職務経歴書– category –

不動産事務の職務経歴書は、担当した契約書類の件数と処理精度を具体的な数字で示すことが書類選考を通過する条件です。宅地建物取引士の資格がなくても、業務量と正確性を数値で語れれば十分に評価されます。この記事では採用担当者が最初に確認する3つの...

一級建築士の職務経歴書は、資格の記載だけでなく担当実績を数字と役割で言語化できるかで通過率が決まります。経歴要約・担当物件リストの書き方から自己PRの例文、意匠・構造・設備など専門分野別のポイントまで、採用担当者の視点で解説します。 一級建...

履歴書と職務経歴書の一体型は、基本的には避けるべきです。企業から指定がある場合を除き、書類は別々に作成して提出するのが選考通過の基本ルールとなります。とはいえ、応募の手間を減らしたい、Web応募でファイルを1つしか添付できないといった事情で...

転職では履歴書と職務経歴書の両方提出が原則であり、どちらか一方だけでは書類選考を通過しにくくなります。面倒に感じて後回しにしたくなる作業ですが、この記事では初めてでも迷わず揃えられる準備手順と、郵送・メール・Web応募別の提出方法を、採用担...

履歴書と職務経歴書は、同じ「職歴」でも書くべき深さが違い、事実は履歴書、実績の詳細は職務経歴書に書くのが正解です。項目ごとの書き分け方と、内容が重複しても問題ない部分・変えるべき部分を、採用担当者の視点も交えて解説します。 履歴書と職務経...

履歴書は氏名や学歴・職歴といった基本情報を正確に伝える書類、職務経歴書は担当業務や実績を具体的にアピールする書類です。同じ内容をそのまま書き写すと、使い回しの印象を与えてしまいます。この記事では、履歴書と職務経歴書それぞれの書き方を、項...

ジョブカードの職務経歴書にあたる様式は様式2 職務経歴シートで、厚生労働省の公式サイトからPDF・Excel形式で無料ダウンロードできます。転職活動用の職務経歴書とは項目や書き方の目的が異なるため、混同するとハローワークや職業訓練校での提出時に手...

パソナの職務経歴書テンプレートは、パソナキャリア公式サイトから会員登録なしで無料ダウンロードできます。60職種以上に対応したWord形式のフォーマットが揃っており、応募する職種に合わせて選べます。この記事では入手手順に加え、採用担当者が実際に...

doda職務経歴書のテンプレートは、会員登録なしでWord形式を無料ダウンロードできます。職種を選んでダウンロードページから取得するだけで、すぐに編集を始められます。この記事では、テンプレートの入手手順に加え、テンプレのまま提出すると採用担当者...

職務経歴書の手書き用紙は、厚生労働省やハローワークが配布する公式PDFをダウンロードし、コンビニのマルチコピー機で印刷するのが最も早い方法です。急な応募で用紙が手元にない場合や、パソコンでの作成に自信がない場合でも、印刷から書き方の注意点ま...