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派遣社員としての経験を職務経歴書として効果的にまとめるためのテンプレートです。派遣先が変わる中でも、これまでの業務内容や習得したスキルを整理し、正社員転職や次の派遣先選びに活かせる形で伝えることが重要です。
派遣の職務経歴書サンプル見本
項目別の書き方を確認したい方は、職務経歴書の書き方完全ガイド｜通過する見本と項目別の書き方を徹底解説をご利用ください。
よく使う項目を番号で分けた見本です。黄色の番号と同じ順で、下の解説に飛びます。
| 番号 | 欄 | 目安 | 書くこと |
|---|---|---|---|
| ① | 日付・氏名 | 提出日に合わせる | 氏名・連絡先を省略しない |
| ② | 写真 | 指定があれば | 3〜6ヶ月以内、無地背景 |
| ③ | 職務要約 | 3〜5行 | 年数・担当・成果を先に書く |
| ④ | 職務経歴 | 会社ごとに区切る | 法人名、部署、担当、期間 |
| ⑤ | スキル・資格 | 応募先で使うもの | 正式名称と、使った場面 |
| ⑥ | 自己PR | 150〜250字 | 再現できる強みと根拠 |
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①日付・氏名
見本の①は、提出日と氏名・連絡先です。職務経歴書でも、履歴書と数字が食い違わないように揃えます。
見本の書き方
- ふりがな：てんしょく はなこ
- 氏名：転職 花子
- 生年月日：1993年6月15日生（満32歳）
- 現住所：〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-2-3 サクレキマンション101
- 電話：090-1234-5678 メール：hanako@example.com
- 提出日は履歴書と同じ日付にする
- 住所と電話は日中つながるものを書く
②写真
見本の②は顔写真です。職務経歴書では必須ではないことが多いですが、付けるなら履歴書と同じ写真にします。
見るポイント
- 撮影は3〜6ヶ月以内。履歴書と別のスナップは使わない
- 服装は応募先に合う襟付き。背景は無地
- データ提出ならファイル名を自分の氏名にする
③職務要約
見本の③は職務要約です。本文を読む前に、年数と担当が分かる3〜5行にします。感想は入れません。
見本の職務要約
派遣の営業事務として、見積作成・受発注・電話対応を3社で担当。期間内に業務を引き継げる状態にしてきました。
年数、担当、続けた事実が先に来ています。
NG例
これまでいろいろな仕事をしてきました。
年数も担当も成果も無いため、要約になっていません。
履歴書の職歴も揃えたい方は、転職用の履歴書テンプレートをご利用ください。
④職務経歴
見本の④は職務経歴です。会社名は正式名称、担当は現場で使った言葉で書きます。期間が無い行は経歴として使えません。
見本の職務経歴
2021年4月 株式会社□□ 営業事務（派遣） 見積・受発注
2024年3月 契約期間満了
年月、法人名、部署または店舗、担当が揃っています。
NG例
事務をしていました。
在籍期間も会社名も担当範囲も無いため、経歴として使えません。
常用の事務職向け職務経歴書を作成したい方は、事務の職務経歴書テンプレートをご利用ください。
⑤スキル・資格
見本の⑤は、応募先で使うスキルと資格です。名前だけ並べず、現場で使った場面が分かる語を残します。
見本のスキル・資格
Excel、受発注、電話応対、引継ぎ資料の作成。
NG例
コミュニケーション能力、向上心、責任感
どの職種にも使える語だけで、何を任せられるか分かりません。
紹介予定派遣で公的様式の履歴書を作成したい方は、厚生労働省の規格に沿った履歴書テンプレートをご利用ください。
⑥自己PR
見本の⑥は自己PRです。書くのは意気込みではなく、次の職場でも再現できる動きです。
見本の自己PR
派遣期間が決まっていても、次の人が迷わない状態まで整えて渡します。
NG例
