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自己PRを書かない履歴書は、欄を空にせず「なし」と書くのが基本です。見本の他欄を埋めてPDF保存すれば、提出漏れに見えません。

自己PRなし履歴書の見本と作り方
よく使う項目を番号で分けた見本です。黄色の番号と同じ順で、下の解説に飛びます。

| 番号 | 欄 | 目安 | 書くこと |
|---|---|---|---|
| ① | 日付・氏名 | 提出日に合わせる | 西暦または和暦を統一。氏名はフルネーム |
| ② | 写真 | 縦4cm×横3cm | 3〜6ヶ月以内、襟付き、無地背景 |
| ③ | 学歴・職歴 | 1行1事実 | 年月、正式名称、入社・退職、雇用形態 |
| ④ | 免許・資格 | 応募先で使うもの優先 | 正式名称と取得年月 |
| ⑤ | 自己PR | 書かない提出は「なし」 | 空欄にせず、職務経歴書側へ移す |
| ⑥ | 本人希望記入欄 | 50〜100字 | 希望が無ければ「貴社の規定に従います」 |
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①日付・氏名

見本の①は、提出日と氏名を書く欄です。日付は「2026年8月23日現在」のように、同時に出す書類と揃えます。氏名はフルネーム、ふりがなも忘れません。
見本の書き方
- ふりがな:てんしょく たろう
- 氏名:転職 太郎
- 生年月日:1995年4月1日生(満31歳)
- 現住所:〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-2-3 サクレキマンション101
- 電話:090-1234-5678 メール:taro@example.com
- 西暦か和暦かは、学歴・職歴欄とそろえる
- 電話は日中つながる番号、メールは携帯で開けるアドレスにする
②写真

見本の②は右上の証明写真です。指定がなければ付けます。顔がはっきり見える写真のほうが、書類の束でも残りやすいです。
見るポイント
- 撮影は3〜6ヶ月以内。スナップやプリクラは使わない
- 服装はスーツか、応募先に合う襟付き。背景は無地
- データ提出ならファイル名を自分の氏名にする。印刷なら裏面に氏名を書く
③学歴・職歴

見本の③は、学歴と職歴を古い順で並べる欄です。中央に「学歴」「職歴」と分け、会社名は「(株)」にせず「株式会社」と書きます。最後は「現在に至る」と「以上」です。
見本の職歴
2018年4月 株式会社△△商事 入社
営業部 法人営業(正社員)
2024年3月 一身上の都合により退職
現在に至る
年月、法人名、部署、雇用形態が揃っています。
NG例
前職は営業です。
在籍期間も会社名も担当も無いため、経歴として使えません。

④免許・資格

見本の④は、取得年月と正式名称を書く欄です。応募先で使うものを上に置きます。無い場合は「特になし」と書き、空欄にはしません。
見本の書き方
- 2013年8月 普通自動車第一種運転免許 取得
- 2017年6月 日商簿記検定 2級 取得
- 級や種別まで正式名称で書く。「英検2級」だけにしない
- 勉強中なら「○○取得に向けて勉強中」と書いて、いま動いている事実を残す
⑤自己PR

見本の⑤は自己PR欄です。指定様式に欄があっても、書かない提出なら「なし」と書くのが基本です。空欄は記入漏れに見えます。
見本の自己PR
なし
欄を残したまま空にはしていません。
NG例
空白のまま出すと、書き忘れと区別できません。
⑥本人希望記入欄

見本の⑥は本人希望記入欄です。希望が無い正社員応募は「貴社の規定に従います」で足ります。「特になし」は使いません。
見本の本人希望
貴社の規定に従います。入社可能日は相談のうえ決定できます。
NG例
特になし。
希望が無いときも「貴社の規定に従います」と書く。空欄や「特になし」は記入漏れに見える
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結論:見本の欄を埋め、PDFで保存する
自己PRを書かない履歴書は、欄を空にせず「なし」と書くのが基本です。見本の他欄を埋めてPDF保存すれば、提出漏れに見えません。
自己PRを書かない提出でよい場面
指定様式に自己PR欄が無いとき、応募フォームが学歴と職歴だけのとき、職務経歴書側に自己PRを置くときは、履歴書側を「なし」にできます。
- 空欄のまま出さない
- 職務経歴書に自己PRがあるなら、履歴書で重複させない
- 欄が小さい指定用紙は「なし」で足りる
志望動機欄を書かない様式は志望動機なしの履歴書テンプレート、職歴を厚く残す転職用は転職用の履歴書テンプレートです。
代わりに残す欄
自己PRを削るなら、学歴・職歴と資格の正式名称は省略しません。採用側は「なし」の隣にある担当と期間で判断します。
ハローワーク提出で様式が決まっている場合は厚生労働省の規格に沿った履歴書テンプレートに合わせます。

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まとめ
- 見本と同じ順で欄を埋める
- 空欄より「なし」や正式名称を残す
- 提出用はPDFで保存する

- 自己PRなしは不利か
-
指定が無ければ不利ではありません。職歴の担当と期間が残っていれば足ります。
- なしと空欄の違いは
-
「なし」は意図して書かない記録、空欄は記入漏れに見えます。
- 職務経歴書に自己PRを移せるか
-
移せます。履歴書は「なし」、職務経歴書に再現できる動きを書きます。
- 志望動機もなしでよいか
-
指定様式に志望動機欄が無いときだけです。欄がある提出は短い担当事実を残します。
