履歴書– category –

40代の履歴書は、実績を数字で示し、柔軟性と定着意欲をセットで伝える書き方が正解です。年齢を理由に選考で不利になるのではと感じる方も少なくありませんが、採用担当者が本当に見ているのは年齢そのものではなく、即戦力性と長く働けるかどうかです。...

履歴書の写真は、スティックのりで四隅までムラなく塗るのが正解です。液体のりは紙にシワが寄りやすいため避けましょう。この記事では、剥がれず綺麗に仕上げる貼り方の手順と、のりを忘れてしまったときの対処法を、採用担当者が実際に見ているポイント...

履歴書の学歴欄と職歴欄の間は1行空けるのが基本です。学歴を書き終えたら1行空け、次の行の中央に「職歴」と記載します。ただし、この基本ルールが当てはまらないケースもあり、様式によって正解が変わります。この記事では、間隔の正しい空け方と、ネッ...

履歴書の数字は、横書き部分は算用数字（アラビア数字）、封筒の縦書き部分は漢数字で書くのが基本です。ただし生年月日や資格の級、電話番号などは欄ごとに例外があり、統一が崩れやすいポイントでもあります。この記事では欄別の書き方ルールと、採用担...

履歴書は封筒がなくても、クリアファイルに入れた状態であれば手渡ししても問題ありません。急な面接や説明会で封筒の準備が間に合わなかった方に向けて、渡すときに添える一言や中身が透けないようにする配慮、採用担当者が実際に見ているポイントまで詳...

新卒の履歴書で学歴を書くときは、中学校卒業から古い順に、正式名称・統一した年号で記入するのが基本です。「どこから書けばいいのか分からない」「この書き方で本当に合っているのか不安」という声も多いため、採用担当者が実際に確認しているポイント...

履歴書はExcel形式でも公式の求人サイトなどから無料でダウンロードでき、罫線や余白を崩さなければ手書きと同等に評価されます。ただし出所不明のテンプレートはレイアウト崩れやマクロウイルスの原因になることもあります。安全な入手先の選び方から、崩...

履歴書写真の服装は、紺やチャコールグレーのスーツに白の無地シャツを合わせるのが基本の正解です。ただしアルバイトやカジュアルな社風の企業なら、私服での撮影が認められる場合もあります。この記事では服装の選び方を結論から示し、状況別の判断基準...

履歴書のポスト投函は、料金不足や消印のズレに気をつければ正式なマナー違反にはなりません。ただし「だめ」と言われる理由を知らずに投函すると、書類が届かなかったり締切に間に合わなかったりするリスクがあります。だめと言われる3つの理由と、今日か...

派遣の職歴は派遣元（派遣会社）と派遣先（就業先企業）を分けて記載するのが正解です。「入社」「退社」ではなく「登録」「就業」「派遣期間満了につき退職」という言葉を使うだけで、書類の完成度が大きく変わります。派遣先が複数あって書き方に迷って...