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履歴書の職歴にアルバイトは書かない?学生の正解を採用担当者が解説
この記事では、学生時代のアルバイトを履歴書の職歴欄に書くべきか、それとも書かないのが正解かを、状況ごとに整理して解説します。新卒就活・アルバイト応募・卒業後の転職で判断が変わるため、自分がどのケースに当てはまるかを確認しながら読み進めて... -
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履歴書の写真に5年前はNG|採用担当者が気づく理由と正しい期限を徹底解説
結論、履歴書写真5年前のポイントを先に押さえましょう。この記事では、履歴書に5年前の証明写真を使ってよいのかを、採用担当者の視点から解説します。証明写真の期限の目安、古い写真がバレる理由、そしてお金と手間をかけずに撮り直す方法まで、判断に... -
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履歴書|個人事業主・業務委託の書き方と職歴欄の例文を採用担当者が解説
会社を辞めて個人事業主や業務委託で働いた経験は、履歴書の職歴欄でつまずきやすい部分です。会社員のように「入社・退職」が使えず、開業届を出したかどうかで書き方も変わります。この記事では、独立の経歴をケース別の例文で示しながら、採用担当者が... -
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履歴書|派遣・単発の職歴の書き方とまとめ方|採用担当者の本音
この記事では、履歴書の職歴欄に派遣や単発バイトの経験を書くときの正しい書き方とまとめ方を、採用担当者の視点から解説します。派遣元・派遣先の書き分け、数が多くて書ききれないときの整理方法、印象を下げない工夫まで、そのまま使える例文つきで確... -
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履歴書のアルバイト退職の書き方|職歴欄で落とされない記入例
アルバイトを辞めた経歴を履歴書の職歴欄に書くとき、「退職と退社のどちらか」「短期バイトは書くのか」で迷う場面は多いものです。この記事では、アルバイト退職の職歴欄の書き方を、採用担当者が実際に見ているポイントから整理します。用語の使い分け... -
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証明写真は何ヶ月以内?履歴書で古い写真がバレる境界線
この記事では、履歴書に貼る証明写真は何ヶ月以内のものまで使えるのかを、3ヶ月・6ヶ月という目安の違いから整理します。古い写真や使い回しが採用担当者にバレる理由、撮り直すべきかどうかの判断基準、写真データの有効期限までまとめました。 証明写真... -
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履歴書の書き方を項目別に解説|マイナビ応募でも落ちない見本と例文
この記事では、履歴書の書き方を写真・学歴職歴・志望動機・自己PRなど項目別の見本と例文で解説します。マイナビをはじめとする転職サイトでテンプレートをダウンロードしたものの、各欄をどう埋めれば書類選考を通過できるのか迷っている方に向けて、採... -
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同じ会社でパートから正社員へ|履歴書の職歴欄・志望動機の書き方を徹底解説
結論、同じ会社パートから正社員履歴書書き方のポイントを先に押さえましょう。この記事では、同じ会社でパートから正社員になるときの履歴書の書き方を、採用担当者の視点から解説します。転職と違って勝手が分からず手が止まりやすい職歴欄の記載ルール... -
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職務経歴書 事務で実績がない人の例文|数字ゼロでも通る書き方
この記事では、事務職で数字にできる実績がない場合の職務経歴書の書き方と、状況別の例文を紹介します。採用担当者が事務職で見ているのは実績の数字ではなく、業務への向き合い方です。一般事務・営業事務・派遣やパート経験のみのケースまで、そのまま... -
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履歴書の返信用封筒の書き方|「行」の消し方と御中の正解
この記事では、履歴書とあわせて使う返信用封筒の書き方を、企業から届いた封筒を返送するケースと自分で用意するケースに分けて解説します。宛名の「行」の消し方、御中と様の使い分け、裏面の差出人、切手の金額まで、採用担当者が実際に見ているポイン...
