ダイソーの録画面接は応募フォームの入力と動画で選考が進むため、公式の手順に履歴書の提出は含まれていません。ただし二次面接や対面面接に切り替わったときは、履歴書の持参を求められます。録画で話す志望動機の例文、履歴書の代わりになる記述式回答の書き方、合否連絡の目安まで、応募前に確認しておきたい点をまとめました。
ダイソーの録画面接に履歴書は必要？結論と出すタイミング
結論：録画面接の手順に履歴書の提出はない
ダイソーの公式求人サイトで案内されている録画面接の流れは、「応募フォームを入力して録画面接を選ぶ → 表示されたリンクからアプリを入れる → 質問に動画で答える」というものです。この中に履歴書をアップロードしたり郵送したりする工程はありません。
つまり録画面接だけで選考が終わる場合、紙の履歴書を用意しなくても応募は完了します。氏名や連絡先などの基本情報は、応募フォームに入力した内容が使われます。
ダイソーで履歴書が必要になる3つのケース
録画面接を選んでも、途中から履歴書が必要になることがあります。次のどれかに当てはまったら、すぐ出せるように準備してください。
| ケース | 履歴書 | 補足 |
|---|---|---|
| 職種によって二次面接がある | 持参が必要 | 公式サイトに「職種によっては二次面接が必要」と記載あり |
| 録画面接が難しく通常の面接に切り替えた | 持参が必要 | 求人票では「面接時に履歴書（写真不要）・筆記用具を持参」と案内されている例が多い |
| ハローワークの面接会など店舗外で応募した | 持参が必要 | 紹介状とあわせて履歴書を求められる |
求人票の「応募方法」欄に持ち物が書かれている場合は、その指示が最優先です。同じダイソーでも店舗や運営会社によって案内が異なるため、応募前に一度目を通しておくと当日慌てずに済みます。
履歴書の写真は貼らなくていい？
ダイソーの求人サイトのよくある質問では、履歴書は面接後に応募者へ返却するため、写真の貼り付けは不要と案内されています。不採用の場合も履歴書は返されます。
ただし、求人票やお店からの連絡に「写真付き」と書かれていれば、それに合わせて貼ってください。写真欄が空いていても減点にならないのは、写真不要と明記されているときだけです。
採用担当者はここを見ている
- 案内どおりに準備できているか：「写真不要」「筆記用具持参」など、求人票の指示を読んで動ける人かどうかは、働き始めてからの指示の聞き方にもつながる
- 録画と書類の内容が一致しているか：二次面接で履歴書を出すとき、録画で話した志望動機や希望シフトと食い違っていると不信感につながる
ダイソーの録画面接では応募フォームが履歴書の代わりになる
履歴書を出さなくてよい分、採用担当者が判断に使える材料は「応募フォームの入力内容」と「動画」だけです。フォームの入力欄は、履歴書と同じつもりで書くのが通過への近道になります。
応募フォームと録画面接で回答する内容
公式サイトによると、録画面接では画面に出る質問に動画で答えるほか、選択式や記述式の質問にも回答します。
| 回答の形式 | 内容の例 | 履歴書でいうと |
|---|---|---|
| 入力フォーム | 氏名・生年月日・住所・電話番号など | 基本情報欄 |
| 選択式 | 希望シフト（曜日・時間帯） | 本人希望欄 |
| 記述式 | 「仕事をする上で大切にしたいことはなんですか？」など | 自己PR・志望動機欄 |
| 動画 | 画面に表示される質問への回答 | 面接での受け答え |
記述式回答の書き方と例文
記述式の回答は、公式サイトでも「丁寧な文体で簡潔に」「送信前に誤字脱字を確認」と案内されています。目安は2〜3文、100文字前後です。結論を先に書き、理由を1つ添えると読みやすくなります。
良い例文（仕事をする上で大切にしたいこと）
売場をいつでもお客様が探しやすい状態に保つことを大切にしたいと考えています。前のアルバイトでは品出しの際に棚の乱れも直すよう意識し、お客様から商品の場所を聞かれたときにすぐ案内できるよう配置を覚えるようにしていました。
NG例
笑顔でがんばることです。よろしくお願いします！
一言だけでは、仕事内容を理解しているかどうかが伝わりません。「！」や話し言葉も、書類としては避けたほうが無難です。
希望シフトは選考結果を左右する
「受け答えはできたのに落ちた」という声の背景には、店舗が人手を必要としている時間帯と希望シフトが合わなかったケースが少なくありません。録画面接では面接官と条件をすり合わせる機会がないため、選択式の回答がそのまま判断材料になります。
