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履歴書の基本情報欄は、戸籍どおりの氏名と提出日の日付を省略せず書くのが正解です。ふりがなは欄の表記に合わせ、住所は都道府県から部屋番号まで正式名称で記載します。電話は日中つながる番号をハイフン付きで書き、写真は縦36〜40mm・横24〜30mmを最...

履歴書の封筒は白い角形2号に表書き・裏書き・「履歴書在中」を書き、折らずに入れるのが正解です。切手は角形2号なら定形外郵便で50g以内140円が目安で、必着なら3営業日前の窓口出しが安全です。表面と裏面の記載例、入れ方、手渡し、投函前の確認、レタ...

歯科衛生士の職務経歴書は、担当した処置を具体的な名称で挙げ、患者数などの数字を添えて書くことが書類選考通過の基本です。業務を並べただけの内容では、経験年数が長くても評価につながりません。この記事では、職務要約から自己PRまでの項目別の書き...

職務経歴書のブランクは、3ヶ月以内なら記載不要、半年以上なら理由を一言添えるのが基本です。月数ごとの判断基準と、転職活動・療養・介護・資格取得など理由別の例文、採用担当者が本当に見ているポイントまでまとめて紹介します。 職務経歴書のブラン...

病院の志望動機は、まず「なぜこの病院を選んだか」を明確に書くことが最優先です。採用担当者が実際に重視しているポイントや、結論から書く3ステップの構成、医療事務・看護助手・総務など職種別の例文、大学病院・クリニックなど病院の種類別の書き分け...

複数のアルバイト経験は、時系列型・グルーピング型・ハイライト型のいずれかで整理すれば、職務経歴書としてそのまま通用します。「バイトを転々としてきた」という事実は、書き方次第で採用担当者の受け取り方が大きく変わります。この記事では、状況別...

履歴書の二重線での訂正は、書き直す時間がどうしてもないときに限り認められる最終手段です。二重線と訂正印を正しく使えば、訂正しても選考に大きな影響はありません。ただし修正テープや消せるボールペンでの訂正は、書類の信頼性を損なうため使用でき...

職務経歴書に書ける実績がなくても、業務の工夫や担当した規模感を具体的に書けば書類選考は通過できます。「実績がない」と感じて手が止まっている方に向けて、事務・営業・第二新卒など状況別の例文と、採用担当者が実際に見ているポイントを解説します...

職務経歴書はパソコンで作成するのが基本です。迷ったときはWordを選べば失敗しません。採用担当者の50.9%がパソコン作成を支持しており、手書きより修正しやすく読みやすいためです。Word・Excelの使い分けから、フォント設定、面接で答えに詰まらないPC...

職務経歴書のプロジェクト経験は、担当した「役割」と生み出した「成果」を軸に整理するのが正解です。ITエンジニア・マーケティング職の例文、メンバーとして参加した場合の書き方、プロジェクトが多いときの絞り込み基準まで、採用担当者の視点で解説し...