即戦力です。何でもやります。
どの会社にも使える文なので、採用側は任せる仕事を想像できません。
職務経歴書
20××年×月×日現在
氏名：○○ ○○
■職務要約
株式会社○○スタッフ（派遣会社）を通じ、事務系派遣として約3年間勤務しました。製造業・IT企業・商社の3社を経験し、経理補助・総務事務・営業事務を担当。請求書処理（月300件）やデータ入力（日次150件）などの定型業務に加え、Excelテンプレートによる業務効率化を提案し採用された実績があります。正社員として安定した環境でキャリアを積みたいと考え、貴社への転職を希望しています。
■活かせる経験・スキル
- ・請求書・支払通知書の起票・照合、経費精算などの経理補助業務
- ・来客応対・電話取次・会議室予約などの総務・受付業務
- ・Excel・Wordを活用したデータ入力・帳票作成・業務改善提案
- ・異なる業種・社風への短期間での適応力と立ち上がり力
■職務経歴
| 20XX年4月～20XX年3月（2年0ヶ月） ／ △△商事株式会社（派遣先） | 勤務形態 | 役割 |
|---|---|---|
|
【派遣会社】 株式会社○○スタッフ（人材派遣） 【派遣先】 △△商事株式会社（総合商社・従業員800名） 【雇用形態】 派遣社員（一般派遣・契約更新1回） 【業務内容】 ・請求書・支払通知書の起票・照合（月300件） ・経費精算データの入力・確認（日次50件） ・来客応対・電話取次・会議室予約管理 【実績・取り組み】 ・入力ミス率0.5%以下を1年間維持 ・請求書処理用Excelテンプレートを作成し、処理時間を約15%短縮 |
週5日 1日7.5時間 （フルタイム） |
経理補助 （事務） |
| 20XX年6月～20XX年3月（9ヶ月） ／ □□テクノロジー株式会社（派遣先） | 勤務形態 | 役割 |
|---|---|---|
|
【派遣会社】 株式会社○○スタッフ（人材派遣） 【派遣先】 □□テクノロジー株式会社（IT企業・従業員200名） 【雇用形態】 派遣社員（一般派遣） 【業務内容】 ・営業部門の見積書・契約書類の作成・ファイリング ・顧客データベースの更新・入力（日次100件） ・営業会議の資料作成・議事録作成 【実績・取り組み】 ・入社2週間で独り立ちし、上長から「立ち上がりが早い」と評価 ・見積書テンプレートを整備し、作成時間を1件あたり約10分短縮 |
週5日 1日7.5時間 （フルタイム） |
営業事務 （事務） |
| 20XX年10月～20XX年5月（8ヶ月） ／ ◇◇製作所株式会社（派遣先） | 勤務形態 | 役割 |
|---|---|---|
|
【派遣会社】 株式会社○○スタッフ（人材派遣） 【派遣先】 ◇◇製作所株式会社（製造業・従業員500名） 【雇用形態】 派遣社員（一般派遣） 【業務内容】 ・総務部門の備品管理・発注業務 ・社内文書の作成・配布・ファイリング ・健康診断・社内イベントの事務サポート 【実績・取り組み】 ・備品発注のチェックリストを作成し、発注漏れゼロを3ヶ月継続 ・社内マニュアル整備に参画し、新人向け資料の作成を担当 |
週5日 1日7.5時間 （フルタイム） |
総務事務 （事務） |
■保有スキル・資格
| 分類 | 内容 | 経験・習熟度 |
|---|---|---|
| 事務・経理 | 請求書処理・経費精算・データ入力 | 約3年の実務経験 |
| PCスキル | Excel（VLOOKUP・ピボット）・Word・PowerPoint | 実務対応が可能 |
| コミュニケーション | 来客応対・電話応対・社内調整 | 約3年の実務経験 |
・資格
- 日商簿記3級 ／ 20XX年XX月合格
- MOS Excel Expert ／ 20XX年XX月取得
■自己PR
＜異なる環境への適応力と立ち上がりの速さ＞
3社の派遣先を経験する中で、製造業・IT・商社と業種や社風の違いに合わせて業務スタイルを柔軟に切り替える適応力を培いました。IT企業では入社2週間で独り立ちし、上長から「立ち上がりが早い」と評価をいただきました。短期間でも成果を出すことを意識し、常に先回りして業務を進める姿勢を大切にしています。
