本人希望欄– tag –

学生がバイトの履歴書の本人希望欄に書くのは、「入れる曜日・時間帯」と「テスト期間など出勤できない時期」の2つです。空欄や「特になし」で出すと、店側はシフトを組む材料がなく判断に迷います。この記事では、高校生・大学生・進学前で予定が未定の人...

アルバイトの履歴書「希望職種」欄は、求人票に記載されている職種名をそのまま書くのが正解です。「特になし」や空欄のまま提出すると、記入漏れや意欲の低さと誤解されることがあります。状況別の記入例と、複数職種・欄がない場合の対処法を、採用担当...

介護職の履歴書 本人希望欄は、希望がなければ「貴施設の規定に従います」、伝えたい条件は理由を添えて1つに絞るのが正解です。夜勤やシフトの希望を書くと不利になるのではと迷う方は多いはずです。この記事では、特養・デイサービス・訪問介護など施設...

履歴書の本人希望欄に通院を書く場合は、頻度と業務への影響を具体的に示すのが正解です。病名を書く義務はなく、勤務への影響と希望する配慮を簡潔に伝えれば十分です。この記事では、通院の頻度・理由別に使える例文と、採用担当者が実際にチェックして...

通勤時間欄は、玄関から勤務先入口までの片道を、5分単位で書くのが正解です。電車の乗車時間だけは足りません。徒歩と乗り換えも含め、1時間未満は「0時間」を置きます。転居や勤務地未定は、今の住所で計算し、希望は本人希望欄に分けてください。他の欄...

履歴書の本人希望記入欄は、「貴社規定に従います。」と書くのが基本です。空欄や「特になし」は書き忘れに見えます。勤務地・職種・入社日など事前共有が必要なことだけ短く書き、給与の一方的な要求は書きません。欄がなければ余白に足さず、面接か応募...

本人希望欄に特に希望がなければ、「貴社の規定に従います」と一文だけ書くのが正解です。空欄や「特になし」は避けてください。書く場合も、条件は理由とセットで1〜2個までに絞ることが、選考で不利にならないための最大のポイントです。この記事では、...

履歴書の希望職種欄は、求人票に記載された正式な職種名で「◯◯職を希望いたします」と簡潔に書くのが正解です。「特にない」「なんでもいい」という場合も、書き方ひとつで印象は大きく変わります。求人票の職種名の使い方から状況別の例文、採用担当者が...

履歴書の特記事項に書くことがない場合は、「特になし」ではなく「貴社規定に従います」と書くのが正解です。空欄も避けます。この記事では、その理由と記載例、通院や入社日など「貴社規定に従います」で済ませてはいけないケース、状況別の例文までをま...

新卒の履歴書の本人希望記入欄は、希望が特にないなら「貴社の規定に従います」と書くのが正解です。空欄や「特になし」は記載漏れと受け取られ、印象を落とすことがあります。この記事では、書いていい条件・NG例・連絡時間帯の書き方を、採用担当者が実...