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パート経験を職務経歴書として効果的にまとめるためのテンプレートです。限られた勤務時間のなかでも、これまでのパート業務や職務内容を整理し、習得したスキルや実績をわかりやすく伝えることが重要です。
パートの職務経歴書サンプル見本
項目別の書き方を確認したい方は、職務経歴書の書き方完全ガイド｜通過する見本と項目別の書き方を徹底解説をご利用ください。
よく使う項目を番号で分けた見本です。黄色の番号と同じ順で、下の解説に飛びます。
| 番号 | 欄 | 目安 | 書くこと |
|---|---|---|---|
| ① | 日付・氏名 | 提出日に合わせる | 氏名・連絡先を省略しない |
| ② | 写真 | 指定があれば | 3〜6ヶ月以内、無地背景 |
| ③ | 職務要約 | 3〜5行 | 年数・担当・成果を先に書く |
| ④ | 職務経歴 | 会社ごとに区切る | 法人名、部署、担当、期間 |
| ⑤ | スキル・資格 | 応募先で使うもの | 正式名称と、使った場面 |
| ⑥ | 自己PR | 150〜250字 | 再現できる強みと根拠 |
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①日付・氏名
見本の①は、提出日と氏名・連絡先です。職務経歴書でも、履歴書と数字が食い違わないように揃えます。
見本の書き方
- ふりがな：てんしょく はなこ
- 氏名：転職 花子
- 生年月日：1993年6月15日生（満32歳）
- 現住所：〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-2-3 サクレキマンション101
- 電話：090-1234-5678 メール：hanako@example.com
- 提出日は履歴書と同じ日付にする
- 住所と電話は日中つながるものを書く
②写真
見本の②は顔写真です。職務経歴書では必須ではないことが多いですが、付けるなら履歴書と同じ写真にします。
見るポイント
- 撮影は3〜6ヶ月以内。履歴書と別のスナップは使わない
- 服装は応募先に合う襟付き。背景は無地
- データ提出ならファイル名を自分の氏名にする
③職務要約
見本の③は職務要約です。本文を読む前に、年数と担当が分かる3〜5行にします。感想は入れません。
見本の職務要約
スーパーのレジ・品出しを週4日担当。午前中の短時間勤務を欠勤なく続け、新人への手順伝達も任されてきました。
年数、担当、続けた事実が先に来ています。
NG例
これまでいろいろな仕事をしてきました。
年数も担当も成果も無いため、要約になっていません。
ホールやレジの担当を詳しく書きたい方は、アルバイト用の職務経歴書テンプレートをご利用ください。
④職務経歴
見本の④は職務経歴です。会社名は正式名称、担当は現場で使った言葉で書きます。期間が無い行は経歴として使えません。
見本の職務経歴
2022年4月 □□スーパー レジ・品出し（パート）
2026年8月 在職中
年月、法人名、部署または店舗、担当が揃っています。
NG例
スーパーで働いていました。
在籍期間も会社名も担当範囲も無いため、経歴として使えません。
提出用の履歴書で曜日と時間を揃えたい方は、パート用の履歴書テンプレートをご利用ください。
⑤スキル・資格
見本の⑤は、応募先で使うスキルと資格です。名前だけ並べず、現場で使った場面が分かる語を残します。
見本のスキル・資格
接客、レジ、品出し、短時間勤務での業務整理。
NG例
コミュニケーション能力、向上心、責任感
どの職種にも使える語だけで、何を任せられるか分かりません。
⑥自己PR
見本の⑥は自己PRです。書くのは意気込みではなく、次の職場でも再現できる動きです。
見本の自己PR
決まった曜日と時間なら、初日から同じペースで働けます。
NG例
明るく元気に頑張ります。
どの会社にも使える文なので、採用側は任せる仕事を想像できません。
職務経歴書
20××年×月×日現在
氏名：○○ ○○
■職務要約
スーパーのレジ・品出しスタッフとして約3年間（週3日・1日6時間）勤務し、接客対応・レジ業務・売場補充を担当しました。レジ待ち時間の短縮や品切れ防止など店舗運営への貢献を評価され、入社1年後には新人教育担当を任されました。その後、保育園パートとして園児の見守り・給食補助・園内清掃も経験し、子どもへの丁寧な対応力を培っています。今後もパートとして長く安定して勤務し、貴社の店舗運営に貢献したいと考えています。
■活かせる経験・スキル
- ・レジ・品出し・売場補充など小売店舗の実務経験
- ・品切れ防止・売場改善など店舗運営への提案・改善経験
- ・新人パートスタッフの育成・指導、固定シフトでの安定勤務
