履歴書– category –

就活の証明写真でカラコンは、素の瞳に近く着用に気づかれないものなら使えます。採用担当者が写真の何を見ているかという視点から、許容される色や着色直径の条件、落とされやすいNG例、面接当日との印象ギャップを防ぐ撮り方まで、撮影前に判断できるよ...

証明プリなら履歴書の証明写真として使えますが、通常のプリクラは提出書類として認められません。両者は加工の有無とサイズ規格が大きく異なるため、違いを知らずに提出すると書類選考の段階で不利になることがあります。この記事では証明プリと通常プリ...

顔写真付き身分証明書とは、運転免許証やマイナンバーカードなど写真入りの公的書類を指し、原則1点の提示で本人確認が完了します。転職やアルバイトの応募・面接・入社手続きの各場面で提出を求められますが、履歴書に貼る証明写真とは全く別の書類です。...

カメラのキタムラの証明写真は2,480円のスタンダードプランから撮影でき、履歴書用なら5,380円の「就活応援パック」が基準になります。プランの種類が多く価格差も大きいため、どれを選べば損をしないか迷う人は少なくありません。この記事では料金プラン...

介護職の履歴書 本人希望欄は、希望がなければ「貴施設の規定に従います」、伝えたい条件は理由を添えて1つに絞るのが正解です。夜勤やシフトの希望を書くと不利になるのではと迷う方は多いはずです。この記事では、特養・デイサービス・訪問介護など施設...

履歴書の本人希望欄でリモートワークを希望する場合、基本は「貴社の規定に従います」とし、譲れない条件だけを簡潔に添えるのが正解です。書き方を誤ると「条件の多い人」という印象を与えかねません。状況別の例文と、採用担当者が本人希望欄のどこを見...

履歴書の本人希望欄で時短勤務を希望する場合は、理由と具体的な時間を添えて簡潔に書くのが正解です。条件だけを並べると「わがまま」という印象になりやすいため、書類選考で不利にならない状況別の例文と、採用担当者が本人希望欄のどこを見ているかを...

営業事務の履歴書は、学歴・職歴欄に担当業務を数字で示し、志望動機は営業事務ならではの理由でまとめるのが正解です。応募が集中しやすい人気職種だからこそ、書き方ひとつで通過率は大きく変わります。未経験・経験者別の例文と、採用担当者が実際にチ...

はい作業主任者は、履歴書の資格欄に「〇年〇月　はい作業主任者技能講習　修了」と正式名称で書くのが基本です。「取得」という表記だけでは、技能講習の性質が正しく伝わらないことがあります。この記事では免許欄との使い分けや職歴欄との組み合わせ方...

テールゲートリフター特別教育は、運送・配送など荷役作業に関わる求人であれば履歴書の免許・資格欄に書くのが正解です。2024年2月に義務化されたばかりの教育のため、修了していても書き方や記載の要否に迷う方が少なくありません。この記事では正式名称...