- 出られる曜日・時間帯は広めに選ぶ：「絶対に無理な時間」以外は外さない
- 土日や夕方に入れるなら必ず選ぶ：小売店では人手が足りなくなりやすい時間帯
- 動画でも一言添える：「土日はどちらも勤務できます」と口頭で伝えると印象に残りやすい
ダイソーの録画面接の流れと必要なもの
応募から録画開始までの手順
公式の操作案内では、ホームページから応募した場合の流れは次のとおりです。
- 応募フォームの必須項目を入力し、最後の項目で「録画面接」を選ぶ
- 応募完了時に表示される録画面接用のリンクをタップする
- アプリをダウンロードする（成功するとアプリが起動する）
- 元の画面に戻り「面接を受ける」をタップする
- 「開く」→「続行」をタップして録画面接を始める
電話や求人サイト経由で応募した場合は、登録した連絡先に録画面接の案内メッセージが届きます。
用意する端末と撮影場所
- 端末：カメラとマイクが付いたスマートフォン・タブレット・パソコン（フィーチャーフォンは非対応）
- 通信環境：インターネットに安定して接続できる場所
- 撮影場所：静かで、散らかった部屋や洗濯物が映り込まない場所
- 服装：襟付きのシャツやブラウスなど、明るい色のきれいめな服
- 映り方：顔のアップは避け、両肩が映る距離でスマホを固定する
撮り直しやトラブルのときの連絡先
公式サイトでは、動画なので撮り直しができると案内されています。リハーサル用に何度か撮ってから本番を撮るのがおすすめです。送信後のやり直しや、案内メッセージが届かない・有効期限が切れたといったトラブルは、コールセンターに電話で相談できます。
ダイソー応募受付コールセンター
- 電話番号：0570-099-137
- 受付時間：平日10時〜17時
- 相談できること：録画のやり直し、案内が届かない、有効期限切れ
※ダイソー公式求人サイトの記載に基づく（2026年10月時点）
ダイソーの録画面接で話す内容の例文
録画面接では相手の反応がないため、話す内容を決めずに撮り始めると言葉に詰まりがちです。公式サイトでも、回答を紙に書いて目線の先に貼り、読み上げる方法が紹介されています。
冒頭と締めの挨拶
良い例文（挨拶）
【冒頭】〇〇〇〇と申します。本日はよろしくお願いいたします。
【締め】以上です。ご覧いただき、ありがとうございました。
最初と最後の挨拶だけでも笑顔を意識すると、動画全体の印象が明るくなります。
志望動機の例文（学生・主婦パート・シニア）
志望動機は「ダイソーを選んだ理由」と「働ける条件・活かせる経験」をセットで話すと、短い時間でも採用後の姿が伝わります。
良い例文（学生の場合）
文房具や収納用品を買いによく利用していて、新商品が並ぶ売場を見るのが好きなため応募しました。平日は17時以降、土日は終日勤務できます。部活動で培った体力を品出しの作業で活かしたいと考えています。
良い例文（主婦・パートの場合）
子どもが小学校に通う時間に働ける職場を探しており、家から近く普段から買い物で利用しているこちらの店舗に応募しました。平日の9時から14時まで、週4日勤務できます。以前スーパーでレジを担当していた経験を活かしたいです。
良い例文（シニアの場合）
定年後も体を動かしながら地域のお客様と関われる仕事がしたいと考え、応募しました。早朝の時間帯や土日にも勤務できます。前職では在庫管理を担当していたため、商品の補充や整理を正確に進めることには自信があります。
NG例
家から近いので応募しました。
理由が「近さ」だけだと、ほかのお店でもよいと受け取られます。近さを理由にする場合も、勤務できる時間帯や長く続けられる理由を加えてください。
話す長さの目安
公式サイトでは、録画面接は長くても3〜4分程度に収まるよう練習すること、話す速さは1分間に300文字前後が目安と案内されています。
| 話す時間 | 原稿の文字数の目安 | 向いている内容 |
|---|---|---|
| 約30秒 | 150文字前後 | 短めの質問への回答 |
| 約1分 | 300文字前後 | 志望動機・自己紹介 |
| 3〜4分 | 全体の合計 | 挨拶から締めまでの録画全体 |
採用担当者はここを見ている
- 質問に沿った答えになっているか：公式サイトでも、重視するのは回答内容だとしている
- 聞き取りやすさ：はきはきとした声と、インカメラに向けた目線。画面の自分を見ていると目線が下がる
- 働ける条件の明確さ：曜日・時間帯を具体的に言える人は、シフトを組むイメージが湧きやすい
対面面接・二次面接で使う履歴書の書き方
用紙の選び方