- ・保育園での園児見守り・給食補助など子どもへの対応経験
■職務経歴
| 20XX年4月～20XX年6月（3年2ヶ月） ／ スーパーマーケット△△ ××店 | 勤務形態 | 役割 |
|---|---|---|
|
【勤務先】 株式会社○○（食品スーパーマーケット） 【雇用形態】 パート 【業務内容】 ・レジ業務・品出し・売場補充 ・品切れ防止のための発注確認・陳列調整 ・新人パートスタッフ2名の業務指導（入社1年後より担当） 【実績・取り組み】 ・レジ待ち時間を平均15%短縮（レジ配置の改善提案を採用） ・品切れ率を前年度比20%改善（売場巡回ルートを自主改善） |
週3日 1日6時間 （固定シフト） |
レジ・品出し （教育担当） |
| 20XX年9月～20XX年8月（1年11ヶ月） ／ 認可保育園 △△園 | 勤務形態 | 役割 |
|---|---|---|
|
【勤務先】 社会福祉法人○○（認可保育園 △△園） 【雇用形態】 パート 【業務内容】 ・3〜5歳児クラスの見守り・遊びの補助 ・給食配膳・食事介助、園内清掃・消毒 ・保護者対応（送迎時の声かけ・連絡帳確認） 【実績・取り組み】 ・欠席時の引き継ぎノートを自主作成し、園全体で共有 ・入園1年間、遅刻・早退ゼロを継続 |
週2日 1日5時間 （午前シフト） |
保育補助 スタッフ |
■保有スキル・資格
| 分類 | 内容 | 経験・習熟度 |
|---|---|---|
| 接客・販売 | レジ対応・品出し・売場補充 | 約3年の実務経験 |
| 保育・子ども対応 | 園児見守り・給食補助 | 約2年の実務経験 |
| PCスキル | Word・Excel | 基本的な入力・表作成が可能 |
・資格
- 普通自動車第一種運転免許 ／ 20XX年XX月取得
- 保育士資格 ／ 20XX年XX月取得
■自己PR
＜限られた時間でも成果を出す実行力＞
3年間のスーパーパート勤務を通じ、週3日・1日6時間という限られた勤務時間のなかでも、正確かつ丁寧な接客・レジ対応を心がけてきました。レジ配置の改善提案や売場巡回ルートの自主改善など、店舗運営に貢献する姿勢を評価され、入社1年後には新人教育担当を任されました。パート勤務でも積極的に改善提案を行う習慣を身につけています。
＜安定勤務と子育て両立の経験＞
保育園パート勤務では、入園1年間遅刻・早退ゼロを継続し、固定シフトでの安定勤務を実践してきました。子育てとの両立をしながら長く働きたいと考えており、貴社の店舗運営にこれまでの接客・販売経験を活かしながら、チームの一員として貢献したいと思っています。
以上
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パートの職務経歴書の書き方ポイント
パート経験のみの職務経歴書は、以下の3項目で構成するのが基本です。正社員の職務経歴書と項目の構造は変わりません。
| 項目 | 文字数目安 | 記載するポイント |
|---|---|---|
| 職務要約 | 100〜150字 | 経歴の全体像と応募先で活かせる強みを一言でまとめる |
| 職務経歴 | 200〜400字/社 | 会社名・在籍期間・業務内容・実績を時系列で記載 |
| 自己PR | 150〜250字 | パートで培った強みと今後の勤務意欲・希望 |
職務要約の書き方と例文
職務要約は採用担当者が最初に読む箇所です。「何のパートをどれだけの期間経験し、何を得たか」を3文以内でまとめることを目指してください。自己PRとは別物であるため、職歴のサマリーに徹するのがポイントです。
良い例文
スーパーのレジ・品出しスタッフとして約3年間（週3日・1日6時間）勤務し、接客対応・レジ業務・売場補充を担当しました。レジ待ち時間の短縮や品切れ防止など店舗運営への貢献を評価され、入社1年後には新人教育担当を任されました。今後もパートとして長く勤務し、貴社の店舗運営に貢献したいと考えています。
NG例
パートとして3年間接客業務に携わってきました。何をしたか・何を得たかが一切見えず、採用担当者に「内容のない経歴」という印象を与えます。
職務経歴の書き方
職務経歴詳細には、会社名・在籍期間・業務内容・実績を記載します。正社員の職務経歴書と構造は同じですが、パートの場合は「週何日・1日何時間・固定シフトの有無」のように勤務条件も明示すると、勤務実態が採用担当者に伝わりやすくなります。
記入例（接客・販売系）
| 在籍期間 | 20XX年4月〜20XX年6月（3年2ヶ月） |
| 会社・店舗名 | 株式会社○○（スーパーマーケット△△ ××店） |
| 雇用形態 | パート |
| 業務内容 |
・レジ業務・品出し・売場補充（週3日・1日6時間・固定シフト） ・品切れ防止のための発注確認・陳列調整 ・新人パートスタッフ2名の業務指導（入社1年後より担当） |
