一般社員が出すべきは退職願か退職届で、辞表は経営者や公務員が使う書類です。退職願は退職を打診する段階の書類、退職届は退職が決まった後に提出する確定通知であり、辞表を勘違いして提出すると社会人としての常識を疑われることもあります。この記事...

退職願の封筒はセブン-イレブン・ファミリーマート・ローソンの3社で、長形3号・4号の白い二重封筒が買えます。ただし店舗によって在庫のサイズや郵便番号枠の有無が異なるため、確認せずに買うと表書きに向かない封筒を選んでしまうことがあります。売り...

一般社員が退職時に出す書類は「退職願」から「退職届」の順で、「辞表」は原則使いません。3つの言葉は似ていますが、性質も提出のタイミングも異なります。この記事では、それぞれの違いを一覧表で整理したうえで、状況別にどれを出すべきか、間違えた場...

退職願の封筒は、黒の油性またはゲルインクボールペンで、太さ0.7mm前後を選べば問題ありません。ただし封筒の表書きと裏書きは文字の大きさが違うため、同じ太さで統一していいのか迷う方も少なくないはずです。便箋とは別に整理しておきたい、封筒特有の...

退職願は定型文のため、本文は数行程度で文字が少なくて正解です。手紙のように近況や気持ちを書き添える書類ではないため、文字数を無理に増やす必要はありません。この記事では、少ない文字数でもバランスよく見える手書き・パソコン別の書き方と、文字...

退職願の添え状は、退職届と同じく縦書きが基本ですが、言葉遣いは「お願い」の姿勢を保つのが正解です。退職届のような断定的な表現をそのまま流用すると、唐突で一方的な印象を与えかねません。退職願ならではの書き方の違いと、そのまま使える例文をあ...

辞表の意味は、会社役員や公務員が退職を申し出るときに提出する正式な書類のことです。一般社員が使うと、言葉の使い方を誤解されることがあります。この記事では、辞表を使ってよい人とNGな人の違い、音が似た「辞令」との意味の違い、退職届・退職願と...