履歴書 提出・送付 マナー– tag –

退職願の封筒に迷ったら、白無地で郵便番号枠のない二重封筒を選ぶのが正解です。表面に色や柄が入った封筒や、事務書類でよく使う茶封筒は避けてください。白ければ何でもいいわけではなく、一重か二重かでも受け取る側の印象が変わります。色選びで失敗...

退職願は横書きで書いても法律上・マナー上の問題はなく、受理されないということもありません。ただし一般的には縦書きの方が丁寧な印象を与えるとされ、会社によっては書式を指定しているケースもあります。「退職願い」と入力される方も多いですが、正...

辞表の封筒は、白無地の二重封筒に「辞表」と表書きするのが正解です。ただし辞表を出せるのは取締役や執行役員、公務員など一部の立場に限られ、一般の会社員が使う退職届とは求められる格式が異なります。表書き・サイズ・折り方を間違えると、総務や役...

退職願の紙は、白無地のB5便箋かA4のコピー用紙であれば問題ありません。用紙の種類よりも、黒インクの消せないペンで丁寧に書くことのほうが重視されます。初めて退職願を書くときは、サイズや種類の選び方に迷いがちです。この記事では封筒との正しいサ...

退職願はメールで送っても法的には有効ですが、退職届と違い会社の承諾があって初めて退職が確定する点に注意が必要です。承諾前のメール送付には、通知型の退職届とは異なる配慮が求められます。状況別の例文や件名の書き方、承諾されない場合の対処法ま...

辞表は、取締役や執行役員、公務員など雇用契約ではなく委任・任命に基づく立場の人が使う書類です。一般の会社員が退職する場合は、辞表ではなく退職届または退職願を提出するのが正しい手続きです。この記事では辞表の正しい書き方と例文、退職届と混同...

退職願の日付欄は、本文中に退職希望日、署名の前に提出日を書き分けるのが基本です。この2つを混同すると、有給消化や引き継ぎのスケジュールが書類上ずれてしまいます。書く位置の見本から、提出日・退職希望日それぞれの決め方、和暦西暦・漢数字と算用...

「このたび一身上の都合により、退職いたしたく、お願い申し上げます」——この一文が書ければ、パートの退職願は十分に体裁が整います。シフトに穴を空けたくないという焦りから省いてしまいがちな書類ですが、書式さえ押さえれば数分で仕上がります。退職...

辞表は役員や公務員が辞任するときに使う書類で、一般の会社員は退職願を使うのが正解です。名称を取り違えて提出すると、人事や総務から「基本的な社会常識がない」と見られる原因になります。この記事では辞表・退職願・退職届の違いを一覧で整理し、撤...

退職願の用紙はA4・B5どちらでもよく、白無地かシンプルな罫線入りの便箋・コピー用紙で十分です。専用の高級紙は必要ありません。この記事では、用紙の種類別の選び方、サイズと封筒の組み合わせ、購入場所、「退職願い」と「退職願」の呼び方の違いまで...