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医療業界への転職・キャリアアップに向けた職務経歴書のテンプレートです。病院・クリニック・調剤薬局・医療機器メーカーなど、勤務先の業態に関わらず、患者対応件数や担当病棟数などの業務内容と実績を整理し、採用担当者に伝わりやすくまとめることが重要です。
医療業界の職務経歴書サンプル見本
項目別の書き方を確認したい方は、職務経歴書の書き方完全ガイド｜通過する見本と項目別の書き方を徹底解説をご利用ください。
よく使う項目を番号で分けた見本です。黄色の番号と同じ順で、下の解説に飛びます。
| 番号 | 欄 | 目安 | 書くこと |
|---|---|---|---|
| ① | 日付・氏名 | 提出日に合わせる | 氏名・連絡先を省略しない |
| ② | 写真 | 指定があれば | 3〜6ヶ月以内、無地背景 |
| ③ | 職務要約 | 3〜5行 | 年数・担当・成果を先に書く |
| ④ | 職務経歴 | 会社ごとに区切る | 法人名、部署、担当、期間 |
| ⑤ | スキル・資格 | 応募先で使うもの | 正式名称と、使った場面 |
| ⑥ | 自己PR | 150〜250字 | 再現できる強みと根拠 |
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①日付・氏名
見本の①は、提出日と氏名・連絡先です。職務経歴書でも、履歴書と数字が食い違わないように揃えます。
見本の書き方
- ふりがな：てんしょく はなこ
- 氏名：転職 花子
- 生年月日：1993年6月15日生（満32歳）
- 現住所：〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-2-3 サクレキマンション101
- 電話：090-1234-5678 メール：hanako@example.com
- 提出日は履歴書と同じ日付にする
- 住所と電話は日中つながるものを書く
②写真
見本の②は顔写真です。職務経歴書では必須ではないことが多いですが、付けるなら履歴書と同じ写真にします。
見るポイント
- 撮影は3〜6ヶ月以内。履歴書と別のスナップは使わない
- 服装は応募先に合う襟付き。背景は無地
- データ提出ならファイル名を自分の氏名にする
③職務要約
見本の③は職務要約です。本文を読む前に、年数と担当が分かる3〜5行にします。感想は入れません。
見本の職務要約
クリニックの医療事務と受付を5年担当。予約・会計・レセプトの流れを一人で回してきました。
年数、担当、続けた事実が先に来ています。
NG例
これまでいろいろな仕事をしてきました。
年数も担当も成果も無いため、要約になっていません。
薬局経験を書きたい方は、薬剤師の職務経歴書テンプレートをご利用ください。
④職務経歴
見本の④は職務経歴です。会社名は正式名称、担当は現場で使った言葉で書きます。期間が無い行は経歴として使えません。
見本の職務経歴
2019年4月 〇〇クリニック 医療事務
2026年8月 在職中
年月、法人名、部署または店舗、担当が揃っています。
NG例
受付をしていました。
在籍期間も会社名も担当範囲も無いため、経歴として使えません。
看護師向けの職務経歴書を作成したい方は、看護師の職務経歴書テンプレートをご利用ください。
⑤スキル・資格
見本の⑤は、応募先で使うスキルと資格です。名前だけ並べず、現場で使った場面が分かる語を残します。
見本のスキル・資格
受付、会計、レセプト、患者対応。
NG例
コミュニケーション能力、向上心、責任感
どの職種にも使える語だけで、何を任せられるか分かりません。
リハビリ職向けの職務経歴書を作成したい方は、理学療法士の職務経歴書テンプレートをご利用ください。
⑥自己PR
見本の⑥は自己PRです。書くのは意気込みではなく、次の職場でも再現できる動きです。
見本の自己PR
待ち時間の説明を先に伝えるので、受付が混んでもクレームになりにくいです。
NG例
笑顔で対応します。
どの会社にも使える文なので、採用側は任せる仕事を想像できません。
職務経歴書
20××年×月×日現在
氏名：○○ ○○
■職務要約
急性期総合病院の内科病棟にて6年間勤務し、40床の看護業務と新人看護師3名の指導を担当しました。退院支援・カンファレンス参加を通じてチーム医療に貢献し、患者満足度調査では病棟内1位を2年連続で獲得しました。その後、内科クリニックにて外来・在宅訪問看護を経験し、地域医療への貢献力を培っています。地域医療の充実に貢献したいと考え、貴院への転職を希望しています。
■活かせる経験・スキル
- ・急性期病棟40床の看護業務（1日平均15〜20名担当）
- ・退院支援・カンファレンス参加・多職種連携によるチーム医療
- ・新人看護師のOJT指導・プリセプター・医療安全委員会活動
- ・クリニック外来・在宅訪問看護・患者・家族への説明対応
■職務経歴
