アルバイト用の履歴書に職歴は書く必要がありますか？

3ヶ月以上続けたアルバイト経験がある場合は、職歴欄に記載することをおすすめします。接客・販売・事務など、応募先に関連する経験は採用のプラス材料になります。1〜2ヶ月の短期バイトは記載しなくても構いません。初めてのアルバイトの場合は、職歴欄は学歴のみで問題ありません。

アルバイト用の履歴書に写真は必要ですか？

飲食店・小売店など、顔を見せて接客する業種では写真付きが求められることが多いです。倉庫作業・事務系のアルバイトでは不要な場合もあります。募集要項や店舗の指示を確認し、必要な場合は3ヶ月以内に撮影した証明写真（縦4cm×横3cm）を貼付してください。

アルバイト用の履歴書は手書きとパソコンどちらが適切ですか？

近年はパソコンで作成した履歴書が一般的で、読みやすさの面でも有利です。指定がなければパソコン作成で問題ありません。ただし「手書き必須」と指定する店舗もあるため、募集要項を必ず確認してください。当サービスでは入力するだけでPDF形式の履歴書を作成でき、店舗への提出までスムーズに進められます。

アルバイト用の履歴書テンプレート

2026年6月25日

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アルバイト応募で使う履歴書を効果的にまとめるためのテンプレートです。学歴・職歴・志望動機を整理し、採用担当者に「シフトに合わせて長く働けそうな人材」であることを伝えることが重要です。正社員用の履歴書とは異なり、勤務可能な曜日・時間帯・即日勤務の可否が選考のカギになります。

アルバイト用履歴書の書き方ポイント

アルバイト用の履歴書は、以下の3項目で構成するのが基本です。正社員用と項目の構造は変わりませんが、勤務可能なシフト・これまでのアルバイト経験・接客・コミュニケーション力を具体的に書く点が大きな違いです。

項目	文字数目安	記載するポイント
学歴・職歴	—	在学中の場合は「現在に至る」を記載。過去のアルバイト経験も時系列で追記
志望動機	100〜200字	応募先を選んだ理由と、勤務可能なシフト・活かせる経験
本人希望記入欄	50〜100字	勤務可能な曜日・時間帯・勤務開始日を明記

学歴・職歴欄の書き方と例文

学歴・職歴欄は採用担当者が最初に確認する箇所です。「いつ・どの店舗・どんな業務に従事し、いつ退職したか」を正確な年月で記載することを目指してください。学生の場合は学歴欄に「現在に至る」を追記し、過去のアルバイト経験は「入社」「退職」を1行ずつ分けて書きます。

良い例文

2022年4月　○○大学文学部入学／現在に至る。2023年4月　株式会社△△カフェ ○○店入社（ホールスタッフ）／2024年3月　一身上の都合により退職。在籍年月・店舗名・担当業務が一目で分かり、空白期間もないため、採用担当者に経歴を正確に伝えられます。

NG例

カフェでアルバイトをしていました。在籍年月・店舗名・退職理由が一切見えず、採用担当者に「経歴を確認できない」という印象を与えます。

志望動機の書き方

志望動機欄には、応募先を選んだ理由と活かせる経験・勤務可能なシフトを記載します。アルバイトの場合は「なぜこの店舗・この業種か」「週何日・何時から働けるか」を具体的に書くことで、採用担当者がシフト組みをしやすくなり、採用率が上がりやすくなります。前職（前のアルバイト）への不満は避け、前向きな志望理由に変換して記載しましょう。

記入例（飲食店ホールスタッフ）

在籍期間	2023年4月〜2024年3月（1年0ヶ月）
勤務先	株式会社△△カフェ ○○店（席数40席）
配属	ホールスタッフ
雇用形態	アルバイト
業務内容	・来客対応・オーダー取り・配膳・会計・店内清掃・仕込み補助・新人スタッフ2名へのOJT指導
実績・成果	・ピーク時間帯でも待ち時間を短縮する動線改善を提案・常連客との関係構築でリピート率向上に貢献・シフトリーダーとして週3回の早番を担当

本人希望記入欄の書き方

本人希望記入欄は、アルバイト応募では勤務可能な曜日・時間帯・勤務開始日を必ず記載することが重要です。給与への要望ではなく、店舗運営に必要なシフト情報を正確に書いてください。「週3日・水〜金の17時〜22時・4月1日から勤務可能」のように具体的に書くと、採用担当者が即座に判断できます。

良い例文

週3日（水・金・土）17時〜22時の勤務が可能です。4月1日から勤務開始できます。授業の都合でシフト変更が生じる場合は、事前に相談させていただきます。

アルバイト用履歴書のサンプル見本

履　歴　書

20××年×月×日現在
氏名：○○　○○

■学歴・職歴

年月	学歴・職歴	区分
2020年4月	○○県立△△高等学校入学	学歴
2023年3月	同校卒業	学歴
2023年4月	○○大学文学部入学	学歴
2023年4月	株式会社△△カフェ ○○店入社（ホールスタッフ）	職歴
2024年3月	一身上の都合により退職	職歴
現在	在学中	学歴