＜業務改善への積極的な取り組み＞
商社での経理補助では、請求書処理用のExcelテンプレートを提案し採用され、処理時間を約15%短縮しました。単に指示された業務をこなすだけでなく、改善提案を積極的に行う姿勢を身につけています。今後は正社員として一つの組織に深く関わりながら、これまでの事務スキルと改善力を活かして貢献したいと考えています。
以上
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派遣の職務経歴書の書き方ポイント
派遣社員の職務経歴書は、以下の4項目で構成するのが基本です。正社員の職務経歴書と項目の構造は変わりませんが、派遣会社名と派遣先企業名の両方を記載する点が大きな違いです。
| 項目 | 文字数目安 | 記載するポイント |
|---|---|---|
| 職務要約 | 100〜150字 | 派遣経験の全体像と、応募先で活かせる強みを一言でまとめる |
| 職務経歴 | 200〜400字/派遣先 | 派遣会社・派遣先・契約期間・業務内容・実績を時系列で記載 |
| 自己PR | 150〜250字 | 派遣で培った適応力・スキルと、今後のキャリア志向 |
職務要約の書き方と例文
職務要約は採用担当者が最初に読む箇所です。「どの派遣会社を通じ、どの業種・業務を何年経験し、何を得たか」を3文以内でまとめることを目指してください。自己PRとは別物であるため、職歴のサマリーに徹するのがポイントです。
良い例文
株式会社○○（派遣会社）を通じ、事務系派遣として約3年間勤務しました。製造業・IT企業・商社の3社を経験し、経理補助・総務事務・営業事務を担当。請求書処理（月300件）やデータ入力（日次150件）などの定型業務に加え、Excelマクロによる業務効率化を提案し採用された実績があります。正社員として安定した環境でキャリアを積みたいと考え、貴社への転職を希望しています。
NG例
派遣社員として3年間事務業務に携わってきました。派遣先の業種・具体的な業務・成果が一切見えず、採用担当者に「内容のない経歴」という印象を与えます。
職務経歴の書き方
職務経歴詳細には、派遣会社名・派遣先企業名・契約期間・業務内容・実績を記載します。派遣の場合は「派遣会社」と「派遣先（就業先）」を分けて書くことで、雇用関係と実務内容の両方が採用担当者に伝わりやすくなります。契約更新の有無や、短期間の派遣でも具体的な成果があれば積極的に記載しましょう。
記入例（事務・オフィス系派遣）
| 在籍期間 | 20XX年4月〜20XX年3月（2年0ヶ月・契約更新1回） |
| 派遣会社 | 株式会社○○スタッフ（人材派遣） |
| 派遣先 | △△商事株式会社（総合商社・従業員800名） |
| 雇用形態 | 派遣社員（一般派遣） |
| 業務内容 |
・請求書・支払通知書の起票・照合（月300件） ・経費精算データの入力・確認（日次50件） ・来客応対・電話取次・会議室予約管理 |
| 実績・成果 |
・入力ミス率0.5%以下を1年間維持 ・請求書処理用Excelテンプレートを作成し、処理時間を約15%短縮（派遣先上長より評価） |
自己PRの書き方
自己PRは派遣で培ったスキルを、応募先でどう活かせるかに直結する形で書いてください。派遣ならではの強みである「短期間での立ち上がり力」「異なる業種・環境への適応力」を具体的なエピソードとセットで伝えると説得力が増します。また、正社員転職や次のキャリアの方向性を一文入れることで、真剣度が伝わります。
良い例文
3社の派遣先を経験する中で、業種や社風の違いに合わせて業務スタイルを柔軟に切り替える適応力を培いました。特に商社での経理補助では、請求書処理の効率化テンプレートを提案し採用された経験から、改善提案を積極的に行う姿勢を身につけています。今後は正社員として一つの組織に深く関わりながら、これまでの事務スキルと改善力を活かして貢献したいと考えています。
