履歴書– category –
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履歴書の写真は笑顔でOK|採用担当者に好印象な表情と歯を見せる基準
履歴書の証明写真は、口を閉じて口角を軽く上げた自然な微笑みで撮るのが正解です。笑顔そのものはむしろ好印象ですが、歯を見せた大笑いや、逆に口角の下がった真顔は評価を下げます。この記事では、採用担当者が写真のどこを見ているか、業界・職種別の... -
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備考欄とは?履歴書で何を書く|空欄NG?採用担当者が見る正解例
履歴書の備考欄とは、住所や職歴など他の欄では伝えきれない補足情報を書くための欄です。多くの履歴書では「本人希望記入欄」がこの役割を兼ねています。何を書けばいいか手が止まっている方に向けて、書く内容の正解、空欄がNGな理由、状況別の例文を、... -
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タウンワークのレジュメとは?履歴書代わりになるか採用目線でを徹底解説
結論、タウンワークレジュメとはのポイントを先に押さえましょう。タウンワークのレジュメとは、応募時に企業へ送る「履歴書代わりの入力情報」と、スマホで履歴書を作れる無料アプリ「レジュメ」の2つを指します。名前が同じで混同しやすい部分です。この... -
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卒業と修了の違い|履歴書はどっち?学校別の早見表と記載例
「卒業」と「修了」は学校の種類で使い分け、大学院と職業訓練校は「修了」、大学・専門学校・高校は「卒業」と書くのが正解です。履歴書の学歴欄で迷ったときに一目で判断できる学校別の早見表と、ケース別の記載例、採用担当者が確認するNGパターンまで... -
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卒業と修了の違いは?履歴書の学歴欄で迷わない書き分け一覧
「卒業」と「修了」は、履歴書の学歴欄では書き分けが決まっています。高校・専門学校・短大・大学は「卒業」、大学院は「修了」と書くのが正解です。職業訓練校など一部も「修了」を使います。学歴欄のたった一語でも、間違えると採用担当者に学歴の正確... -
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履歴書の一身上の都合を書かない判断|退職理由の正しい書き方とNG例を徹底解説
結論、履歴書一身上の都合書かないのポイントを先に押さえましょう。履歴書に「一身上の都合」を書かないほうがいいのは、会社都合退職や契約期間満了で辞めたケースです。自分の意思で辞めた自己都合であれば「一身上の都合により退職」と書けば問題あり... -
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履歴書写真のカラコンはNG?採用担当者の本音と落ちない選び方
履歴書写真のカラコンは、原則として避けるのが無難です。ただし、裸眼と見分けがつかないナチュラルなものなら許容される場合もあります。この記事では、採用担当者が引っかかる理由、バレるカラコンとバレないカラコンの境界線、業界別の許容度、そして... -
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マーケティング・ビジネス実務検定は意味ない?履歴書での価値と採用担当者の本音
マーケティング・ビジネス実務検定は、「実務経験の代わりにはならないが、未経験者が基礎を学び学習意欲を示す材料としては意味がある」資格です。C級だけで転職が決まるわけではありません。この記事では、意味ないと言われる理由と、履歴書の資格欄に書... -
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ハングル検定3級のレベルは?履歴書に書くべきか採用担当者がを徹底解説
結論、ハングル検定3級レベルのポイントを先に押さえましょう。ハングル検定3級は、日常会話レベルの韓国語力を証明できる資格です。履歴書に書くべきか迷う場面では、応募先で韓国語を使う可能性があるかどうかが判断の分かれ目になります。この記事では... -
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アルバイトの職歴が覚えてないときの履歴書|調べ方と書き方の正解を徹底解説
結論、アルバイト履歴書職歴覚えてないのポイントを先に押さえましょう。アルバイトを何件も掛け持ちしてきた人ほど、履歴書の職歴欄で「あの店、いつからいつまで働いたか思い出せない」と手が止まります。この記事では、覚えていないアルバイトの職歴を...
