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新卒の就活で選ぶべき履歴書は、大学指定があれば最優先、なければA4サイズの一般用（新卒用）です。市販品と無料テンプレート、厚生労働省様式や旧JIS規格との違いがわからず、どれを選べばいいか迷う就活生は少なくありません。選び方の基準から入手先、...

介護福祉士の志望動機は「資格取得の背景→施設を選んだ理由→入職後の貢献」の順で書くのが正解です。特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム・訪問介護など施設ごとの例文と、採用担当者が書類選考で落とすNGパターン、資格欄...

介護福祉士の履歴書は、資格欄に「介護福祉士」の正式名称と、合格日ではなく登録年月日を書くのが正解です。多くの情報サイトでもこの違いが曖昧なまま案内されています。この記事では資格欄の正しい記載ルールに加え、特養・老健・デイサービス・訪問介...

この記事では、介護福祉士の履歴書への正式名称の書き方を、採用担当者が実際に確認する3つのポイントと合わせて解説します。登録日と合格日の違い、取得見込みの書き方、実務者研修・初任者研修の記載順まで網羅しています。 介護福祉士の正式名称は「介...

事務職の志望動機は、「なぜ事務職か」と「なぜこの会社か」を分けて書くのが正解です。新卒の事務職志望動機は内容が似通いやすく、採用担当者から「誰にでも書ける文章」と判断されやすい構造があります。この記事では差がつく書き方の結論と、状況別の...

アパレルの履歴書の志望動機は、「結論→理由→入社後ビジョン」の三段構成で200〜300文字にまとめるのが基本です。「ファッションが好き」という言葉だけで終わると、採用担当者には熱意が伝わりません。未経験・経験者・職種別の例文とあわせて、書類選考...

理学療法士の履歴書は、資格欄を正式名称で正確に書き、志望動機は勤務先タイプに合わせて調整するのが正解です。学校の紹介で就職し、転職で初めて履歴書を書くという方も多いはず。資格欄の書き方ひとつで印象が変わることも珍しくありません。項目ごと...

履歴書をワードで書くときの結論は、白紙から作らずテンプレートを開いて中身を打ち替えることです。ゼロから罫線を組もうとするとレイアウトが崩れやすく、時間もかかります。この記事では、テンプレートの選び方からフォント設定、証明写真の挿入、提出...

履歴書の経歴欄は、学歴を古い順、職歴を入社順に、正式名称と年号統一で書くのが基本です。学歴・職歴の順番や書き出し方に迷う人は多く、特に転職回数が多い場合やブランク期間がある場合は、書き方一つで採用担当者の印象が変わります。この記事では、...

助産師の履歴書は、学歴・職歴欄に配属科と分娩件数を括弧書きで添え、資格欄は取得・認定・修了の動詞を使い分けるのが正解です。看護師時代のフォーマットをそのまま使い回すと専門性が伝わらず、書類選考で埋もれてしまいます。この記事では採用担当者...