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派遣種別の職務経歴書記入例
派遣の職種・業種によって、強調すべきポイントと採用担当者が確認するポイントは異なります。自分の経歴に近い例を参考にしてください。
事務・オフィス系の派遣
採用担当者はここを見ている
- 使用ツール・ソフトウェアの具体名（Excel・Word・会計ソフトなど）
- 1日・1ヶ月あたりの処理件数や、ミス率など定量的な実績
- 派遣先の業種・規模が分かり、どのような環境で働いたかが見えるか
記入例
在籍期間：20XX年4月〜20XX年3月（2年0ヶ月・契約更新1回）
派遣会社：株式会社○○スタッフ
派遣先：△△商事株式会社（総合商社）
業務内容：請求書・支払通知書の起票・照合（月300件）、経費精算データ入力（日次50件）、来客応対・電話取次
実績：入力ミス率0.5%以下を1年間維持／請求書処理用Excelテンプレートを作成し処理時間を約15%短縮
事務職への転職を検討している方は、事務パートの職務経歴書 自己PR例文｜採用担当者が通す書き方も参考になります。
製造・物流・軽作業系の派遣
採用担当者はここを見ている
- 担当ライン・工程名や、1日あたりの生産数・処理数が具体的に書かれているか
- 安全意識（ヒヤリハット報告・5S活動など）への取り組みが見えるか
- フォークリフト・クレーンなど、保有資格や操作可能な機械が明記されているか
記入例
在籍期間：20XX年7月〜20XX年6月（1年11ヶ月・契約更新2回）
派遣会社：株式会社△△ワークス
派遣先：□□自動車部品株式会社（製造業・従業員1,200名）
業務内容：自動車部品の組立・検品（Aライン）、完成品の梱包・出荷準備。1日平均800個の組立・検品を担当
実績：不良率0.1%以下を1年間維持／5S活動のリーダーを任命され、ライン整理のモデルケースとして他ラインに展開
販売・接客系の派遣
採用担当者はここを見ている
- 月間売上・客単価・達成率などの数値が具体的に書かれているか
- 短期派遣でも、入店後すぐに戦力として活躍できたエピソードがあるか
- 繁忙期（セール・イベント期間）での対応力や、クレーム対応の経験が見えるか
記入例
在籍期間：20XX年11月〜20XX年3月（5ヶ月・繁忙期派遣）
派遣会社：株式会社◇◇キャリア
派遣先：△△デパート ××店（アパレルフロア）
業務内容：アパレル商品の販売・接客・レジ業務、在庫確認・陳列変更。週5日・1日8時間
実績：入店1週間で独り立ち／月間個人売上目標達成率118%（5ヶ月平均）／クリスマスセール期間中、クレーム対応3件すべて即日解決
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よくある質問
- 派遣先の企業名は職務経歴書に書いても大丈夫ですか？
-
基本的には問題ありません。転職活動の職務経歴書では、実際に就業した派遣先の企業名を記載するのが一般的です。ただし、派遣契約上または派遣先の社内規定で守秘義務がある場合は、派遣会社に確認してから記載してください。企業名を伏せる場合は「大手総合商社（従業員800名）」のように業種・規模で補足すると説得力を保てます。
- 複数の派遣先がある場合、すべて記載すべきですか？
-
すべてを書く必要はありません。在籍6ヶ月以上のもの、応募職種に関連するもの、具体的なエピソードや数値実績が書けるものを優先してください。短期間の派遣が多数ある場合は、主要なものを詳しく書いたうえで「他、短期派遣経験複数」と一行補足する方法が実用的です。
- 派遣のみの職務経歴で正社員に転職できますか？
-
十分に可能です。近年は「即戦力」「多様な業種経験」として派遣経歴を評価する企業も増えています。重要なのは、派遣先ごとの業務内容と成果を具体的に書き、正社員として長く働きたい意志を自己PRで伝えることです。派遣先での評価（契約更新・表彰・直接雇用の打診など）があれば、積極的に記載しましょう。
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