■免許・資格

普通自動車第一種運転免許／ 2022年10月取得
食品衛生責任者／ 2023年5月取得

■志望動機

前職のカフェで培った接客スキルと、ピーク時間でもスムーズに動ける動線管理の経験を活かしたいと考え、貴店を志望いたしました。落ち着いた雰囲気の店内で、お客様一人ひとりに丁寧なサービスを提供したいと考えております。週3日（水・金・土）17時〜22時の勤務が可能です。

■自己PR

＜笑顔で丁寧な接客力＞

カフェのアルバイトで1年間、ホールスタッフとして来客対応から会計まで一貫して担当しました。常連のお客様との会話を大切にし、リピート率の向上に貢献した経験があります。初めて来店されるお客様にも、笑顔と丁寧な声かけを心がけています。

＜チームワークと責任感＞

シフトリーダーとして新人スタッフ2名のOJT指導を担当し、チーム全体のサービス品質向上に取り組みました。授業とアルバイトの両立経験から、時間管理と責任感を培っており、長期間安定して勤務できる自信があります。

■本人希望記入欄

以上

状況・経歴別の履歴書記入例

アルバイト応募者の属性や経験によって、強調すべきポイントと採用担当者が確認するポイントは異なります。自分の状況に近い例を参考にしてください。

学生（大学生・高校生）が応募する場合

採用担当者はここを見ている

本人希望欄に勤務可能な曜日・時間帯が具体的に記載されているか
授業との両立が可能か（長期休暇中の勤務可否も含む）
初めてのアルバイトでも、意欲・コミュニケーション力が伝わるか

記入例

学歴欄：2023年4月　○○大学文学部入学／現在に至る
本人希望欄：週3日（水・金・土）17時〜22時。長期休暇中は週5日勤務可能。4月1日から開始できます。
志望動機：授業との両立をしながら、接客スキルを身につけたいと考え志望しました。

アルバイト経験がある人

採用担当者はここを見ている

過去のアルバイト経験が職歴欄に正確な年月で記載されているか
前職で培ったスキルが応募先の業務と関連しているか
短期間で辞めた理由がネガティブに映っていないか

記入例

職歴欄：2023年4月　株式会社△△カフェ入社／2024年3月　一身上の都合により退職
志望動機：前職で培った接客スキルと動線管理の経験を活かし、より落ち着いた雰囲気の貴店で長く働きたいと考え志望しました。
本人希望欄：週3日（水・金・土）17時〜22時。即日勤務可能です。

初めてアルバイトに応募する人

採用担当者はここを見ている

未経験でも意欲・学ぶ姿勢が志望動機に表れているか
サークル・部活・ボランティアなど、接客に活かせる経験があるか
勤務可能なシフトが明確で、長期勤務の見込みがあるか

記入例

自己PR：バスケットボール部で3年間活動し、チームメイトとの協調性と時間管理力を培いました。接客経験はありませんが、笑顔で丁寧に対応する姿勢を大切にしたいと考えています。
志望動機：社会経験を積みながら接客スキルを身につけたいと考え、駅近で通いやすい貴店を志望しました。

よくある質問

アルバイト用の履歴書に職歴は書く必要がありますか？: 3ヶ月以上続けたアルバイト経験がある場合は、職歴欄に記載することをおすすめします。接客・販売・事務など、応募先に関連する経験は採用のプラス材料になります。1〜2ヶ月の短期バイトは記載しなくても構いません。初めてのアルバイトの場合は、職歴欄は学歴のみで問題ありません。
アルバイト用の履歴書に写真は必要ですか？: 飲食店・小売店など、顔を見せて接客する業種では写真付きが求められることが多いです。倉庫作業・事務系のアルバイトでは不要な場合もあります。募集要項や店舗の指示を確認し、必要な場合は3ヶ月以内に撮影した証明写真（縦4cm×横3cm）を貼付してください。
アルバイト用の履歴書は手書きとパソコンどちらが適切ですか？: 近年はパソコンで作成した履歴書が一般的で、読みやすさの面でも有利です。指定がなければパソコン作成で問題ありません。ただし「手書き必須」と指定する店舗もあるため、募集要項を必ず確認してください。当サービスでは入力するだけでPDF形式の履歴書を作成でき、店舗への提出までスムーズに進められます。

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この記事を書いた人

サクレキ編集部

30,000名以上の転職支援実績を持つ株式会社レクリー（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-312147）が運営するキャリア情報メディア。
「一人ひとりの転機に、確かな選択肢を」をコンセプトに、全業界・全職種を網羅したエージェント比較や、キャリア形成に役立つ実用的な情報を発信しています。

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