| 20XX年4月～20XX年6月（6年3ヶ月） ／ ○○総合病院 看護部 内科病棟 | 勤務形態 | 役割 |
|---|---|---|
|
【勤務先】 ○○総合病院 看護部 内科病棟（350床・急性期病院） 【雇用形態】 正社員 【業務内容】 ・内科病棟40床の看護業務（1日平均15〜20名担当） ・退院支援・カンファレンス参加・服薬指導 ・新人看護師3名のOJT指導・プリセプター担当 ・医療安全委員会メンバーとしてインシデント報告の改善提案 【実績・取り組み】 ・患者満足度調査 病棟内1位を2年連続達成 ・退院支援チェックリストを作成し、再入院率を前年比12%改善 |
正社員 フルタイム （週5日） |
看護師 （プリセプター ・委員会 メンバー） |
| 20XX年9月～20XX年8月（2年11ヶ月） ／ △△内科クリニック | 勤務形態 | 役割 |
|---|---|---|
|
【勤務先】 △△内科クリニック（一般内科・在宅診療） 【雇用形態】 正社員 【業務内容】 ・外来看護（1日平均30〜40名対応） ・在宅訪問看護（月15〜20件） ・検査・処置介助・服薬指導・患者・家族への説明 ・地域包括ケアシステムへの情報連携 【実績・取り組み】 ・在宅患者向け服薬管理シートを作成し、服薬ミスをゼロに改善 ・地域包括支援センターとの連携フローを整備し、訪問件数を前年比20%増加 |
正社員 フルタイム （週5日） |
看護師 （在宅看護 担当） |
■保有スキル・資格
| 分類 | 内容 | 経験・習熟度 |
|---|---|---|
| 看護業務 | 急性期病棟・退院支援・在宅看護 | 約9年の実務経験 |
| チーム医療 | カンファレンス・多職種連携 | 約6年の実務経験 |
| PCスキル | 電子カルテ・Word・Excel | 日常業務で使用 |
・資格
- 看護師免許 ／ 20XX年XX月取得
- 認定看護師（がん看護） ／ 20XX年XX月認定
■自己PR
＜患者本位の看護とチーム医療への貢献＞
6年間の急性期病院勤務を通じ、多職種連携によるチーム医療のスキルを磨いてきました。退院支援では患者さんとご家族の生活背景を踏まえた説明を心掛け、患者満足度調査では病棟内1位を2年連続で獲得。単に業務をこなすだけでなく、医療の質向上に向けて継続的に改善提案する姿勢を身につけました。
＜後輩育成と地域医療への貢献＞
プリセプターとして新人看護師3名の指導を担当した経験から、後輩育成にも対応できます。クリニック勤務では在宅看護の連携フローを整備し、地域医療への貢献に取り組みました。今後は地域医療の拠点として、急性期・在宅双方の経験を活かしながら患者さんとご家族を支えたいと考えています。
以上
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医療業界の職務経歴書の書き方ポイント
医療業界の職務経歴書は、以下の3項目で構成するのが基本です。看護師・薬剤師・コメディカル・医療事務・MRなど職種が異なっても、項目の構造は共通です。
| 項目 | 文字数目安 | 記載するポイント |
|---|---|---|
| 職務要約 | 100〜150字 | 勤務年数・主な業態・得意分野と応募先で活かせる強みを一言でまとめる |
| 職務経歴 | 200〜400字/社 | 勤務先名・在籍期間・業務内容・実績を時系列で記載 |
| 自己PR | 150〜250字 | 医療現場で培った強みと転職先での貢献意欲 |
職務要約の書き方と例文
職務要約は採用担当者が最初に読む箇所です。「どの業態で何年勤務し、どんな業務・実績があるか」を3文以内でまとめることを目指してください。自己PRとは別物であるため、職歴のサマリーに徹するのがポイントです。
良い例文
急性期総合病院の内科病棟にて6年間勤務し、40床の看護業務と新人看護師3名の指導を担当しました。退院支援・カンファレンス参加を通じてチーム医療に貢献し、患者満足度調査では病棟内1位を2年連続で獲得しました。地域医療の充実に貢献したいと考え、貴院への転職を希望しています。
NG例
医療業界で6年間看護業務に携わってきました。勤務先の業態・担当業務・具体的な実績が一切見えず、採用担当者に「内容のない経歴」という印象を与えます。
職務経歴の書き方
職務経歴詳細には、勤務先名・在籍期間・業務内容・実績を記載します。医療業界の場合は「担当床数・患者対応件数・処方箋枚数」など定量的な数値を明示すると、業務量とスキルレベルが採用担当者に伝わりやすくなります。
記入例（病院・看護師）
| 在籍期間 | 20XX年4月〜20XX年6月（6年3ヶ月） |
| 会社・施設名 | ○○総合病院 看護部 内科病棟 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
・内科病棟40床の看護業務（1日平均15〜20名担当） ・退院支援・カンファレンス参加・服薬指導 ・新人看護師3名のOJT指導・プリセプター担当 ・医療安全委員会メンバーとしてインシデント報告の改善提案 |