| 実績・成果 |
・レジ待ち時間を平均15%短縮（レジ配置の改善提案を採用） ・品切れ率を前年度比20%改善（売場巡回ルートを自主改善） |
自己PRの書き方
自己PRはパートで培ったスキルを、応募先でどう活かせるかに直結する形で書いてください。「頑張りました」という努力の表現より、「○○の結果、△△ができるようになりました」という成果ベースの表現が採用担当者に刺さります。また、パートとして継続勤務したい理由や、正社員登用を希望する場合はその旨を一文入れることで、真剣度が伝わります。
良い例文
3年間のスーパーパート勤務を通じ、限られた時間のなかでも正確かつ丁寧な接客・レジ対応を心がけてきました。新人教育担当として後輩2名の指導も経験し、チーム全体の業務効率向上に貢献できます。子育てとの両立をしながら長く安定して働きたいと考えており、貴社の店舗運営にこれまでの経験を活かしながら貢献したいと思っています。
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パート種別の職務経歴書記入例
パートの職種によって、強調すべきポイントと採用担当者が確認するポイントは異なります。自分の経歴に近い例を参考にしてください。
接客・販売のパート
採用担当者はここを見ている
- 固定シフトでの安定勤務実績（遅刻・早退・欠勤が少ないか）
- レジ・品出し・接客など、具体的な業務内容が書かれているか
- 品切れ防止・売場改善など、パートでも店舗運営に貢献した実績があるか
記入例
在籍期間：20XX年4月〜20XX年6月（3年2ヶ月）
会社名：株式会社○○（スーパーマーケット△△ ××店）
業務内容：レジ業務・品出し・売場補充（週3日・1日6時間・固定シフト）、品切れ防止のための発注確認、新人パートスタッフ2名の業務指導
実績：レジ待ち時間を平均15%短縮／品切れ率を前年度比20%改善
スーパーやホームセンターでの販売経験がある方は、スーパーの職務経歴書の書き方も参考になります。
保育・医療のパート
採用担当者はここを見ている
- 資格の有無と、パート勤務での実務経験年数が明記されているか
- 子ども・患者への丁寧な対応力が具体的なエピソードで書かれているか
- 固定シフトでの安定勤務実績（遅刻・早退が少ないか）
記入例
在籍期間：20XX年9月〜20XX年8月（1年11ヶ月）
会社名：社会福祉法人○○（認可保育園 △△園）
業務内容：3〜5歳児クラスの見守り・遊びの補助、給食配膳・食事介助、園内清掃（週2日・1日5時間・午前シフト）
実績：欠席時の引き継ぎノートを自主作成し園全体で共有。入園1年間、遅刻・早退ゼロを継続
事務・一般業務のパート
採用担当者はここを見ている
- 使用ツール・ソフトウェアの具体名（Excel・Word・Googleスプレッドシートなど）
- 1日あたりの処理件数・精度（ミス率）など定量的な実績
- パート勤務でも業務改善提案や効率化の経験があるか
記入例
在籍期間：20XX年1月〜20XX年12月（2年0ヶ月）
会社名：○○株式会社（総務部・事務補助）
業務内容：受発注データのExcel入力（日次平均150件）、電話応対・来客受付（1日20〜30件）、請求書照合・ファイリング（週4日・1日4時間）
実績：入力ミス率0.5%以下を1年間維持。入力用テンプレートを自作し処理時間を約15%削減（上長に正式採用）
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よくある質問
- パートのみの職務経歴書はA4何枚が適切ですか？
-
1枚にまとめることを推奨します。書ける内容が限られる状態で2枚にすると、スペースを埋めようとして内容が薄くなるリスクがあります。職務要約・職務経歴・自己PRをコンパクトにまとめた1枚のほうが、採用担当者に最後まで読んでもらいやすいです。
- 複数のパート経験がある場合、すべて記載すべきですか？
-
すべてを書く必要はありません。在籍6ヶ月以上のもの、応募職種に関連するもの、具体的なエピソードが書けるものを優先してください。在籍3ヶ月未満の短期パートが多数ある場合は、主要なものを詳しく書いたうえで「他、短期パート経験複数」と一行補足する方法が実用的です。
- 子育てブランクがある場合、職務経歴書に書く必要はありますか？
-
必須ではありませんが、自己PR欄や職務要約内で一言触れると採用担当者の疑問を先に解消できます。「子育てのため一時離職し、現在はパート勤務で復帰」など前向きな表現にすると、復職意欲が伝わりやすくなります。ブランク期間中に資格取得やボランティア活動があれば、それもアピールポイントになります。
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