履歴書– category –

アルバイトの複数応募は何社受けても問題ありません。同時進行の目安は2〜3社で、履歴書は志望動機だけ書き分ければ十分です。両方受かったときの保留・断り方や、面接で複数応募を聞かれた場合の答え方まで、採用担当者の視点で整理します。 バイト複数応...

市販の履歴書は、応募先に指定がなければ「用途」と「記入欄の広さ」を合わせれば選び方で失敗することはありません。コンビニ・100均・文具店で売られている履歴書にはJIS規格や転職用など複数の種類があり、記入欄の広さもそれぞれ違います。状況別の選...

この記事では、履歴書の職歴欄に派遣先の社名は省略できますが、派遣元（派遣会社）は省略できませんという線引きを軸に解説します。省いてよい条件、省くと経歴詐称を疑われるパターン、守秘義務で社名を出せないときの書き方を記入例つきでまとめました...

履歴書の「方呼出」は、自分名義の電話番号を書けるなら空欄のままで問題ありません。携帯電話番号が本人に直接つながる今の時代、この欄が選考の評価に影響することはほとんどないためです。この記事では、方呼出の意味と読み方、書く必要があるケースの...

就活の履歴書で職歴欄にアルバイトを書く必要はなく、「なし」と「以上」の2行で仕上げるのが基本です。ただし応募先の仕事と直結する長期アルバイトなど、書いたほうが評価につながる例外もあります。この記事では基本の書き方と例外ケース、採用担当者が...

高卒認定は学歴欄に「高等学校卒業程度認定試験 合格」と正式名称で記載するのが基本です。中退歴がある場合は、中退した学校名を先に書き、続けて合格の記載を続けます。学歴欄と資格欄のどちらに書くべきか、正式名称を省略した場合の印象、面接で中退理...

証明写真の男性の正解は、濃紺かチャコールグレーのスーツ・白の無地シャツ・歯を見せない微笑みです。この記事では、採用担当者が減点する男性特有のNG例、写真館とスピード写真の使い分け、撮った後にNGだと気づいた時の対処法までまとめました。 証明写...

バイト履歴書の資格欄は、免許を先に、資格は取得年月の古い順に正式名称で書き、最後に「以上」を添えるのが正解です。資格がなければ「特になし」と書けば問題ありません。順番を間違えたり空欄のまま出したりすると、実際の能力とは関係のない部分で印...

コンビニバイトの履歴書は、志望動機で「なぜこの店舗か」とシフト対応可能な時間を具体的に書くことが採用の決め手になります。志望動機・自己PR・職歴欄は書き方に迷いやすい項目ですが、状況別の例文を押さえれば短時間で仕上げられます。バイト経験が...

就活封筒の宛名は、宛先が部署なら「御中」、個人名がわかれば「様」と書き分けるのが正解です。求人票に担当者名が書かれておらず、どちらを使えばよいか迷う方も少なくありません。この記事では、状況別の宛名例文から、複数社に同時応募するときに起き...