| 実績・成果 |
・患者満足度調査 病棟内1位を2年連続達成 ・退院支援チェックリストを作成し、再入院率を前年比12%改善 |
自己PRの書き方
自己PRは医療現場で培ったスキルを、応募先でどう活かせるかに直結する形で書いてください。「頑張りました」という努力の表現より、「○○の結果、△△ができるようになりました」という成果ベースの表現が採用担当者に刺さります。また、転職理由や今後のキャリア志向を一文入れることで、真剣度が伝わります。
良い例文
6年間の急性期病院勤務を通じ、多職種連携によるチーム医療のスキルを磨いてきました。プリセプターとして新人看護師3名の指導を担当した経験から、後輩育成にも対応できます。今後は地域医療の拠点として、これまでの急性期での経験を活かしながら患者さんとご家族を支えたいと考えています。
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医療業界の職種・業態別職務経歴書記入例
医療業界の職種や勤務先の業態によって、強調すべきポイントと採用担当者が確認するポイントは異なります。自分の経歴に近い例を参考にしてください。
病院・クリニック（看護師・コメディカル）
採用担当者はここを見ている
- 担当病棟・床数・1日の患者対応件数など、業務規模が具体的に書かれているか
- カンファレンス参加・退院支援・在宅看護など、チーム医療への参画経験があるか
- プリセプター・医療安全委員会など、組織への貢献や改善提案の実績が見えるか
記入例
在籍期間：20XX年4月〜20XX年6月（6年3ヶ月）
会社名：○○総合病院 看護部 内科病棟（350床）
業務内容：内科病棟40床の看護業務（1日平均15〜20名担当）、退院支援・カンファレンス参加、新人看護師3名のOJT指導
実績：患者満足度調査 病棟内1位を2年連続達成／退院支援チェックリスト作成により再入院率12%改善
看護師としての転職を検討している方は、看護師の職務経歴書テンプレートも参考になります。
調剤薬局（薬剤師）
採用担当者はここを見ている
- 1日あたりの処方箋枚数・服薬指導件数などの数値が具体的に書かれているか
- 一包化調剤・在宅訪問・OTC販売など、店舗の特色に合った業務経験があるか
- 残薬削減・服薬アドヒアランス改善など、患者メリットに直結する取り組みが見えるか
記入例
在籍期間：20XX年4月〜20XX年6月（5年3ヶ月）
会社名：株式会社○○薬局 △△店
業務内容：処方箋受付・調剤・服薬指導（1日平均80枚）、一包化調剤、在宅訪問薬剤管理指導（月10〜15件）、OTC医薬品販売
実績：患者満足度アンケート店舗1位を2年連続達成／残薬削減プログラム提案により残薬率15%改善
薬剤師としての転職を検討している方は、薬剤師の職務経歴書テンプレートも参考になります。
医療機器・製薬（MR・営業）
採用担当者はここを見ている
- 担当エリア・施設数・扱う製品・疾患領域など、担当範囲が具体的に書かれているか
- 売上・シェア・新規開拓件数など、定量的な営業実績があるか
- 医師・薬剤師・看護師への情報提供や、学会・勉強会での活動実績が見えるか
記入例
在籍期間：20XX年1月〜20XX年12月（4年0ヶ月）
会社名：○○メディカル株式会社（医療機器メーカー）
業務内容：関東エリアの病院・クリニック150施設を担当、人工関節製品のMR活動、手術立会い・製品説明会の企画運営（年12回）
実績：担当エリア売上を前年比115%達成／新規開拓施設20件を2年連続で達成
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よくある質問
- 医療業界の職務経歴書はA4何枚が適切ですか？
-
経験5〜10年程度までは1〜2枚にまとめるのが一般的です。職務要約・活かせるスキル・職務経歴・保有資格・自己PRをコンパクトに整理し、応募先に関連する経験を優先して記載してください。15年以上の経験がある場合は2〜3枚でも問題ありませんが、10年以上前の経歴は簡潔にまとめることを推奨します。
- 病院とクリニックの両方の経験がある場合、すべて記載すべきですか？
-
すべてを書く必要はありません。応募先の業態に関連する経験を詳しく記載し、もう一方は職務要約や活かせるスキル欄で触れる程度にまとめる方法が効果的です。例えばクリニックへの応募であればクリニック経験を詳述し、病院経験は「急性期での看護経験あり」と補足する形がおすすめです。
- 国家資格や専門資格はどこに書けばよいですか？
-
「保有スキル・資格」欄に記載するのが基本です。看護師免許・薬剤師免許などの国家資格は必ず記載し、認定看護師・認定薬剤師・専門医療資格なども取得年月とともに列挙してください。職務要約や自己PRにも、応募先に関連する資格があれば一言触れるとアピールになります。
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