この記事では、結婚退職した場合の履歴書の書き方を解説します。職歴欄への記載方法、ブランク期間の扱い方、採用担当者が継続性をどう判断するかについて、ケース別の例文とともに説明します。 結婚退職の履歴書、基本は「一身上の都合により退職」 結婚...

この記事では、臨時職員の職歴を履歴書に書く際の基本フォーマットと状況別の記入例を解説します。「会計年度任用職員と臨時職員、どちらで書くべきか」「複数年度更新の扱い」「退職理由の正しい表現」など、採用担当者が実際に確認するポイントをふまえ...

この記事では、履歴書を送る封筒を横書きで書く方法を解説します。表面の住所・会社名・「履歴書在中」の位置から、裏面の差出人情報・〆マークの書き方、封筒の選び方まで、採用担当者が見ているポイントをもとに確認できます。 履歴書の封筒は横書きでも...

この記事では、履歴書をメールで送る際のパスワード設定の判断基準と、そのままコピーして使えるメール例文を解説します。企業から指定がない場合の対応方法、件名・ファイル名の正しい書き方から、採用担当者が実際に気にしているポイントまで網羅してい...

この記事では、履歴書の研究課題欄の書き方と、文系・理系・研究未定・ゼミなし別の例文10選を解説します。採用担当者が評価する「取り組み姿勢」の伝え方から、書類通過につながる具体的な記述パターンまで紹介します。 履歴書の「研究課題」欄は何を書く...

この記事では、パートの履歴書に書く自己PRの例文を、職種別・状況別に17パターン掲載します。採用担当者が30秒以内に確認しているポイントと、家事・育児の経験をアピール文に変換する言い換え表も解説します。 自己PRと志望動機、何が違うのか 履歴書に...

この記事では、企業から届いた「履歴書を受け取りました」メールへの返信が必要かどうかの判断基準と、そのまま使える返信例文を解説します。自動送信と個別送信の見分け方、採用担当者が好印象を持つマナーもあわせて紹介します。 「受け取りましたメール...

この記事では、職務経歴書に書ける実績がないと感じている方に向けて、採用担当者目線での正しい「実績」の定義と、数字がなくても実績として伝わる書き方・職種別例文を解説します。STAR法を使った構成方法と、NG例・OK例の比較も掲載しています。 「実績...

この記事では、職務経歴書の「活かせる能力」欄の書き方を、スキルのカテゴリ別に例文を示しながら解説します。採用担当者が見ているポイントと、「コミュニケーション能力があります」のような表現を選考を通過できる記述に変換する具体的な方法も合わせ...

この記事では、副業・ダブルワークで応募する際の履歴書の書き方を解説します。職歴欄への記載方法から志望動機の例文、本業にバレないための注意点まで、採用担当者が実際に見ているポイントとあわせて説明します。 副業・ダブルワークの履歴書で採用担当...