履歴書– category –

履歴書PDFのフォントは明朝体が正解で、Wordなら「フォントを埋め込む」設定が必須です。この設定を忘れると、採用担当者の画面では書体が置き換わり、レイアウトが崩れて届くことがあります。この記事では、PDFでも文字が崩れないフォントの選び方と、Wor...

事務職の志望動機は、「なぜ事務職か」と「なぜこの会社か」を分けて書くのが正解です。新卒の事務職志望動機は内容が似通いやすく、採用担当者から「誰にでも書ける文章」と判断されやすい構造があります。この記事では差がつく書き方の結論と、状況別の...

履歴書の経歴欄は、学歴を古い順、職歴を入社順に、正式名称と年号統一で書くのが基本です。学歴・職歴の順番や書き出し方に迷う人は多く、特に転職回数が多い場合やブランク期間がある場合は、書き方一つで採用担当者の印象が変わります。この記事では、...

アパレルの履歴書の志望動機は、「結論→理由→入社後ビジョン」の三段構成で200〜300文字にまとめるのが基本です。「ファッションが好き」という言葉だけで終わると、採用担当者には熱意が伝わりません。未経験・経験者・職種別の例文とあわせて、書類選考...

助産師の履歴書は、学歴・職歴欄に配属科と分娩件数を括弧書きで添え、資格欄は取得・認定・修了の動詞を使い分けるのが正解です。看護師時代のフォーマットをそのまま使い回すと専門性が伝わらず、書類選考で埋もれてしまいます。この記事では採用担当者...

履歴書テンプレートは、アルバイト・パート応募なら市販のB5冊子タイプ、正社員・転職応募ならA4のデータテンプレートを選ぶのが結論です。企業から指定がある場合はその指示が最優先になります。この記事では、B5とA4の違い、状況別のテンプレート入手先...

履歴書は手書きのまま角形2号の封筒に入れ、クリアファイルに挟んで郵送すれば問題ありません。封筒の書き方や送付状の扱い方、切手代までまとめて解説します。手書きだからこそ気をつけたいにじみや折れの防止策もあわせて紹介します。 結論：履歴書は手...

理学療法士の履歴書は、資格欄を正式名称で正確に書き、志望動機は勤務先タイプに合わせて調整するのが正解です。学校の紹介で就職し、転職で初めて履歴書を書くという方も多いはず。資格欄の書き方ひとつで印象が変わることも珍しくありません。項目ごと...

履歴書の写真をデータ提出する場合、縦4cm×横3cm相当の420×560px前後・JPEG形式・2MB以内に整えれば、多くのケースで問題なく使えます。サイズや形式の指定を見落とすと、提出直前にアップロードが弾かれたり、粗い画質のまま送ってしまったりすることが少...

履歴書をワードで書くときの結論は、白紙から作らずテンプレートを開いて中身を打ち替えることです。ゼロから罫線を組もうとするとレイアウトが崩れやすく、時間もかかります。この記事では、テンプレートの選び方からフォント設定、証明写真の挿入、提出...