ダイソーのアルバイト・パートであれば、職歴欄が少なく本人希望欄が広い用紙が書きやすいです。学生や初めてのアルバイトならアルバイト用の履歴書テンプレートを使うと、空欄が目立ちません。
扶養内で働きたい主婦の方や、勤務時間の希望を細かく伝えたい方にはパート用の履歴書テンプレートが向いています。
- 職歴が長い・転職回数が多い：厚生労働省の様式に沿った履歴書なら職歴欄を広く使える
- 志望動機は録画で話したので短く済ませたい：志望動機欄のない履歴書を選ぶ方法もある
録画で話した内容と履歴書をそろえる
二次面接に進む場合、面接官は録画を見たうえで履歴書を受け取ります。録画で伝えた希望シフトと、履歴書の本人希望欄が同じ内容になっているかを提出前に見直してください。
良い書き方（本人希望欄）
平日17時以降、土日は終日勤務可能です。週3〜4日の勤務を希望します。
NG例
録画では「土日も勤務できます」と話したのに、履歴書には「平日のみ希望」と記入。
内容が食い違うと、どちらが本当の条件なのか確認の手間が生まれ、評価が下がる原因になります。
ダイソーの録画面接後の合否連絡と入社手続き
ダイソーの求人サイトでは、合否連絡と入社手続きについて次のように案内されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 採用の場合 | 面接から数日以内に電話で連絡 |
| 不採用の場合 | 連絡なし |
| 入社手続きの案内 | ショートメッセージでURLが届く |
| 入社手続きの方法 | スマートフォンで連絡先・給与振込口座を登録し、キャッシュカードを撮影、雇用条件通知書をダウンロードして完了 |
| 注意点 | 給与振込口座にゆうちょ銀行は使えない |
連絡が来ないときに確認すること
不採用の場合は連絡が来ない仕組みのため、録画を送ってから1週間ほど経っても電話がなければ、別の店舗や求人への応募を並行して進めるのが現実的です。その前に、次の点だけは確認しておいてください。
- 応募フォームに入力した電話番号に誤りがないか
- 知らない番号からの着信を拒否する設定になっていないか
- 録画の送信が最後まで完了していたか（不安な場合はコールセンターに確認）
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二次面接の連絡はある日突然届きます。録画で話した志望動機や希望シフトを覚えているうちに履歴書を作っておけば、内容のズレも防げます。
まとめ
- 録画面接の手順に履歴書の提出はない：応募フォームの入力と動画で選考が進む
- 二次面接・対面面接では履歴書が必要：求人サイトの案内では写真の貼り付けは不要。求人票の指示を優先する
- 応募フォームは履歴書と同じつもりで書く：記述式は2〜3文、希望シフトは出られる時間を広めに選ぶ
- 録画は3〜4分以内が目安：志望動機は1分・300文字前後で原稿を用意する
- 採用なら数日以内に電話：不採用の連絡はないため、1週間を目安に次の応募も検討する
録画で話す内容と履歴書の内容をそろえておけば、二次面接でも一貫した印象を残せます。
ダイソーの録画面接と履歴書に関するよくある質問
- ダイソーの録画面接で履歴書をアップロードする必要はありますか？
-
公式の操作手順には履歴書をアップロードする工程はありません。基本情報は応募フォームに入力し、質問には動画と選択式・記述式の回答で答えます。ただし二次面接や対面面接に進む場合は、履歴書の持参を求められます。
- ダイソーの面接に持っていく履歴書に写真は必要ですか？
-
ダイソーの求人サイトでは、履歴書は面接後に返却するため写真の貼り付けは不要と案内されています。求人票やお店からの連絡で「写真付き」と指定された場合は、その指示に従ってください。
- 録画面接は撮り直しできますか？
-
公式サイトでは、動画なので撮り直しができると案内されています。送信後にやり直したい場合や、案内メッセージの有効期限が切れた場合は、応募受付コールセンター（0570-099-137／平日10時〜17時）に相談してください。
- 録画面接の結果はいつ連絡が来ますか？
-
採用の場合は、面接から数日以内に電話で連絡があります。不採用の場合は連絡がありません。入力した電話番号の誤りや着信拒否の設定がないかを確認したうえで、1週間ほどを目安に次の応募も検討してください。
- 録画面接が苦手な場合は対面面接にできますか？
-
公式サイトでは、録画面接が難しい場合は通常の面接に対応すると案内されています。対面面接では履歴書と筆記用具の持参を求められることが多いため、応募前に用意しておいてください。
